С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Сертификати за най-добрите

Все повече компании избират международните професионални квалификации в областта на финансите и счетоводството
Share Tweet Share
Снимка

[Shutterstock] 

Темата накратко
Работодателите все по-често споделят, че им е трудно да открият кадри с адекватни знания и умения, особено в сфери като финансите и счетоводството. Затова все повече от тях държат на международните професионални квалификации в тази област и дори са склонни да покрият разходите за обучението на служителите си, за да подобрят ефективността им. От гледната точка на самите специалисти подобни квалификации са възможност за кариерно развитие и дори кариерна промяна. Ето и най-важното, което трябва да знаете, за да се ориентирате в разнообразието от международни сертификати и да прецените кой е най-подходящ за вас или вашия финансово-счетоводен екип.

За незапознатите може и да не означават нищо, но, поставени до името на кандидата за работа, абревиатурите ACCA, CFA, CIMA, AАT са сигурен знак за професионализъм в областта на финансите и счетоводството. И все повече български работодатели държат служителите им да притежават не просто университетска диплома, а именно такива сертификати (виж карето).

Тези професионални квалификации се придобиват в резултат от обучения по програми, акредитирани от международни образователни институти и провеждани от одобрени от тези институти обучителни компании. Те залагат на продължаващото и практически ориентирано обучение и изискват от сертифицираните специалисти да спазват високи стандарти на работа, включително и етични.

Работодателите инвестират в обучението, защото виждат в това възможност за подобряване на ефективността на екипа, уеднаквяване на нивото на подготовката на хората в него и засилване на тяхната ангажираност и лоялност. От гледната точка на самите специалисти този тип международни сертификати са възможност за по-добро развитие, по-високо заплащане, а понякога дори и за кариерна промяна. Затова те имат стимул и самостоятелно да покриват разходите за сертифицирането си.

Независимо дали сте в ролята на работодател или на човек, който търси кариерно развитие, необходимо е да се запознаете в детайли с особеностите на разнообразните сертификати, за да направите стратегически избор. Фокусът им е различен и трябва да прецените кой от тях е най-подходящ в конкретния случай.

Накратко за професионалните квалификации
Сертификати за притежаване на т.нар. професионални квалификации (или PQ, от англ. Professional Qualification) се издават от международни образователни институти. Приемът е базиран на предишната академична подготовка и натрупан трудов опит на кандидатите.Обучението е практически ориентирано, по програми, които се обновяват ежегодно. Преподавателите са действащи професионалисти в областта на финансите и счетоводството, които споделят опита си от реалния бизнес. Залага се на решаването на реални казуси, включително и в рамките на сертификационните изпити.

Все по-често се използват компютърни формати както в обучението, така и за оценка на подготовката, при които се симулира ситуация от ежедневната работа с даден обем информация за преработка и анализ. Например: разписват се цели проекти или отчети и на тяхна база се подготвя презентация за ръководството, а всичко това се случва при ограничено време. Всеки институт спазва стриктен морален кодекс и членовете му задължително преминават през оценка не само на експертни познания, но и доказват професионалната си етика.

Снимка

 



Всички сертифицирани специалисти редовно получават актуални експертни анализи, както и достъп до технически бази данни, за да бъдат в крак с новите тенденции. Поддържането на сертификата е свързано и с посещение на одобрени от института курсове и семинари. Институтите за професионално образование организират за своите сертифицирани специалисти нетуъркинг събития. Често работодатели изпращат и директно към тях запитвания за търсене на квалифициран персонал, а членовете могат да кандидатстват за такива позиции и директно през онлайн профила си в системата на организацията.

Към какъв сертификат да се насочим?
Изборът на професионална квалификация зависи не само от областта на специализация, но и от плановете за кариерно развитие. Някои сертификационни програми са престижни и разпознаваеми, но предполагат по-базисни познания, които след това могат да дадат вход към следващи нива (ААТ), други са насочени към оперативни специалисти (АССА), трети към управленски кадри или производствени компании (CIMA), а съществуват и сертификати за тесни специалисти, които са по-напреднали в професията и могат да се похвалят със значителен опит (CFA).

При всички случаи е важно да се проучи предварително какъв избор има – както от страна на индивидуално обучаващия се, така и от специалистите в отдела за управление на човешки ресурси в големите спонсориращи компании. Те трябва да могат да преценят нивото и опита на колегите си и да съдействат в ориентацията. Важно е да не поставят под общ знаменател служителите с различен потенциал и желания за израстване, тъй като това спъва цялостната политика за развитие в компанията.
Теорията среща практиката
Общите наблюдения на пазара показват, че към момента повече фирми предпочитат професионалното образование по финанси и бизнес счетоводство в ACCA и CIMA, но популярност набират и професионалния сертификат за финансови аналитици CFA и техническата подготовка в ААТ. В т.нар. Голяма четворка на одиторски фирми - EY, KPMG, Deloitte, PriceWaterhouseCoopers се залага на международния сертификат за експерт-счетоводители ACCA. Там всички новопостъпили служители започват стажа си паралелно с подготовка за входящи изпити, които трябва да издържат, за да се развиват успешно на работното място. Повишението също е обвързано с постигане на резултати в сертификацията. Международните одиторски организации като Grant Thornton и Baker Tilly Klitou също подкрепят своите служители в процеса на придобиване на професионални квалификации. В България все повече представители на водещи местни фирми, сред които например консултантските компании в областта на финансите АФА и "Екзистра", счетоводната къща "Гугушев Финанс", също се ориентират към сертификационни курсове за служителите си, за да поддържат по-високо ниво на качество в работата им.
В София конкуренцията за квалифициран персонал между финансовите компании и многобройните вече центрове за споделени услуги, фокусирани все повече върху финансови операции (напр. Coca-Cola HBC BSO, UNIFY, IBM и др.), затвърди трайно PQ тенденцията и в аутсорсинга. Това наложи и доста по-високи изисквания за ценз и умения към служителите, завишени са и стандартите за провеждане на обучения.
Снимка

 

Христина Христова е специалист "Маркетинг и бизнес развитие" в "МДВ Профешънал едюкейшън". Има магистърска степен по маркетинг и бакалавърска по международни отношения от Университета за национално и световно стопанство, както и професионална квалификация по управление на проекти. Работила е в BPP Professional Education, както и в голяма компания за аутсорсинг.
"Капитал" и компанията за професионални обучения MDV Professional Education стартират второ издание на Училище по счетоводство и финанси - курсове за млади професионалисти. Програмата е практически ориентирана и е базирана на добри практики и стандарти от професионалните квалификации AAT и ACCA. Завършването й е основа за успешно полагане на приемните изпити за всеки един от двата сертификата. Курсовете са подходящи за хора, които вече работят във финансовия отдел на компания или център за споделени услуги (shared service), както и за студенти в последните курсове на университетското си образование по бизнес специалности или хора, които търсят кариерно преориентиране.

Обученията се водят основно на английски език. Те са с продължителност три месеца, започват на 7октомври и ще се провеждат почти изцяло през уикенда. Ако искате да научите повече за програмата и да се запознаете с преподавателите, заповядайте на Дни на отворените врати в офиса на MVD на ул. "Шейново" 7 на 23 и 24 юни (10 - 16:30 ч.), 2 септември (10 - 16:30 ч.), 8 и 9 септември (10-16:30 ч.). За предварителни записвания и индивидуални консултации: fa_school@mdvtraining.bg или +359 887 492 126. Повече информация за курса можете да прочетете тук.

MDV/Капитал Business School осигуряват пет стипендии за млади специалисти, успешно издържали входящите изпити към Училище по финанси и счетоводство . Конкурсът е отворен за студенти от бизнес специалности, които са 3-ти или 4-ти курс бакалавър, магистри, както и млади професионалисти с бизнес образование, дипломирани през последните 5 години. Крайният срок за кандидатстване е 1ви септември - 1во класиране и 11ти септември - 2ро класиране. Повече информация можете да намерите тук.


Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly