С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Преслава Димитрова: Бягайте от клишетата

Гост в поредицата "Моят идеален кандидат за работа" тази седмица е Преслава Димитрова, мениджър "Човешки ресурси" в PR агенцията All Channels
Share Tweet Share
Снимка

[All Channels Communication Group] 

В поредицата "Моят идеален кандидат за работа" ви представяме изискванията на специалистите по подбор от утвърдени компании у нас към бъдещите служители. Днес ви срещаме с Преслава Димитрова, която е мениджър "Човешки ресурси" в PR агенцията All Channels.

На интервюто идва... 5 минути преди уречения час, позитивен и любезен.

Облечен е... в унисон с професията, която упражнява, и с компанията, към която иска да се присъедини.

Никога не пита за... материалните придобивки, работното време през първите минути от разговора ни.

Интересува се от... детайли около продукти/услуги/проекти на работодателя, които вече предварително е проучил и търси нашата гледна точка.

В мотивационното си писмо пише... как ще допринесе за развитието на екипа, качеството и иновациите в компанията. Избягал е от клишетата.

Умее да... поддържа конструктивен и позитивен разговор, в който е равностоен партньор.

Ще ме впечатли, ако... демонстрира задълбочени знания и анализ на пазара, на който оперира компанията, говори за иновации в сферата му на дейност, които са го впечатлили.

В кариерата се стреми към... ясно дефинирани цели.

Дори и да има идеално CV, не бих го наела, ако... не изпитва страст към работата си.

Въпросът, който винаги задавам на интервю за работа, е... А ти какво искаш да научиш още за нас?

Грешките, които допускат кандидатите за работа най-често, са... да дойдат неподготвени на срещата ни.

На интервюто за работа, което никога няма да забравя... аз бях кандидатът и мечтаех да работя за Рикардо Семлер - авторът на бестселъра "Маверик" или за някого, който споделя визията му. Оказа се, че това е една от настолните книги на моя (вече настоящ) пряк ръководител и бизнес лидер :)

На моето последно интервю за работа... не мога да издам от съображения за конфиденциалност.

За да получавате бюлетините на "Кариери" с новини и тенденции в областта на човешките ресурси, влезте в сайта  или се регистрирайте.

Станете част от онлайн общността на "Кариери". Включете се в нашите дискусии и анкети и през социалните мрежи: Facebook; Twitter; LinkedIn; Google+; Pinterest. 

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly