Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Career Digest: Спрете клюките в офиса

Преглед на най-интересните теми от изминалата седмица, публикувани в специализираните международни издания за бизнес, мениджмънт, кариерно развитие и управление на човешките ресурси
Share Tweet Share
Снимка

[flickr] Фотограф: Luz Adriana Villa

В рубриката Career Digest правим преглед на най-интересните теми от изминалата седмица, които са се появили в международните специализирани издания за бизнес, мениджмънт, кариерно развитие и управление на човешките ресурси. Приятно четене!

Съвети

Най-грубите нетуъркинг грешки, които почти всеки прави. В днешно време да имаш богата мрежа от професионални контакти означава да имаш повече възможности за кариерно развитие в дългосрочен план. На всеки се е налагало поне веднъж да представя или свързва двама души по имейл. Ако обаче не знаете как да го направите или го правите по грешен начин, това може да създаде на контактите ви повече главоболия отколкото нови възможности. Едно от основните правила, когато представяте двама непознати по имейл, е да им кажете предварително в отделни имейли, защо мислите, че трябва да се запознаят, както и да ги попитате дали искат да бъдат свързани. (Business Insider)

4 стратегии как да получите работата, за която мечтаете. Нова година, нова работа. Това е мантрата на много служители в началото на 2015 г. Според проучване на консултантската компания Right Management 86% от работещите в Северна Америка казват, че планират да търсят активно нова работа през тази година. Поощрени от бързото подобряване на пазара на труда и силната икономика, хората се чувстват по-уверени в търсенето на нови възможности. Първият понеделник след Нова година е най-натовареният ден за търсене на работа, а януари – най-натовареният месец на годината според търсачката за работа SimplyHired. Вижте какво можете да направите, за да подобрите шансовете си да намерите мечтаната работа според сп. TIME.

6 начина да постигнете успех без висше образование. Какво е общото между Коко Шанел, Стив Джобс, Опра Уинфри и Марк Зукърбъг? Никой от тях не е завършил висше образование. Да, пътят към успеха без образование не е никак лесен, но е път, избран от някои от най-успешните хора в историята. Въпреки че днешният пазар на труда бавно върви към подобрение, много хора с висше образование все още се затрудняват да намерят работата, за която са квалифицирани. Според CareerBuilder 51% от завършилите колеж през 2014 г. в САЩ са на работа, която не изисква висше образование. (Mashable)

Мениджмънт

Как да стимулирате креативността във вашата компания. Управляването на което и да е работно място, е въпрос на деликатен баланс. От една страна, искате да сте сигурни, че всички си вършат работата както трябва, с колкото е възможно по-малко прекъсвания и паузи. От другата страна, искате и да насърчавате креативността и новаторското мислене на служителите си. Без креативност вашата фирма бързо ще изостане от конкуренцията и ще пропусне да реализира голяма част от потенциала си. Не забравяйте, че служителите ви не са добри само в многократното изпълнение на една и съща задача. Почти всеки служител може да ви даде полезни идеи за това как да подобри своята работа, някой продукт или нещо друго, което да помогне за развитието на бизнеса ви. Затова най-важното е да насърчавате този обмен на идеи да се случва възможно най-безпрепятствено и свободно. Вижте как. (LinkedIn Pulse)

Не позволявайте клюките в офиса. Хората се занимават с клюки, когато в офиса липсва доверие или ефикасност. Ставаме потребители на клюки, когато не се доверяваме на официалните канали за информация – така предпочитаме да се обърнем към доверени приятели, отколкото към съмнителни лидери. Ставаме създатели на клюки, когато чувстваме, че не можем да повдигаме деликатни въпроси пряко – така предпочитаме да си лафим със съседа по бюро, отколкото да се изправим пред виновниците. Проблемът с клюките е, че засилват болестта, която ги е създала, а една от основните задачи на лидерите е да предотвратяват условията, при които се създават клюките. (Harvard Business Review)

Изследвания и анализи

Ранното ставане сутрин пречи на здравия сън. Вероятно вече знаете, че трябва да спите от 7 до 9 часа всяка нощ. Но дали го правите наистина? Според Центровете за контрол и превенция на болестите в САЩ 30% от заетите американци спят по-малко от нормата и резултатите не са никак красиви. Не само че липсата на сън възпрепятства дългосрочната производителност, но също така има неблагоприятни последици върху кожата и либидото. (Inc.com) 

Над 50% от майките си взимат почивка от работа, когато децата им тръгнат на училище. Работещите майки са изправени пред почти постоянни прекъсвания на професионалната си дейност, което може да продължи почти до пенсиониране. Според изследване на The Guardian все още много жени предпочитат да работят на непълно работно време или спират напълно работа, за да отговорят на потребностите на децата си. Според проучването, проведено сред 2 500 жени, майките, които се връщат на работа след майчинство, често предпочитат да напуснат работа отново, след като децата им започнат училище. (The Guardian)

За да получавате бюлетините на "Кариери" с новини и тенденции в областта на човешките ресурси, влезте в сайта  или се регистрирайте.

Станете част от онлайн общността на "Кариери". Включете се в нашите дискусии и анкети и през социалните мрежи: Facebook; Twitter; LinkedIn; Google+; Pinterest. 

Остават броени дни до крайния срок за участие в конкурса за млади бизнес лидери Next Generation 2018!

Крайният срок е
27 май!


Повече подробности на capital.bg/next

Остават броени дни до крайния срок за участие в конкурса за млади бизнес лидери Next Generation 2018!



“Капитал” и “Кариери” търсят активните, вдъхновени и вдъхновяващи мениджъри и предприемачи.

За да разкажем историите им.
И да ги наградим с EMBA стипендии от City College - международния факултет на The University of Sheffield.

Кандидатствай или номинирай Next Generation мениджър или предприемач!


Конкурсът се провежда с подкрепата на Trelleborg.

 
Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2018 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново. Декларация за поверителност ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2018 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly