С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

7 задължителни качества за успешна IT кариера

Какво е необходимо да знаете и да правите, за да бъдете успешни IT специалисти
Share Tweet Share
Снимка

[flickr (CC)] 

Постоянно се говори за IT сектора, възможностите, които предлага, доброто заплащане и хубавия и спокоен живот, който водят IT специалистите у нас...

Имаме български, но и много чуждестранни компании, които са коректни работодатели и предлагат много добри условия на труд. В сектора почти липсва т.нар. "сива икономика", което благоприятства развитието на цялостната икономика. Според последни данни в България има недостиг на над 20 000 IT кадри, а това означава, че пазарът е с потенциал да усвоява нови специалисти.

Но наистина ли в IT индустрията е винаги "слънчево" и хората не срещат трудности, както в други професии? Отговорът еднозначно е "не". И тук има редица предизвикателства, пред които ще се изправите, но е факт, че немалко са и положителните неща, заради които все повече хора се ориентират към работа в тази сфера. Какви са необходимите качества, за да станете успешни IT специалисти в България, а и навсякъде другаде по света? Представяме ви 7 важни характеристики, без които няма как да постигнете високи резултати в областта на информационните технологии.

#1 Желание за учене и развитие
Не се ограничавате в рамките на сегашните си знания. Ученето не ви натоварва, а напротив - зарежда ви с допълнително енергия и самочувствие. Получавате удовлетворение от това да знаете кое е най-актуалното за работата ви. Постоянно търсите информация и материали, за да сте в крак с новите практики и възможности. 

#2 Комуникативност
Търсите обкръжението на хора, които са по-опитни от вас и от които има какво да научите. Знаете, че общуването и работата с тях може само да ви обогати в професионален и личностен аспект.

#3 Постоянство
Не се отказвате, когато е трудно. Борите се с проблемите докрай. Ще се сблъсквате с разочарования и препятствия, вероятно невинаги ще бъдете оценявани достатъчно за постиженията си, но това не трябва да ви обезсърчава. Винаги се борете за целите си.

#4 Внимание към детайла
Бъдете професионалисти! Изпипвайте нещата докрай, научете се да поемате отговорност. Целете се в решаването на проблемите в техните основи, не "лекувайте симптоми". Поставяйте си високи цели, следвайте зададен план, спазвайте сроковете, които си поставяте. Винаги спазвайте поетите ангажименти. Изградете имидж на човек, на който може да се разчита.

#5 Екипност
Трябва да се научите да работите с хора, което понякога е предизвикателство. Нужно е да разберете, че хората са различни и това, че вие мислите по определен начин и имате едно отношение към нещата, не означава, че и другите около вас мислят и действат по същия начин. Ключът е в правилната комуникация.

#6  Амбиция за успех
Бъдете амбициозни. Винаги се стремете да бъдете номер 1. Пазарът е конкурентен и за да бъдете успешни, трябва да бягате от "зоната си на комфорт". В момента има много млади и надъхани хора, които искат да се докажат. Затова трябва постоянно да поддържате високо ниво.

#7 Инициативност и креативност
Свободно изразявайте мнение с цел да допринесете към общото развитие. Бъдете "двигателите" в компанията, в която работите. Научете се да казвате "не", когато смятате, че е необходимо. Аргументирайте се, за да ви разбират. Ключовите хора за една фирма са мислещите хора, тези които могат да дават предложения и да взимат решения.

За постигането на успеха в IT сферата не е достатъчно да притежавате изброените качества, трябва да можете да ги прилагате и на практика. Някои от тях са силно заложени у вас, но за други трябва да се потрудите,  за да ги развиете. Работете умно и усилено и може да постигнете всичко. Дали ще станете успешен професионалист, зависи изцяло от вас.
 

По текста работиха:

Деян Хайдуков работи като експерт "Бизнес развитие" в компанията "ИТ Таланти". Завършил е маркетинг в Икономическия университет във Варна. Работил е в сферата на продажбите, маркетинговите проучвания, човешките ресурси и бизнес развитието в редица международни компании у нас. Водил е и презентации в различни университети в страната.

Васил Атанасов е изучавал компютърна информатика в Шуменския университет "Епископ Константин Преславски". Притежава магистърска степен по "Управление на институции за социална работа" от Софийски университет "Св. Климент Охридски". Повече от 6 години се занимвa с разработването на уеб приложения, базирани на PHP, MySQL, JavaScript. Лектор е във всички сеозни на IT Talents Training Camp. Интересите му са в областта на уеб разработката – фронтенд и бекенд, NoSql, Android, Linux.

Красимир Стоев притежава повече от седем години професионален опит като софтуерен разработчик, три от които в проектирането на системи за управление и оптимизация на производствени и бизнес процеси. Участвал е в разработката на редица големи проекти в областта на индустриалния софтуер, сред които е и проектирането и разработката на многофункционална платформа за разработване на уеб базирани софтуерни системи. Магистър-инженер е със специалност "Компютърни системи и технологии" от Технически университет – София.

Николай Томитов се занимава се с лекторска дейност от повече от 4 години. Лектор е във всички сезони на IT Talents Training Camp. Сертифициран е за "Oracle Certified Java Programmer" (OCPJP),    "Oracle Certified Database Administrator Associate" (OCA DBA), "Certified Scrum Master" (CSM)", "IBM Certified Solution Developer – Wepsphere Portal V6″. Печели награда за второ място на състезание по информатика на зимните ученически състезания през 2005 г. Също така е лауреат от националната олимпиада по информатика през 2006 г. Притежава бакалавърска степен по "Компютърни науки" от Факултета по математика и информатика на Софийския университет "Св. Климент Охридски".
 
За да получавате бюлетините на "Кариери" с новини и тенденции в областта на човешките ресурси, мениджмънта и кариерното развитие, влезте в сайта  или се регистрирайте.

Станете част от онлайн общността на "Кариери". Включете се в нашите дискусии и анкети и през социалните мрежи: FacebookTwitterLinkedInGoogle+Pinterest.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly