С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Кои са най-добрите работодатели на 2014 г.

Ангажираността на служителите в България се повишава, отчита годишното проучване на консултантската компания Aon Hewitt
Share Tweet Share
Снимка

Фармация, ИТ и производство са секторите, в които служителите се чувстват най-ангажирани с работодателя си. От тези сектори са и мнозинството от компаниите, които тази година получават отличието "Най-добър работодател на годината" на Aon Hewitt.

 Фотограф: Велко Ангелов

Служителите от сектор фармация, ИТ и производство се чувстват най-ангажирани с работодателя си, показва годишното проучване на консултантската компания Aon Hewitt. Повече от половината от работещите в компании от тези индустрии говорят положително за своя работодател, искат да продължат да работят при него в дългосрочен план и влагат много повече усилия в работата си.
 
От тези сектори са и мнозинството от компаниите, които тази година получават отличието "Най-добър работодател на годината" (виж карето с наградените и методологията на проучването). През 2014 г. средната ангажираност на служителите на най-добрите работодатели е 83%, като тя се увеличава с един процентен пункт спрямо миналата година, т.е. задържа се относително стабилна. При всички останали компании обаче средната ангажираност е 64%, което е ръст от 10 процентни пункта на годишна база. Този резултат е показателен, че все повече компании успяват да намерят правилния подход, за да засилят удовлетвореността на кадрите си, отчитат от Aon Hewitt.
 
До голяма степен влияние за повишаването на общата ангажираност има фактът, че тревожността от годините на пика на кризата вече е зад гърба както на работодателите, така и на служителите им, обяснява Гергана Ганчева, ръководител на проучването. Близо 40% от специалистите по подбор, участвали в анкетата, заявяват, че са склонни да наемат нови кадри.

Служителите и на най-добрите работодатели, и на останалите са най-слабо удовлетворени от кариерните възможности, заплащането и процесите в компанията. Все още компаниите не са много склонни да увеличават заплатите, но за сметка на това се опитват да повишават ангажираността с повече допълнителни придобивки. Те получават висока оценка сред служителите на най-добрите работодатели (77%), но всеки втори от компания извън тази група коментира, че не отговарят на реалните му нужди. При най-добрите работодатели служителите дават висока оценка на фактори като чувство на удовлетвореност от свършената работа, репутация на компанията, работни задачи, физическа работна среда и т.н. При всички останали с висок рейтинг са фактори като работна среда, колеги, преки ръководители и т.н.
 
Повече по темата четете в съботния брой на в. "Капитал". Интервюта с наградените ще бъдат публикувани на karieri.bg

Aon Hewitt провежда проучването "Най-добрите работодатели в България" за осма поредна година. То оценява удовлетвореността на работещите в компаниите, като за целта чрез три отделни въпросника се изследва гледната точка на служителите, топ мениджърите и мениджъра "Човешки ресурси". С най-голяма тежест за крайната оценка и отличаването на най-добрите работодатели е ангажираността на служителите. За да попаднат в класацията на най-добрите работодатели, фирмите трябва да отговарят на набор от минимални изисквания – да имат минимум 50 служители на постоянен трудов договор и минимум 3 години оперативна дейност на българския пазар. През 2014 г. в проучването са се включили 56 компании от 12 индустрии. Анкети са попълнили близо 14 500 служители и 384 топ мениджъри.
 
Най-добрите работодатели
 
Категория "Малки компании"
1. "Тавекс"
2. "Джапан табако интернешънъл" 
3. "Импириъл табако" 

Категория "Средни и големи компании"
1. "САП Лабс България" 
2. "Актавис" 
3. "Шнайдер електрик" 
4. "Ей И Ес България" 

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly