С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Назначи ме

Как французинът Ален Гютон организира кариерен салон за самия себе си
Share Tweet Share
Снимка

[Le Monde] Фотограф: Andy David

Ален Гютон е 44-годишен французин. Разведен, с три деца. Работи като маркетингов директор в малка ПР агенция, но икономическата криза го оставя без работа. И така вече седем месеца.

За това време кандидатства на немалко места. За съжаление отговорът, когато изобщо има такъв, винаги е не. Без значение че в CV-то му фигурират работодателски имена като Sony misic, Photomaton, Pixmania.

На пръв поглед банална история. Продължението й обаче, разказано от вестник Le Monde, е повече от необичайно.

На 8 февруари, Ален Гютон наема една от изложбените зали в Париж, за да организира кариерен салон. За самия себе си. Идеята всъщност му хрумва една сутрин, докато пътува по околовръстното на френската столица и погледът му се спира върху рекламните банери на друго, далеч по-стандартно изложение.

Започва да работи по проекта си на 3 януари. Създава свой сайт в интернет, организира кампания в социалните мрежи. Накрая наема зала 8 в експоцентъра на Порт-дьо-Версай в Париж с обща площ от 52 000 кв.м. На 4 февруари, броени дни преди събитието, два огромни билборда с неговото лице се появяват на околовръстното на Париж.

Кампанията струва на Гютон няколкостотин евро. Останалите средства получава под формата на дарения. Имената на спонсорите са изписани на специално пано в "салона".

Резултатът? Салонът на Гютон привлича повече журналисти, отколкото потенциални работодатели. Докато чака, предприемчивият французин дава няколко интервюта и уговаря няколко други за по-късен час. Все пак трудът и инвестициите му не отиват напразно. На срещата се появяват двама работодатели. Детайлите от разговорите между тримата мъже остават тайна за медиите. Известно е само, че е уговорена следваща среща за идния понеделник - вече в истински офис.

Стискаме палци на Ален Гютон. Той заслужава успеха. Мислите ли обаче, че подобни откачени подходи за търсене на работа имат шанс да постигнат резултат?

HR and Leadership Forum: Management 4.0

24 октомври 2018 г.

Повече подробности на capital.bg/hrforum

HR and Leadership Forum: Management 4.0



Акценти в програмата:

  • Как да привлечем точните таланти с помощта на креативни подходи, нови технологии и изкуствен интелект?
  • Как да развиваме хората в екипа си “в крак” с новите тенденции и подходи в сферата на обученията?
  • Кои са факторите, които правят хората щастливи на работното им място и какво и как да направим, за да ги осигурим?
  • Какво прави лидерите лидери?
  • Как да развием култура на иновативност и предприемачество и кои от новите стартъп модели (не) работят?

capital.bg/hrforum

 
Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2018 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново. Декларация за поверителност ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2018 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly