С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Мечтайте и влагайте сили, сякаш е за последно

Анна Габровска, директор "Човешки ресурси" в "Кока-Кола Хеленик България" и ментор в образователната програма Youth Empowered, пред "Кариери"
Share Tweet Share
Снимка

["Кока-Кола ХБК България"] 

Снимка

 

В поредицата "Пет минути със..." ви срещаме с вдъхновяващи личности и професионалисти в различни области. Тази седмица на гости в рубриката е Анна Габровска, директор "Човешки ресурси" в "Кока-Кола Хеленик България" и ментор в образователната програма Youth Empowered. Тя е магистър по социология в Софийски университет, а началото на кариерния й път е като журналист във в. "Пари", където прекарва 5 години. Следващите над 10 години от професионалния й път са в областта на управленското консултиране и човешкия капитал, част от които като консултант в екипа на "Делойт България".

Габровска става част от екипа на "Кока-Кола Хеленик България" през 2010 г., а 5 години по-късно поема поста директор "Човешки ресурси". Позицията й е с фокус върху таланта, надграждането на компетентности и развитието на екипа на компанията, което е ключово за системата на "Кока-Кола" в България. За втора поредна година организацията е най-желаният работодател сред студентите в страната в бързооборотния сектор с поддържаните от нея 2 300 преки и 17 500 непреки работни места (или 0,7% от работната сила на страната).

Към днешна дата Анна Габровска е и част от менторския екип на образователната програма Youth Empowered, която е насочена към младежи на възраст между 16 и 19 години. Програмата, която се организира от "Джуниър ачийвмънт България" и "Кока-Кола", се провежда за втора година и цели намаляване на броя на икономически неактивните млади хора у нас. Във второто издание на инициативата се включиха над 450 ученици от 8 града у нас. Те преминаха през общо 7200 обучителни часа за развиване на личностни и бизнес умения, които да им помогнат в първите стъпки от професионалното им развитие. Учениците, преминали обученията тази година, ще заемат работни позиции в "Кока-Кола" за един ден в рамките на инициативата "Мениджър за един ден" на "Джуниър ачийвмънт България" през октомври. Като част от програмата беше създадена и първата безплатна платформа за обучение и кариерно ориентиране у нас
http://youthempowered.bg.

В момента се намирам... у дома (Централен офис на "Кока-Кола ХБК България").

Като малка исках да стана... ветеринарен лекар.

В училище бях... дива.

Моята първа работа беше... журналист.

От нея научих... какво значи да работиш в екип, да спазваш срокове, да си точен в посланията, да казваш истината.

Моята супер сила е... успявам да помогна на хората да намерят своето вдъхновение.

А талантът, който бих искала да имам, е... търпението.

През последните години се занимавам с... науката да бъдеш "Кока-Кола" на пазара.

Кариерата ми прилича на... дърво – като цяло стабилна, но с разклонения.

С мен се работи... на бързи обороти, с отворени очи и съзнание.

Обичам работата си, защото... общувам с хора. Ценя техните различия.

Най-голямото предизвикателство в работата ми е... да успея да жонглирам с всички задачи, да постигна резултатите и когато падам, да намеря сили, да се изправя и да продължа.

В свободното си време обичам да... когато имам свободно време, обичам да спортувам, да съм с приятелите и децата. Навън.

На моето първо интервю за работа... се спекох. Но ме назначиха.

Мечтая да... имам време.

Колегата (или шефът), когото никога няма да забравя, е ... човекът, който ме научи да казвам всеки ден: "днес е най-щастливият ми ден". Човекът, който ме научи, че за да мога да накарам някого да свърши някаква работа, първо трябва да я свършва сама.

Възхищавам се на... предприемачите, които рискуват всичко.

Последната книга, която прочетох, е... "Вино от глухарчета" на Рей Бредбъри.

А трите книги, без които не мога, са... те са четири: "Сто години самота" на Габриел Гарсия Маркес, "Сътворението" на Гор Видал, "Приключенията на Барон Мюнхаузен" на Рудолф Ерих Распе и "Малкия принц".

Нещото, с което не съм успяла да се справя досега, е... децата. И вероятно никога няма да мога да се справя с тях. Но това пък е условието светът да продължи да се развива.

Уча се от... и се радвам на успеха на другите.

В България може да се прави кариера, защото... кариерата не е свързана с държава и територия, тя е свързана със вътрешния ти двигател, способностите ти и с територията в твоята глава.

Станах ментор на млади хора в програмата Youth Empowered, защото... вярвам, че да успееш да отвориш съзнанието и границите на мислене на младите хора е магията за техния успех.

Ако можех да направя света съвършен, бих... светът не трябва да е съвършен. Това е неговият чар.

Обичам да работя с хора, които... знаят какво искат, с които имам общи ценности. Обичам да работя с колегите си.

Вярвам в... свободата на избора.

Не вярвам в... късмета.

Успехът е... лична величина.

Моята кауза е... да помагам.

Ако трябва да обясня на един марсианец с какво се занимавам... помагам на хората да разцъфват.

Когато някой от екипа ми направи грешка... грешката е и моя. Никой няма да ни чака да тъжим и да се тюхкаме, по-добре заедно да решим как да вървим напред.

Ако можех да сменя професията си... не съм сигурна дали го искам, само знам, че трябва да е на висока скорост.

Моят съвет към младите хора в България е... бъдете себе си, мечтайте и влагайте сили, сякаш е за последно.


    Share Tweet Share
    още от тази рубрика:

    Реклама

    Реклама

    © 2003-2018 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново. Декларация за поверителност ново.
    Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2018 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
    Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
    mobile Към мобилната версия на сайта

    Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

    Новини: ДневникЕвропа

    IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

    Развлечение: БакхусLIGHT

    На английски: KQuarterly