С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Трудовоправна консултация

Селекция с отговорите на адв. Лилия Борисова на читателските въпроси в рубриката "Трудовоправна консултация" на Karieri.bg през май 2017
Share Tweet Share
Снимка

[freepik] 

Рубриката "Трудовоправна консултация" на Karieri.bg дава безплатни съвети на неспециалисти в тази сфера, изправени пред личен или на свои близки трудовоправен казус. На въпросите на читателите отговаря адвокат Лилия Борисова. За да отправите запитването си към нея, трябва да влезете в сайта с потребителско име и парола или да се запишете тук. Ето и селекция на някои от по-интересните въпроси и отговори от рубриката през май.

Въпрос: Как се изчислява трудовият стаж при 4-часово осигуряване? Какви права имам при доброволно напускане на фирмата и регистрация на трудова борса?
Отговор: За един ден трудов стаж се зачита времето, през което работник или служител е отработил най-малко половината от законоустановеното за него работно време по едно или няколко трудови правоотношения. Осигурителният ви стаж се изчислява като броя на работните дни умножавате по 4 и делите на 8 = осигурителен стаж на 4 часа. При прекратяване на трудовото правоотношение по взаимно съгласие имате право на обезщетение за безработица за минимален срок и размер.

Въпрос: Работя като учител, но през месец август дъщеря ми ще ми прехвърли майчинството си за една година. Когато се вдига заплатата на учителите, моята заплата ще се вдига ли?
Отговор: За времето, през което ползвате прехвърленото майчинство, ще получавате обезщетение в размер, определен по реда на ч. 164, ал. 4 от Кодекса на труда (КТ). След приключване на отпуската следва работната заплата да ви бъде актуализирана.

Въпрос: На бременна жена предстои ползване на съответните обезщетения за раждане и майчинство. Работи по трудов договор от 18 месеца, като преди това също е работила на трудов договор, но между двата има прекъсване на осигурителния стаж от три месеца. Въпросът ми е ще има ли проблем при изчисляване на обезщетенията, тъй като няма непрекъснати 24 месеца осигурителен стажq и какво трябва да се направи, за да ползва майчинството?
Отговор: Майката има необходимия стаж, като няма изискване стажът да е непрекъснат. Условието е към датата на ползване на майчинството да е в трудови правоотношения. За необходимите документи можете да погледнете на страницата на НОИ.

Въпрос: През месец март излязох за 17 дни в неплатен отпуск като кандидат за народен представител. Интересува ме този отпуск, като е служебен по чл.104 от Изборния кодекс (ИК), включва ли се към общия неплатен отпуск за годината или се зачита отделно? Работя по трудов договор към държавна институция.
Отговор: Няма ограничение за броя на дните, които можете да ползвате като неплатен отпуск. Съгласно чл. 64 от Закона за държавния служител органът по назначаването по искане на служителя може да разреши ползването на неплатен отпуск, т.е. необходимо е неговото съгласие. Съгласно чл. 104 от ИК кандидатът сам преценява дали да ползва платен или неплатен отпуск, като тук не се изисква съгласие на органа по назначаването за ползването на този вид отпуск. Неплатеният отпуск, който сте решили да ползвате, ще се зачита за служебен стаж до 30 работни дни в една календарна година, т.е. няма пречка в същата календарна година да ползвате отново неплатен отпуск, но в случай че общият сбор на дните неплатен отпуск през календарната година надвиши 30, няма да се зачете за служебен стаж.

Въпрос: За периода 2005-2006 г. работих по трудов договор. Чрез проверка тези дни с ПИК установих, че нямам внесени осигуровки от работодателя, съответно и подадена декларация образец №1 в системата на НАП и НОИ за горепосочения период. През 2011 г. фирмата, в която съм работил, е "заличен търговец" - това излиза в системата на НАП и НОИ. Направих запитване в архив НОИ, откъдето получих информация, че ведомости на тази фирма не са предадени съгласно изискванията на счетоводните стандарти. Какъв е редът за доказване на осигурителния ми стаж за горепосочения период?
Отговор: Според чл.9, ал.1, т.3 от Кодекса за социално осигуряване за осигурителен стаж се признава времето, през което са внесени или дължими осигурителни вноски върху не по-малко от минималния осигурителен доход. Следователно, за да е налице осигурителен стаж, е достатъчно вноските да са "дължими", като не се изисква да бъдат и реално внесени. По този начин законодателят е отчел отговорността на осигурителя за реализацията на тези плащания, като не е санкционирал осигуреното лице с лишаването му от осигурителни права при неизпълнение на този ангажимент.

Въпрос: Работя като учител. От средата на юли 2016 г. до средата на юли 2017 г. съм в неплатен отпуск . В това време работя също като учител, в друго училище с договор за определен срок - 1 година. Когато изтече неплатеният ми отпуск, смятам да напусна, тъй като от училището, в което работя в момента, ще направят договора ми безсрочен. Полага ли ми се платен годишен отпуск от първия ми работодател за времето, в което съм в неплатен отпуск?
Отговор: Правото на платен годишен отпуск е обвързано с изискването лицето да има най-малко 8 месеца трудов стаж. В случая считам, че следва да имате право на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск при прекратяване на трудовото правоотношение.


Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2020 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2020 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly