С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Партньорството с бизнеса е дългосрочна стратегия на Русенския университет

Стараем се да мотивираме студентите за по-активно чуждоезиково обучение, защото това е едно от първостепенните изисквания на нашите партньори от бизнеса, казва ректорорът на Русенския университет проф. Христо Белоев.
Share Tweet Share
Снимка

[РУ "Ангел Кънчев"] 

"Капитал Кариери" и Karieri.bg стартират кампания за модернизиране на висшето образование за нуждите на бизнеса чрез платформа за дискусии, предложения и действия в "Капитал" и karieri.bg.

Целта на проекта е да даде ясна посока на необходимите промени, като осъществи широка кампания за популяризирането им, както и влияние върху взимащите решения за реалното им прилагане. Платформата ще популяризира също и добри практики на партньорство между бизнеса и висшите учебни заведения.

В рамките на проекта ще търсим обратна връзка от държавните структури, както и ще проследяваме тяхната реакция и изпълнението на поетите ангажименти. Изпращайте вашите предложения или примери за добри практики на партньорство между бизнеса и образованието на karieri@karieri.bg .

Активното взаимодействие с бизнес средата е от първостепенно значение за Русенския университет "Ангел Кънчев", особено през последното десетилетие. Той може би е единственият в страната, който от 2011 г. има официално приета от Академичния съвет "Стратегия за изграждане на партньорство с бизнес средите за високо качество на обучение".

Формулираната в нея водеща цел е да се създава и поддържа подходяща институционална среда, насърчаваща партньорство между висшето училище и бизнеса по отношение на образователната услуга, за да се постига съответствие между търсенето и предлагането на специалисти с висша квалификация от професионалните направления.

Заложените в стратегията основни дейности са: проучване, прогнозиране и диалог с бизнес средите; преглед на учебни планове и програми с цел пригодност за заетост; осигуряване на условия за мобилност от университета към бизнеса и обратно; работа по проекти с бизнеса; отваряне на университета към учене през целия живот; международна мобилност с цел пригодност към пазара на труда.

Какво се случва

В момента например, Електрофакултетът на висшето училище актуализира съвместно с фирми от бранша 95 учебни програми по дисциплини във всичките си специалности. За целта са анкетирани 315 представители на над 200 фирми от сферата на електроинженерството, електрониката и автоматиката, телекомуникациите и компютърните технологии.

От проучването става ясно, че в анкетираните фирми работят повече от 700 инженери, завършили този факултет. Интересен е и фактът, че 75% от предприятията са с персонал около 20 души, което говори за висока предприемаческа активност сред кадрите на факултета.

През януари, в резултат от съвместната дейност с бизнеса по този проект, беше открита нова, специализирана за практически упражнения лаборатория, в която 75 занятия през текущия семестър се провеждат с експерти от практиката. По мнение на декана на факултета реализацията на този проект, финансиран по ОП "Развитие на човешките ресурси", извежда в приоритет практическата подготовка на бъдещите инженери и оптимизира интеграцията на академичното обучение с реалната технологична работна среда.    

Двустранното сътрудничество стимулира трансфера на знания, на наука и иновации и в двете посоки и това има безспорно положителни икономически и социални последици за региона. Съвместните дейности с фирми, бизнес и търговски сдружения, публични администрации, здравни и социални институции, образователни структури, неправителствения сектор се развиват от факултетите и специализиращите им катедри. Възпитаници на университета са собственици на бизнеси, ръководители във фирми, експерти в държавни, областни и общински структури на управлението.

Дни на работодателите

От 2009 г. висшето училище провежда кампанията "Дни на работодателите", която по факултети среща учени, представители на работодателски организации, бъдещи бакалаври и магистри, и алумни. От 2012 г. кампанията се превърна в перманентна дейност на факултетите и техните катедри. В резултат от съвместната дейност повечето факултети вече имат учредени Консултативни съвети с представителство на работодателските организации, които актуализират учебната документация, договарят стажове и практически занятия в реална работна среда и привличат експерти от бизнеса като водещи на лабораторни занятия.

Факултетът по бизнес и мениджмънт от няколко години има Настоятелство от бизнесмени – собственици и ръководители на фирми и бизнес сдружения. Благодарение на тях на студентите се осигуряват изнесени обучения по специализиращи дисциплини на територията на предприятия и се предлагат възможности за практики.

Студентските практики

За Русенския университет изключително важен е въпросът са студентските практики, коментира ректорът, проф. Христо Белоев. Затова през 2013 г. университетът започна работа по проект "Студентски практики",  а до този момент са сключени договори с 1460 студенти и с около 240 фирми. Допълнително имаме потвърждение от двете страни за още около 700 студенти, с които да се сключат договори. Всеки студент провежда практика в рамките на 240 часа и получава стипендия от 480 лв.

За него има определен академичен наставник от университета и ментор от фирмата, в която стажува. Предвижданията са до септември 2014 г. по програмата да проведат студентски стаж около 25% от студентите ни. Използваме също максимално и европейските програми за мобилност, по които всяка година десетки студенти провеждат стажове в чуждестранни фирми, допълни ректорът.

Добрите примери

От друга страна, Русенският университет откликва на потребностите на компаниите да повишават квалификацията на своите служители. Центърът за продължаващо обучение е много активен и там редовно се организират курсове по договореност с фирми.

В партньорство с фирми в университета са създадени много лаборатории за учебна и изследователска дейност, сред които е лабораторията на Siemens-България по промишлени контролери, на CLAAS по селскостопански машини, на RIELLO по топлотехника, JOHNSON CONTROLS в областта на автомобилната електроника, MOELLER-ELEKTRIK в областта на енергетиката и др.

Само в Електрофакултета те са вече над пет. Транспортният факултет работи в тясно сътрудничество с Клъстер "Електромобили" и Русенският университет бе домакин и съорганизатор на две поредни национални конференции по електромобили. По договорености с фирми се разкриват магистратури - като тази по Софтуерно инженерство, обучението по която завършва с изпит в IBM-България.  

По оценка на проф. Белоев университетът е решил ред въпроси от взаимодействието си  с бизнеса и практическата подготовка на студентите. "Но това не е достатъчно, смята той, нужно е практиките и стажовете да се провеждат в реална конкурентна среда, за да имат практикуващите пълна ангажираност и мотивация. Така много бъдещи инженери могат да намерят работните си места още като стажанти и да се съкрати максимално периодът на адаптация към реалното производство. Стараем се да мотивираме студентите за по-активно чуждоезиково обучение, защото това е едно от първостепенните изисквания на нашите партньори от бизнеса".

Изложенията са всяка година


Друга добра практика на Русенския университет са редовно организираните на негова територия изложби, изложения на техника, презентации на фирми с участието на студенти и преподаватели. Самият университет вече 15 години организира изложение на селскостопанска и транспортна техника, а в последните години и на компютърна, телекомуникационна и електротехника.

От 2012 г. експото вече има запазена марка – Русенско изложение. Ежегодното участие на над 150 фирми говори за неговата мащабност. По време на изложението се провеждат студентски научни сесии и семинари, специализирани дискусии на учени, студенти и представители на фирмите изложителки. 16-то му издание е обявено за 15-17 май 2014.

РУ "Ангел Кънчев"

Русенският университет "Ангел Кънчев", заедно с филиалите си в Разград и Силистра, се намира на територията на Русенска, Разградска и Силистренска области. Ако към това добавим близката област Търговище и части от съседните Плевенска и Търновска области, обслужваната от университета територия е с около 1 милион жители. Броят на предприятията само в четирите области е около 18 000, като от тях за Русенска област са около 67%, а за всяка от останалите - по около 11%. Преобладават малки и средни предприятия.

Университетът е най-голямата академична институция по поречието на р. Дунав и свързанoстта с Румъния по Дунав мост разкрива нови образователни възможности за научна и учебна дейност. Развитието на "Българо-румънския интеруниверситетски Европа център" (БРИЕ), вече с над 10-годишна история, е добър пример в тази област.

Висшето училище има осем факултета: Аграрно-индустриален; Машинно-технологичен; Електротехника, електроника и автоматика; Транспортен; Юридически; Природни науки и образование; Бизнес и мениджмънт; Обществено здраве и здравни грижи. Филиалът му в Разград подготвя инженери по биотехнологии, химични технологии и технологии на храните. Филиалът в Силистра има две педагогически и две технически специалности – автомобилно инженерство и електроинженерство.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2020 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2020 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly