С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Европа стимулира професионалното обучение

Share Tweet Share

Ако разполагате с проект за професионално обучение или просто сте убедени в необходимостта вашите служители непрекъснато да усъвършенстват и развиват уменията си, за да отговарят на изискванията на динамичния пазар, можете да се насочите към програмата „Леонардо да Винчи“ на Европейския съюз и създадения към нея Център за развитие на човешките ресурси (ЦРЧР) към националната агенция на европейската програма. От 2000 до 2004 г. по тази програма са финансирани 278 инициативи на обща стойност повече от 18 милиона евро. Над 3700 са били директните ползватели на проектите за последните пет години.
Инициативите, които се финансират по програмата „Леонардо“, са два вида. Централизираните се управляват директно от Брюксел. Децентрализираните се ръководят на място от националната агенция „Леонардо“. Проектите се обявяват след официална покана от Брюксел, която се публикува веднъж годишно в официалния вестник на евросъюза. Децентрализираните инициативи са свързани с мобилност на студенти, ученици, служители и мениджъри. Става дума за различни видове практики и стажове в чужбина за повишаване на квалификацията или за развитие в съответната професионална област.
Възможност за кандидатстване по принцип има всяка организация, регистрирана като юридическо лице. Специфичното изискване е тя да бъде свързана с професионалното обучение или да е готова да инвестира в повишаване квалификацията на своите служители. В този смисъл добре дошли са инициативите както на университети и учебни заведения, така и на малки и средни предприятия независимо от сферата им на дейност. През последните години възможностите, които предлага програмата, се ползват с особена популярност сред шивашките и строителните фирми например, които изпращат свои служители в чужбина, за да усвояват на място различни нови технологии. „В последните две години се полагат усилия за привличането на проекти от региони и градове, които до този момент не са се включвали в програмата“, разказа Даниела Станева, началник-отдел „Професионално образование и обучение“ към ЦРЧР, който обслужва програмата „Леонардо“. Нови регионални координатори работят отскоро във Видин, Велико Търново, Хасково и Шумен.
Възможността за участие в проектите се разгласява както чрез съобщения в медиите, така и чрез семинари, на които хората от агенцията разясняват процедурите за кандидатстване и как се подготвят самите проекти, за да бъдат не само одобрени в Брюксел или от оценителите на агенцията, а и да са печеливши. В момента тече процесът на подбор на проектите, представени през 2005 г. Срокът за кандидатстване за следващата календарна година изтича на 10 февруари 2006 г.
През последните години от агенцията отчитат траен интерес към програмата и нарастване на броя на проектите и ползвателите им. За 2005 г. техният брой достига 1000 души. Станева отбелязва, че през последните години България може да се похвали със 120% усвояемост на предвидените за проекти суми. Това се отнася предимно за централизираните проекти, при които съществува възможност да бъде надхвърлена предвидената квота. При наличие на предложения от особен интерес има опция финансирането да се преразпределя. По тази причина българските проекти от пет-шест години насам редовно „присвояват“ от средствата на останалите страни.
През 2007 - 2013 г. програма „Леонардо да Винчи“ ще запази своя облик на програма за професионално образование и обучение. Неин акцент през този период ще бъдат мобилните проекти, тъй като мобилността е един от четирите приоритета за сътрудничество в областта на образованието в европейски мащаб. Стремежът през предстоящите седем години е да се организират 150 000 практики на учащи, служители, мениджъри по човешки ресурси и инструктори и 19 000 обмена в общоевропейски мащаб. Това ще даде възможност на много предимно млади хора да повишат професионалната си квалификация, като временно работят в други страни и организации. Новост през идващите години е, че програмата ще финансира проекти за партньорства. Печелившите проекти ще залагат на транснационалното сътрудничество между различни участници в професионалното обучение. Подкрепа ще получават и инициативи, свързани с модернизацията на националните системи за професионално образование и обучение и практиката в тази област. Европейското сътрудничество в тази сфера ще заложи на информираността на обществото и на популяризиране на качеството в системата на професионалното образование. Целта е да се признават и уеднаквят компетенциите и квалификациите в общоевропейски мащаб. И да се създадат нагласи и предпоставки за учене през целия живот. p

------------------
Какви проекти имат шанс да бъдат финансирани
Кандидатстването за финансиране по програма „Леонардо“ става слез официална покана, която се публикува веднъж годишно на страниците на официалния вестник на Европейския съюз.
Децентрализирани проекти
Мярката „Мобилност“ (процедура А) е свързана с възможност определени целеви групи да се квалифицират и да завършат своето професионално образование в друга страна от разширяваща се Европа. Тази инициатива допринася за развитието на европейския пазар на труда, за свободното движение на работници и граждани и за уеднаквяване на компетенциите в различните държави от ЕС. За мярка „Мобилност“ се отделят повече от 40% от годишния бюджет на програма „Леонардо да Винчи“. Предимство се дава на проектите, които включват също езикова и културна подготовка на лицата, участващи в мобилността. Необходимо е също ясно да се посочат целите, съдържанието и продължителността на практиките. Изискват се план за организация на обучението, осигуряване на наставничество, както и валидиране на компетенциите, придобити при практиката. Мярката „Мобилност“ на програма „Леонардо да Винчи“ е децентрализирана и се управлява от националните агенции, които могат да посочват и националните приоритети в тази област.
Националната агенция в България се намира в София, на ул. „Граф Игнатиев“ 15, ет. 4. Повече информация е достъпна в  интернет на адрес: http://leonardo.hrdc.bg/addresses.htm.
Централизирани проекти
Основен приоритет на този вид проекти е създаването на единни стандарти за оценяване на квалификациите, придобити в различни държави в Европа. Пилотните проекти следва да се съсредоточат върху разработването на нови мерки и инструменти за представяне, насърчаване и сравняване на квалификациите и компетенциите на европейско, национално и секторно ниво.
В рамките на централизираните проекти се насърчават и мерки за подобряване на качеството на съществуващите системи и практики за професионално обучение. Сред приоритетите са разработването на подходи за оценка и самооценка на образователните програми, създаването на връзка между пазара на труда и професионалното обучение, създаването на модели за оценка и акредитация на обучаващите организации, насърчаването на дистанционното обучение, продължаващото обучение на преподавателите.

------------------
Образователните програми на Европейския съюз
Мерките на Европейския съюз за стимулиране на обучението в общото образование и в професионалната сфера не са новост. Програмите „Сократ“ и „Леонардо да Винчи“ са вече достатъчно познати в България, която от 2000 г. насам участва в тях наравно с останалите европейски страни. Когато програмите стартират преди десет години, целта им е да се постигне сътрудничество между европейските партньори в тази област, за да се уеднакви образователното равнище и да се изравни тежестта на издаваните дипломи и сертификати. Решенията на Европейския съвет от срещата в Лисабон през 2000 г. за превръщане на страните от съюза в най-конкурентоспособното и динамично общество на света, основано на знанието, даде допълнителен тласък на мерките в тази насока. Като основни приоритети бяха посочени адаптирането на образователните и обучителните системи към ученето през целия живот, насърчаването на заетостта и социалната интеграция чрез инвестиране в знание, създаване на информационно общество за всички и подпомагане на мобилността.
На 14.07.2004 г. Европейската комисия приема предложение за следващото поколение програми на съюза в областта на ученето през целия живот. То се основава на опита на програмите „Сократ“ и „Леонардо да Винчи“. Новата интегрирана програма за учене през целия живот (2007 - 2013) обхваща секторните програми за средно образование („Коменски“), висше образование („Еразъм“), професионално обучение („Леонардо да Винчи“) и обучение за възрастни („Грюндвиг“), допълвани от т.нар. хоризонтални мерки („Политическо развитие“, „Езиково обучение“, „Информационни и комуникационни технологии“ и „Разпространение на резултатите“) и програмата „Жан Моне“, фокусирана върху европейската интеграция. Предложеният бюджет на програмата за целия период е 13.62 млрд. евро.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2020 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2020 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly