Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Career Digest: Защо сега е времето да смените работата?

Преглед на най-интересните теми от изминалата седмица, публикувани в специализираните международни издания за бизнес, мениджмънт, кариерно развитие и управление на човешките ресурси
Share Tweet Share
Снимка

[flickr] 

В рубриката Career Digest правим преглед на най-интересните теми от изминалата седмица, които са се появили в международните специализирани издания за бизнес, мениджмънт, кариерно развитие и управление на човешките ресурси.

Мотивация и кариерно развитие

6 съвета какво да правим, когато получим предложение за работа. Не всеки ден се случва да получим оферта за работа. Когато обаче работодателят на мечтите най-сетне ни се обади, усещането е неописуемо. В момента, в който чувстваме прилив на адреналин от добрата новина обаче, е абсолютно необходимо да запазим трезвия си разсъдък, за да можем да преценим рационално всички елементи на предложението. От Careerealism.com дават няколко съвета как да го постигнем.

Защо сега е времето да смените работа? Пазарът на труда все още не се е съвзел напълно от кризата, но прогнозите стават все по-оптимистични. Наблюдателите сочат, че войната за таланти тепърва ще нараства, като служителите, а не работодателите ще бъдат водещият фактор за развитие. Затова сега е моментът да започнете да се оглеждате за по-добри възможности. От Glassdoor.com дават няколко ценни аргумента защо това е така и какво е необходимо да направите така, че да бъдете една крачка пред конкурентите.

18 страхотни кариерни възможности, за които повечето младежи дори и не са се замисляли. За много студенти висшето образование е билетът, който ще им позволи да стигнат до желаната кариера. Не за всички обаче бъдещето изглежда толкова ясно. Може би искате да запишете медицина, но да не ставате лекари. Или пък обичате карти, но не знаете как да превърнете тази страст в пълноценна кариера. Или просто все още не сте намерили нищо, което да звучи обещаващо и интересно. Не се плашете! Хубавата новина според Business Insider е, че съществуват купища възможности за кариерно развитие там, където най-малко сте подозирали или дори не сте знаели. Вижте няколко примера.

Три признака, че сте се озовали в задънена улица по отношение на кариерата ви. Усещането, че е дошло времето да напуснете работата си, в повечето случаи е ясно доловимо. Загубата на кариерна инерция обаче невинаги е лесно за диагностициране и почти никога не идва с ясни очертания. Подобна е разликата, която съществува между спукването на гума, докато се движите по магистралата, и бавното изтичане на вода, която постепенно, но неминуемо наводнява мазето ви. Ако се чувствате фрустрирани, задушени и неудовлетворени, вината за това може да не се дължи на сегашната ви работа, а на факта, че сте достигнали задънена улица в професионален план. Как обаче да сте сигурни, че това наистина е така? Ето няколко насоки от сп. Forbes.

5 грешки, които пречат на поколението на хилядолетието да прави кариера. Сега, когато представителите на поколението Y съставляват близо 50% от работната сила, е лесно да се предположи, че те ще искат да растат в йерархията. За съжаление все повече наблюдатели отбелязват, че поколението на хилядолетието не е подходящо за повишения, сочейки като основна причина за това липсата на амбиция и професионализъм. От Inc.com дават няколко препоръки как работещите от поколението Y могат да поправят грешките в отношението към кариерата си.

Кандидатстване за работа

Работете отвъд автобиографията си. Интервю с Дейвид Полайтис, главен изпълнителен директор на софтуерната компания BetterCloud, който разказва за лидерството, успеха, корпоративната култура на своята фирма и какви въпроси задава на кандидатите за работа по време на интервюто. (The New York Times)

Бонус от "Кариери"

Банкерът в кимоно. Дали защото още с името му са го орисали да поддържа огънчето живо (Джаркълов идва от жар), но около 33-годишният Владимир винаги има сериозна опасност да се запалиш по нещо. За стотината членове на клуба му по бразилско джу джицу опарващата искра била бойното изкуство, дало им възможност да преоткрият себе си в общност от съмишленици. За екипа на "Капитал", който се срещна с него като с финалист в конкурса Next Generation, запалителна е и предприемаческата му идея, в която спортът е успешен и печеливш бизнес, развиван паралелно с онова, от което си вадиш хляба, и то без да крадеш от съня си. Или пък самочувствието на младия човек, живял в чужбина, но избрал да се върне в България и да отглежда детето си тук с убеждението, че нещата се променят към по-добро. (Капитал-Кариери)
За да получавате бюлетините на "Кариери" с новини и тенденции в областта на човешките ресурси, мениджмънта и кариерното развитие, влезте в сайта или се регистрирайте.

Станете част от онлайн общността на "Кариери". Включете се в нашите дискусии и анкети и през социалните мрежи: Facebook; Twitter; LinkedIn; Google+; Pinterest.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2018 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2018 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly