С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Career Digest: Подкрепата на приятел може да направи жените по-добри предприемачи

Преглед на най-интересните теми от изминалата седмица, публикувани в специализираните международни издания за бизнес, мениджмънт, кариерно развитие и управление на човешките ресурси
Share Tweet Share
Снимка

[pixabay] 

В рубриката Career Digest правим преглед на най-интересните теми от изминалата седмица, които са се появили в международните специализирани издания за бизнес, мениджмънт, кариерно развитие и управление на човешките ресурси.

Съвети

Как чрез езика на тялото могат да се решават конфликти, да се подобрява паметта и да се насърчава щастието. В това видео Джеф Хейдън от Inc.com обяснява как разбирането на езика на тялото може да ни помогне да постигнем по-голям контрол над различни житейски и професионални ситуации.

5 вида пристрастявания и как те могат да навредят на компаниите. Повечето хора свързват пристрастяването с наркотиците. Но съществуват много други неща, ка които могат да доведят до пристрастяване и които вредят не само на индивидите, но и на организациите. От Inc.com представят кои са те и какво работодателите могат да направят, за да се ограничат последиците от тях.

Мениджмънт

Подкрепата на приятел може да направи жените по-добри предпримачи. Хората, с които избираме да се обградим, често пъти имат голямо значение за нашия професионален успех – особено когато се опитваме да се наложим като предприемачи. Колкото повече време прекарваме с други мотивирани и успешни хора, толкова по-голяма ефект имат тези взаимоотношения върху нашата собствена мотивация и успех. Но понякога е достатъчно да имаме зад гърба си добър приятел, който да ни съветва, напъства и подкрепя, когато е необходимо. А според скорошно проучване на Harvard Business Review това е особено вярно за жените предприемачи.

Умения и таланти

5 умения, които всеки завършил студент трябва да притежава, за да намери добра работа. Повечето работодатели имат нереалистични очаквания към кандидатите и не желаят да отделят ресурс и време за обучението им. Затова е много важно завършващите висшисти да разберат какво точно искат работодателите и как да придобият съответните умения, за да бъдат забелязани и евентуално наети. От The Guardian дават няколко препоръки по темата.

10 умения, които се учат трудно, но се отплащат бързо. В опит да се установи кои таланти си струват инвестицията, един читател на Quora поставя следния въпрос: Кои са най-трудните, но и най-полезни умения за научаване? От сп. Entrepreneur предлагат примерен списък. Съгласни ли сте с него?

Любопитно

13 изключително странни въпроси, които ще чуете по време на интервю за работа в Силициевата долина. Странното поведение не е необичайно за Силициевата долина. Така че не е изненадващо, че родината на някои от най-големите технологични компании е и неизчерпаем източник на чудати въпроси, задавани на интервю за работа. За да съставят представителен списък с подобни въпроси, от Business Insider преглеждат стотици рецензии, публикувани в сайта за оценка на работодатели Glassdoor от кандидати за работа в Силициевата долина. И ето какво откриват. (Business Insider)

Бонус от "Кариери"

Лимитирана мода. Колко е важен дрес кодът в работната среда? Признайте, че и вие едва ли ще си оставите детето в ръцете на някоя детска лекарка, ако ноктите й са по-дълги и по-червени от тези на порно звезда, и със сигурност няма да седнете при фризьорка, чиято изрусена и изгорена коса прилича на куп изсъхнала на слънцето слама.
За деветте секунди, за които правим първо впечатление, даваме най-основната информация както за вкусовете и интересите си, така и за отношението си към света и хората. В работната среда начинът на обличане е още по-лимитиран и знаков, защото той трябва да изразява и служебната ни експертиза, и отношението ни към работата, която извършваме, и начина, по който приемаме клиентите и задачите си. Точно заради това няма един работен дрес код, който да обслужва всички професии и занимания. (Капитал-Кариери)
 
За да получавате бюлетините на "Кариери" с новини и тенденции в областта на човешките ресурси, мениджмънта и кариерното развитие, влезте в сайта  или се регистрирайте.

Станете част от онлайн общността на "Кариери". Включете се в нашите дискусии и анкети и през социалните мрежи: FacebookTwitterLinkedInGoogle+Pinterest.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly