С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Не се чудете, а опитвайте - най-много да сгрешите и пак ще научите нещо

Юлия Георгиева, мениджър проекти в "Тук-Там" и алумна на Академията за социални предприемачи на Фондация Reach for Change, пред "Кариери"
Share Tweet Share
Снимка

 Фотограф: Велко Ангелов

В поредицата "Пет минути със" ви срещаме с вдъхновяващи личности и професионалисти в различни области. Тази седмица на гости в рубриката е Юлия Георгиева - мениджър проекти в "Тук-Там" и алумна на Академията за социални предприемачи на Фондация Reach for Change.

Юлия завършва руска филология и магистратура "Език, култура, превод" в Софийския университет "Св. Климент Охридски", но по време на следването си има възможността да живее в няколко държави и да участва в обмени в 3 университета. След преподавателски стаж във Финландия през 2012 г. участва в програмата на "Заедно в час" като учител по английски и класен ръководител. От 2015 г. е мениджър проекти в сдружението на българите с опит и образование в чужбина "Тук-Там".

В момента се намирам... в офиса ни.

Като малка исках да стана лекар, но може би майка ми го искаше повече от мен :)

В училище бях... любопитна и тиха.

Моята първа работа беше... да въвеждам цифри на компютър.

От нея научих, че.... някой разчита да съм в другия край на града рано сутринта в събота и неделя.

На моето първо интервю за работа... вероятно съм била доста по-плаха. Не си го спомням, но май е това на първата ми работа.

Определям себе си като... краен оптимист.

Моята суперсила е... да си пожелавам неща и те да се случват.

А талантът, който бих искала да имам, е... да се усещам навреме за важните неща.

През последните години се занимавам с... "Тук-Там".

Кариерата ми прилича на... интересно пътешествие.

Обичам работата си, защото... правя смислени неща, имам нужната ми свобода и усещам доверието на хората, с които работя.

Най-голямото предизвикателство в работата ми е... да не я правя твърде лична.

В свободното си време... през зимата и пролетта карам сноуборд, а през останалото време пак обичам да съм в близките и далечни планини.

Радвам се на... малките неща.

Ядосвам се, когато... някой се оправдава, а всъщност просто няма желание.

Качеството, което най-много харесвам в себе си... спазвам обещанията си и в професионален, и в личен план.

А това, което не харесвам -... трудно започвам дори неща, които харесвам.

Качеството, което най-много ценя у другите, е... искреността.

А това, което не харесвам, е... лицемерието и мързелът.

Принципът, който неотменно прилагам в работата си, е... по-добре да не го оставяме за утре, но и да не го претупваме.

Ако можех да се върна назад, бих... продължила да свиря на пиано и да пея в хор "Бодра смяна".

Трите места, без които не мога, са... Витоша, вкъщи и местност Боровец до Варна.

Трите неща, без които не мога, са... двете ми котки и кучето.

Най-голямата жертва, която съм правила заради работата си, е, че.... не си взех почивен ден след сватбата. Работя с най-разбрания екип и съм си виновна само аз.

Мечтая да... няма бездомни хора и животни.

Шефът, когото никога няма да забравя, е... Анди от Бозман, Монтана. На 14 години е избягал сам от Кения и е създал ресторанта, в който работих едно лято в САЩ. Беше честен човек със страхотно чувство за хумор и много добри рецепти. Дойде в 3 часа през нощта, за да ни закара до гарата, когато си заминавахме.

Възхищавам се на... хора, които не си губят времето.

Любимият проект, по който съм работила, е... Фондът за стипендии "Иди, учи и се върни", всяка част от него.

Последната книга, която прочетох, е... "Юрий Гагарин. Историята зад легендата".

А трите книги, без които не мога има толкова много книги, които не съм прочела все още, затова обикновено не препрочитам, но обичам да разглеждам речници и атласи по няколко пъти :)

Нещото, с което не съм успяла да се справя досега, е... да не се ядосвам и натъжавам от неща, които не зависят от мен.

Уча се от... всичко и всеки.

Aко утре се събудя, изгубила всичко освен 500 лв. в сметката си, бих ги инвестирала в... едва ли в нещо дългосрочно, не ме бива в тези неща :)

Първото нещо, което правя, когато се събудя, е... да проверя прогнозата за снега през зимата.

А последното нещо преди да си легна -... да си настроя аларма за следващата сутрин.

Ако можех да направя света съвършен, бих... премахнала алчността.

Ако можех да взема само едно нещо на пустинен остров, то би било... филтър за вода. Но в паниката сигурно ще взема най-излишното :)

Моята най-голяма екстравагантност е... да организирам семейни снимки с домашните ни животни по различни поводи. Мога да бъда много досадна :)

Вярвам в... щастливите случайности.

Не вярвам в... ретроградния Меркурий.

Успехът е... въпрос на гледна точка, но не идва просто така.

Моята кауза е... да се старая да бъда добър пример.

Проблемът, който се опитвам да разреша в момента, е... как да намалим предизвикателствата на завръщащите се в България, за да се фокусират върху всички хубави неща, които ще им се случат след това.

Ако трябва да обясня на един марсианец с какво се занимавам,... ще извикам и родителите си, може пък и те да разберат :)

Искам да променя... негативната нагласа към хубави неща.

В България може да се прави кариера, защото... има страхотни хора, които искат и могат да бъдат щастливи тук.

Да правиш бизнес в България... вече не е въпрос на роднински връзки.

Най-голямото предизвикателство да си социален предприемач в България е... скептицизмът на другите.

А най-голямото удовлетворение -... когато някой непознат ни разкаже как сме му помогнали.

Обичам да работя с хора, които... имат чувство за хумор, но не разчитат само на това.

Ако можех да бъда някоя известна личност от миналото, бих била... Магелан.

Моята представа за идеалната работа е... смислена кауза и добър екип.

Моята представа за идеалния офис е... свързана предимно с хората, които работят в него.

Една бизнес идея е успешна, когато... човек вярва в нея и успява да убеди правилните хора.

Когато някой от екипа ми направи грешка,... всички си взимаме поука и минаваме напред.

Ако можех да сменя професията си,.. някой ден, ако ми се прави нещо по-спокойно, сигурно ще се върна към езикознанието.

Моят съвет към младите хора в България... забелязала съм, че много хора се колебаят дали да направят нещо на твърде ранен етап и заради това пропускат страхотни възможности. Кандидатствайте за тази работа, която звучи твърде добре, стартирайте този проект, който ви изглежда възможен само на вас, участвайте в този конкурс, който изглежда труден, подайте си документите за този културен обмен, който е чак следващия семестър. Не се чудете, а опитвайте - най-много да сгрешите и пак ще научите нещо.
Крайният срок за кандидатстване в третото издание на Академия за социални предприемачи на Фондация Reach for Change е 15 март. Най-добрите 30 кандидати ще получат стипендия от 50% и ще следва да заплатят такса от 240 лв.
Програмата е насочена към хора, които искат да стартират своя социална инициатива и да я направят финансово устойчива, но имат нужда от знания, практически умения и контакти. Тя адаптира в по-интензивен и кратък формат доказаната международна методология за подкрепа на социални предприемачи на Reach for Changе. Обученията ще се проведат в три уикенда между 30 март и 22 април в София.


Академията предлага практическо обучение, включващо:
1. Три практически модула посветени на: Планиране и измерване на социална промяна; Бизнес моделиране; Презентационни умения и привличане на подкрепа. Техни фасилитатори ще бъдат трима от най-опитните обучители и практици у нас: Юрий Вълковски от "Reach for Change България", Цветелина Тенева от The Business Institute и проф. д-р Десислава Бошнакова.
2. Екипна работа по практически учебни казуси в сферата на социалното
предприемачество
3. Споделяне на опит от доказани професионалисти от социалния и бизнес сектор, които се включват като ментори
4. Лекции на успешни практици в сферата на социалното предприемачество: Красимира Величкова от Български дарителски форум, Марко Грегович от хърватската агенция за подкрепа на социални организации Brodoto и Лена Ганстерер от Impact Hub Виена.

Повече информация за програмата можете да намерите на сайта на обучителната програма.


Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2018 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново. Декларация за поверителност ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2018 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly