С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Марин Трошанов: Next Generation бизнес лидерът е не само добър професионалист, но и добър човек

Share Tweet Share
Снимка

 Фотограф: Юлия Лазарова

Остава по-малко от месец до крайния срок за кандидатстване и номиниране на млади мениджъри и предприемачи в конкурса Next Generation 2016. Предизвикваме ви да го направите! Защото така ще можете да се запознаете с нови и интересни хора, да откриете съмишленици, да получите нови кариерни възможности и дори EMBA стипендия.

Това са част от причините, които можете да откриете в коментарите на Марин Трошанов, ръководител на екип в HP Global Delivery Bulgaria Centre и един от 12-те финалисти в миналогодишното издание на конкурса за млaди бизнес лидери Next Generation. Потърсихме го една година след участието му, за да разкаже какви са новините при него в професионален план и за да даде малко съвети и напътствия към новите кандидати. Ето какво ни отговори той:

- Какви са новините при вас в професионален план за последната една година?
- Наистина вълнуващи! През октомври 2015 г. поех нова роля свързана с голям клиент в сферата на енергетиката. Отговарям за бизнеса му в Централна и Източна Европа. Работата ми е много динамична и интересна. Изграждам тесни връзки с местните структури на нашия клиент в различни държави и се налага да пътувам често, а това ми носи страхотно удоволствие.

Може би знаете, че имам и специални интереси в изкуството. Щастлив съм да споделя, че сключих договор с голямо българско издателство за трилогия романи с работно заглавие "Ламя ЕООД". Те разказват една разкошна мрачна приказка, чието действие се развива в съвременна България. Ангажирали сме едни от най-добрите родни илюстратори. Очаквайте първата книжка през октомври тази година. Обещавам ви, че ще останете очаровани и приятно изненадани.

Благодарение на победата ми в Next Generation конкурса започнах магистратура по Executive MBA в City College - международния факултет на The University of Sheffield. Преподавателите са изключителни специалисти - имат академични и практически бизнес познания, консултират едни от най-големите компании в света, създават трудове с висока научна стойност.

- С какво си спомняте участието си в конкурса Next Generation? Какви са уроците, които научихте от него и контакта ви с останалите Next Generation мениджъри и предприемачи?
- Осъзнах, че в България не липсват амбициозни, талантливи и успешни млади хора, които умело съчетават професионалния и личния си живот, притежават необременено съвременно мислене и активно прилагат иновативни практики в сферата си на работа. Осъзнах, че има надежда за България.

- Какво ви мотивира да се включите в конкурса?
- Възможността да споделя професионалния си опит през последните 10 години, да открия съмишленици и нови приятели, да преценя собствените си сили и да разбера дали мога да се наредя сред успешните лидери на България.

- Според вас какъв трябва да бъде един мениджър или предприемач, за да кажете, че е "Next Generation бизнес лидер" или че има "Next Generation фактор", т.е. че е положителен пример за представител на младите бизнес лидери в България?
- Лидер със солидна обща култура, чиито знания и опит са приложими във всяка сфера. Информиран, мислещ, комуникативен, позитивен и разбира се - добър човек. Истинският лидер трябва да съчетава напредничава визия и хладна логика с обич към хората и работата си.

- Понеже вече сте преминал през етапите на конкурса, какъв съвет бихте дал на новите кандидати, за да се отличат с апликационната си форма, а и по време на интервюто с журито на конкурса?
- Наблегнете на това, което ви прави специални, различни и интересни! Покажете, че сте ценни не само за себе си, но и за тези около вас, а защо не и за обществото! И колкото и простичко да звучи "Усмихвайте се повече!"

- Предизвикваме ви и да номинирате някого, който може би ще поеме щафетата от вас през 2016 г. Кого номинирате и защо?
- Ще си позволя да не назова конкретно име. За мен победата в миналогодишния конкурс отвори много врати и ме убеди на чисто психологическо ниво в собствените ми професионални качества. Не бива да очакваме, че кариерното ни развитие е нечий чужд приоритет. Развитието на лидерски потенциал в държавата на "поставените лица", където много неща се случват случайно или никога, изисква неуморна и тежка работа. Бих застанал зад всеки, който притежава описаните по-горе качества.


Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2020 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2020 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly