С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Руи Гомеш: Автентичността е най-важното качество на един кандидат

Гост в поредицата "Моят идеален кандидат за работа" е Руи Гомеш, ръководител "Уеб разработки" в софтуерната компания "Мелън технолоджис"
Share Tweet Share
Снимка

[Мелон България] 

В поредицата "Моят идеален кандидат за работа" ви представяме изискванията на специалистите по подбор от утвърдени компании у нас към бъдещите служители. Днес ви срещаме с Руи Гомеш, ръководител "Уеб разработки" в софтуерната компания "Мелън технолоджис", която предлага решения и услуги на организации, ориентирани към потребителите като банки, ютилитис компании и др.

На интервюто идва... навреме – мотивиран и с усмивка. Ако закъснява, обажда се предварително и казва кога ще пристигне. Също така е информиран за дейността на фирмата, както и за позицията, за която кандидатства.

Облечен е... удобно. Бих казал, че автентичността е най-важното качество на един кандидат и трябва да се представи такъв, какъвто е. Все пак ако е одобрен, с него ще работим всеки ден.

Пита за... конкретика относно позицията, за която кандидатства, за фирмата, за колегите и за обстановката.

И никога не пита за... няма забранени теми. Идеалният кандидат е откровен и ще пита за всичко, което го вълнува. Така и ние ще разберем какви са интересите му и какво го мотивира.

Интересува се от... от работата си, личното развитие и не само. Ние ценим индивидуалността и интересите на всеки, създавайки атмосфера, в която всички ще могат да си вършат работата качествено и едновременно с това да се чувстват добре. Организираме странични занимания като турнири по табла, белот и видео игри, които отпускат от нормалната обстановка на работа.

В мотивационното си писмо пише... какво умее, какво иска и защо при нас е правилното място. Успешният кандидат успява да обясни как той може да помогне на фирмата и как фирмата ще може да помогне на него.

Умее да... работи в екип, да се адаптира към динамиката на бранша и да помогне на колегите, които имат нужда от помощ. И всичко това с положително настроение.

В кариерата се стреми към... развитието си – професионално и лично. Вярваме, че когато помагаме на служителите да се развиват и самата фирма се развива. По този начин допринася и за успеха на компанията.

За да получавате бюлетините на "Кариери" с новини и тенденции в областта на човешките ресурси, влезте в сайта  или се регистрирайте.

Станете част от онлайн общността на "Кариери". Включете се в нашите дискусии и анкети и през социалните мрежи: FacebookTwitterLinkedInGoogle+Pinterest.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly