С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Синдикален фонд ще помага на работниците при трудови спорове

Share Tweet Share
Снимка

 Фотограф: Красимир Юскеселиев

От началото на следващата година КНСБ ще подпомага своите членове при съдебни дела, свързани с трудови спорове. За целта ще бъде формиран специален фонд, който ще бъде разпределен между федерациите в синдиката според тяхната численост. Това стана ясно на семинар за журналисти, който се провежда днес.

"Идеята е да поемаме минималния размер на адвокатския хонорар според наредбата за адвокатските тарифи. Става дума за суми между 200 и 300 лв.", обясни Чавдар Христов, вицепрезидент на КНСБ.

Като начало поради ограничения финансов ресурс фондът ще плаща само при съдебно оспорване на уволнение с цел възстановяване на работа. Обмисля се подпомагане също при съдебен спор заради парични претенции на работника към работодателя. Има идея в бъдеще да се включат и дела за дискриминация срещу правото на труд.

"При старта на процедурата ще се прави оценка, доколко съответният съдебен спор е печелим. Ще подпомагаме тези, които имат шанс за положително решение, за да не хабим средства", уточни Христов. Синдикалният член, който се възползва от тази помощ, ще трябва да възстанови сумата, ако спечели делото.

КНСБ обмисля още една форма за финансова подкрепа на своите членове. От пролетта на следващата година конфедерацията ще въведе допълнителна специализирана застраховка срещу безработица за своите членове. За целта те ще внасят 1% от заплатата си по схема, специално договорена от КНСБ на национално равнище. Всички ще плащат, но ще получават тези, които имат нужда.

"Ако в системата се включат поне 100 хил. от 350-те хиляди членове на синдиката, тя ще може да осигури още половин обезщетение за безработица допълнително към това, което плаща държавният фонд "Безработица". Изисква се обаче първоначално натрупване на вноски за период от 12 месеца", посочи президентът на КНСБ Пламен Димитров.

Застраховката ще се изплаща не само при състояние на безработица, но също при дългосрочен неплатен отпуск или стачка. 

КНСБ има амбицията да възстанови взаимоспомагателните каси (ВСК) на национално равнище. В момента те съществуват на браншово равнище например в образованието, транспорта, ВиК, здравеопазването, при миньорите, металурзите, енергетиците, химиците.

От средата на следващата година ще има национална ВСК за синдикални членове с 28 регионални клона. "Това няма да е синдикална банка, а небанкова финансова институция, която ще работи с парите на своите членове, но няма да привлича депозити срещу лихва", подчерта Пламен Нанков, вицепрезидент на КНСБ.

Отпусканите заеми ще бъдат в съотношение 1:3 спрямо дяловия капитал на съответния член на ВСК. Т.е., за да получи кредит от 3000 лв., човекът трябва да е внесъл в касата поне 1000 лв.

Парите ще се дават срещу поръчителство на други членове на ВСК с лихва, не по-висока от 5%.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2020 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2020 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly