С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Трендсетър #18/2015

Селекцията на редакторите на "Кариери" на най-любопитните читателски коментари от изминалата седмица
Share Tweet Share
Снимка

[flickr] 

Вашето мнение в важно за нас! В рубриката "Трендсетър" подбираме някои от най-интересните читателски коментари и запитвания от предходната седмица. Станете трендсетърите на "Кариери", като коментирате кариерните теми, които ви интересуват и не спирате да задавате въпросите, които ви вълнуват.


Re: Анастасия Орешкова: Можеш да научиш хората на умения, но не можеш да промениш нагласите им
"...Ще ме впечатли, ако... приема работата, за да се развива и учи, а не средство за други начинания..."
=======
Хм, заплащането влиза ли в определението "други начинания"?
Ако е така, е малко странно...
Кирето

@@@

Re: Анастасия Орешкова: Можеш да научиш хората на умения, но не можеш да промениш нагласите им
" ... приема работата, за да се развива и учи, а не средство за други начинания. "
Т.е. ще Ви впечатли ако е доволен от това което му подхвърлите в материално изражение без да има някакви претенции, но е някак неудобно да го кажете направо, защото " другите начинания " в случая леко убягват.

" И отговорът, който бих била доволена да чуя, е... бих се радвал/а да работя за вас. "
Нормалният отговор в началото е " Надявам се да работим добре заедно ", отговор деклариращ желание и готовност за едно резултатно бъдещо начинание, а вече след известен период от време човек може да каже дали се радва на съвместната работа или не толкова. Никой не изпитва предварителна радост от нещо неизвестно. Такъв отговор могат да дадат само отчаяни и обезверени хора с цел да погалят слуха Ви и с надежда заради това да получат работата. Този факт обаче едва ли Ви притеснява, лицемерието и умелото подмазване са качества ценени у нас.
bee

@@@

Re: Професия: Разработчик на игри
Аз винаги се възхищавам на хора, които умеят неща в области, които са много далеч от мен самата и не ми се удават. Затова поздравления за този млад човек, желая му много бъдещи успехи, нека продължава да се развива и твори в насоката, която очевидно му е призвание, и никога да не изгуби любопитство, вдъхновение и воля.
Bee

@@@

Re: Career Digest: Как да превърнете шефа си в най-добрия ви приятел?
Не намирам за нормално приятелските отношения м/у работодател и служител; няма как да са искрени. Поддържам мнението си, че взаимоотношенията м/у двете групи следва да са изключително професионални. Грижата за израстването на служителя трябва да я има, даже помощ в трудни за него моменти, но да не се бърка с приятелството.
Съгласявам се с мненията в абзаца "Мъжът и жената професионално", но продължавам да твърдя, че квотният принцип при назначаване е нон сенс.
Bramasole

@@@

Re: работа след пенсиониране
Привет, искам да попитам на какво законово основание, лице пенсионер, може да продължи да работи при същия работодател? 
dari_mi
 
Karieri.bg през изминалата седмица

Най-четено:
1. HR предизвикателства
2. Моят стаж: Европейската инвестиционна банка
3. Симулация на фондовата борса ще учи студенти как да инвестират

Най-препоръчвано:
1. Симулация на фондовата борса ще учи студенти как да инвестират
2. Моят стаж: Европейската инвестиционна банка
3. Анастасия Орешкова: Можеш да научиш хората на умения, но не можеш да промениш нагласите им
 
За да получавате бюлетините на "Кариери" с новини и тенденции в областта на човешките ресурси, влезте в сайта или се регистрирайте.

Станете част от онлайн общността на "Кариери". Включете се в нашите дискусии и анкети и през социалните мрежи: FacebookTwitterLinkedInGoogle+Pinterest. 

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly