С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Образование по мярка на бизнеса

"Капитал Кариери" и karieri.bg стартират кампания за набиране на идеи за реформа на обучението в училище и университетите.
Share Tweet Share
Снимка

[sxc.hu] 

И средното, и висшето образование трябва да предлагат възможности за повече практика, а не само теория. Теорията трябва да бъде адаптирана и осъвременена. Ще е полезно да се въведе обучение на тема финансова грамотност и лични финанси. Трябва да се инвестира в качеството на подготовката на преподавателите и в училище, и в университетите. Нужно е да се подобри връзката между бизнеса и университетите и за целта може да се въведе квота на бизнеса във факултетните съвети и настоятелства или да се изгради отделна структура, която да подпомага координацията им.
 
Това са част от предложенията, които събрахме към момента на специално създадената платформа на сайта karieri.bg за предложения и дискусии за реформа в образованието.

Целта на кампанията, която стартира "Кариери", е да събере полезни и приложими идеи на специалисти в сферата на образованието, представители на бизнеса, неправителствения сектор и всеки, който има отношение по темата.

Те ще бъдат публикувани на онлайн платформа, част от сайта karieri.bg, като веднъж в месеца до края на юни ще обобщаваме най-интересните предложения и в секцията "Кариери" на в. "Капитал".

В рамките на проекта ще търсим обратна връзка от държавните структури, както и ще проследяваме тяхната реакция и изпълнението на поетите ангажименти. Чрез онлайн платформата предоставяме възможност, не само за споделяне на възгледи и дебат на тема реформа в образованието, но и за популяризиране на добри практики на партньорство между бизнеса и висшите учебни заведения.
 
Повече практика

Теоретичността на образователните системи трябва да бъде придружена от политики за подкрепа и подобряване на професионалното образование и професионално обучение, коментира Петър Ганчев, ръководител-отдел "Обучения" в "Адеко България".

Той обръща внимание, че страните, в които е въведена дуалната система на образование, в която теорията се съчетава с практика и стажове, безработицата е по-ниска и младите хора по-лесно и бързо си намират работа.

Бизнесът има позитивни нагласи към дуалната система за образование. Тя се подкрепя от общо 77% от предприемачите, участвали във февруарска анкета на Българскаста търговско-промишлена палата (БТПП) "Как оценявате образованието?". Според тях трите най-важни фактора за успеха на дуалното обучение са: подобряване качеството на преподаването, добрият синхрон между бизнеса и училищата и наличието на данъчни стимули за фирмите.

Като по-малко важен фактор членовете на палатата считат осигуряването на европейско финансиране за въвеждане на дуалната система.

В същото време училището е място за придобиване на гъвкави умения, които да помогнат на младите хора да се адаптират в променящата се среда. И залитането само към тесни практически знания не трябва да е за сметка на развиването на критично мислене, умения за взимане на решения, за дебатиране и т.н. 
 
Адаптиране на учебните програми

Учебните програми и учебниците трябва да бъдат модернизирани в синхрон с уменията на XXI в., отчита Алберто Родригес, ръководител на отдел "Образование" за Европа и Централна Азия в Световната банка. Според него, а и според другите участници, споделили мнение в платформата на karieri.bg, е важно да се инвестира в подобряването и поддържането на добро ниво на квалификация сред самите преподавали.

Темите за личните финанси, финансовото планиране, финансовата култура като цяло може да станат част от образователната програма на средното училище. Това е конкретното предложение на Корпоративен университет "Карол" – образователна структура към компаниите от групата "Карол", чрез която се провеждат обучения, насочени към служители, студенти и хора, интересуващи се от финансовия сектор.

В края на ноември Министерството на образованието и науката публикува проект за стратегия за развитие на висшето образование и от гражданската платформа за дебат и общо действие MoveBG подчертават, че тя трябва да бъде обект на широк обществен дебат. Проф. Николай Денков, съучредител на платформата и преподавател в Софийския университет, коментира, че документът е добре структуриран, но в същото време не дава конкретни решения на наболелите проблеми.

Според него не е ясно какъв точно ще е механизмът на формиране на управителните бордове на висшите училища. Определя като незадоволително и разглеждането на научните и иновативните изследвания в документа.
 
Партньори, а не независими играчи

Това, че е нужна по-тясна и по-стабилна връзка между бизнеса и образованието, присъства като послание във всяко едно от мненията в платформата на karieri.bg. От Българската аутсорсинг асоциация (БАА) дават и някои конкретни препоръки, обобщени като изводи от кръгла маса на тема "Бизнес и образование", инициирана от организацията.

Една от тях например е да се създаде механизъм или дори отделен орган, който да подпомага двустранните контакти, за да няма разминаване между подготвяните и търсените кадри, както и качеството на тяхното образование. Подобна структура може да е и инициатор на съвместни дейности. Предлагат и по-активно участие на бизнеса във факултетните съвети и настоятелства, както и за регламентиране на участието на представители на бизнеса като гост-лектори.

От БАА подчертават, че е важно и да се облекчат процедурите за вузовете при кандидатстването им за евросубсидии. Настояват и за въвеждането на адекватни механизми, при които субсидията за държавните висши училища да се определя не само от броя на обучаваните студенти, но и от резултатите на изхода - реализация, качество, съответствие с потребностите на пазара на труда.
 
Ако имате идеи, изпратете ги на karieri@karieri.bg, а за да прегледате пълните мнения и да се включите в дебата - посетете сайта karieri.bg.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly