С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Какво да включа в CV-то си?

Няколко основни съвета как да подготвите впечатляваща автобиография от "SAP Labs България"
Share Tweet Share
Снимка

[Shutterstock] 

Автобиографията – това е първият филтър по пътя към мечтаната работа или стаж. Но често много млади хора (а понякога и по-възрастни) се провалят още на него. Как да създадем впечатляваща автобиография? Eто кратък обзор на основните въпроси, които всеки един от нас неминуемо си е задавал, докато е подготвял CV-то си. Отговорите дадоха специалисти от "SAP Labs България" по време на обучение за студенти в областта на информационните технологии. Съветите им обаче са универсални, така че от тях могат да се възползват и не-IT хора.

Да сложа ли снимка или не?
Много хора определят снимката като ненужна, защото за човек се съди по качествата, а не по външността му, но от SAP подкрепят изображението. Според специалистите от компанията, никой не би си позволил да взима решение по снимка. Целта е да бъдем запомнени, защото по този начин работодателят свързва името с лицето. "Сложете снимка, тя помага!", съветва Стоян Велев от "SAP Labs България".

На български или на английски да бъде автобиографията?
Тук няма правилен отговор. Обикновено е добре да бъде и на двата езика, но най-верният ориентир е обявата. Ако тя е на английски – тогава и документите, с които кандидатствате, трябва да са на този език. От SAP споделят, че понякога първото преглеждане на CV-то дори не се случва в България. Затова и спазването на изискването за език не е за подценяване.

Какво CV е по-подходящо - в стандартна форма или креативно?
В повечето случаи как да бъде оформена автобиографията зависи от вида на работата, за която се кандидатства. Според някои работодатели креативното CV е възможност да изпъкнем, а стандартното пък улеснява този, който преглежда купища документи – специалистът по подбор вече знае какво къде да търси. Водеща може би е отново обявата, коментират от SAP. Ако няма изискване обаче – изборът е изцяло наш.

Колко подробно да е CV-то?
Ако имате притеснения, че вашата автобиография изглежда "постно", понеже нямате много професионален опит, може би ще е полезно да помислите какво бихте могли да включите от нещата, с които сте се занимавали досега и които биха ви помогнали да изпъкнете. Хората имат много и разностранни таланти, които винаги могат да използват и в работата си. Ако например имаме спортни постижения, това предполага някаква дисциплина. Затова и всички състезания, олимпиади, собствени проекти са добре дошли. Целта е работодателят да опознае човека и да си изгради някаква по-пълна представа за него.

Да включваме ли информация за хобитата си?
Всеки е различен и обича да прави различни неща. Няма нищо лошо в това да опишете любимите си занимания извън работата и университета. Чрез хобитата работодателят вижда в какво човек избира да вложи свободното си време, така че понякога те също могат да проработят във ваша полза.

Задължително ли е мотивационното писмо?
Обикновено в комплект с автобиографията върви и мотивационното писмо. То обаче не винаги се изисква от работодателите. Ако има нужда от него, това е отбелязано в обявата за работа.
По принцип мотивационното писмо показва, че кандидатът може да презентира, обясняват от SAP. Ако искате и тази част от пакета ви с документи да бъде запомнена, постарайте се да опишете това, което ви отличава, защо искате да работите точно на тази позиция и т.н. Чрез писмото кандидатът показва, че компанията е подходяща за него, но най вече обратното - защо той самият е подходящ за нея.

Ако имате въпроси, свързани с подготовката на автобиография, споделете ги във форума. Karieri.bg ще ви помогне да стигнете до точните отговори.

За да получавате бюлетините на "Кариери" с новини и тенденции в областта на човешките ресурси, влезте в сайта или се регистрирайте.

Станете част от онлайн общността на "Кариери". Включете се в нашите дискусии и анкети и през социалните мрежи: Facebook; Twitter; LinkedIn; Google+; Pinterest.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly