С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Ивелина Атанасова: Жените имат достойно място в бизнеса

Управляващият директор на маркетинговата агенция NewTrend, която е и сред 12-те финалисти в миналогодишното издание на конкурса Next Generation, разказва за участието си, дава съвети към новите кандидати и насърчава повече жени да направят крачка напред и да се похвалят с постиженията си
Share Tweet Share
Снимка

 

Остава по-малко от месец до крайния срок за кандидатстване и номиниране в конкурса за млади бизнес лидери на "Капитал" и "Кариери" Next Generation. Предизвикваме ви да се включите! Докажете, че сте Next Generation мениджър или предприемач и спечелете не само престижното отличие, но и EMBA стипендия.

През годините в конкурса са се включвали относително малко кандидати от женски пол. Но всички те са били впечатляващи и някои от тях дори са били носители и на голямата награда като Кристина Стоицова от VM Ware (2012 г.) и Илина Лилова от "Фикосота Синтез" (2013 г.). Ще се радваме тази година жените мениджъри и предприемачи - и сред участниците, и сред финалистите - да са повече. Това е и посланието на Ивелина Атанасова, управляващ директор на маркетинговата агенция NewTrend: Media - Marketing - Events, която беше сред миналогодишните 12 финалисти. Тя разказва за спомените си от своето участие, дава съвети към новите кандидати и призовава повече жени да покажат професионалните си успехи.

- Какви са новините при вас в професионален план за последната една година?
- Последната една година екипът ни посвети на социалното предприемачество и иновациите. Работим все по-усилено в посока развиване и поощрява на корпоративно-социалната отговорност на бизнеса. Инициативата DigitalKidZ, която стартира като социален проект на маркетинг агенцията ни Newtrend Agency беше отделена като независим проект на Фондация "Дигиталните деца". В момента работим по нови продукти, игри за деца и много по-богата и наситена двудневна програма за конференция и творчески работилници, които ще демонстрираме на 05 и 06 ноември 2016 г.

Разширихме екипа си. Релокирахме компаниите от Варна в София. Разширихме дори портфолиото на услугите си и днес те включват цялостно маркетинг обслужване - от работа с медии и бизнес стратегии до ивент мениджмънт и CSR.

- С какво си спомняте участието си в конкурса Next Generation? Какви са уроците, които научихте от него и контакта ви с останалите Next Generation мениджъри и предприемачи?
- Вярвам, че на успешните жени предприемачи в България все още се гледа със снизхождение, а когато една жена успее да развие повече от една компания и едновременно с това да бъде осъзната майка, съпруга и жена, недоверието е още по-демонстративно.

Next Generation 2015 беше явна заявка, че жените имат своето достойно място в бизнеса и могат да застанат редом до успешните мъже. Макар да нямаше нито една жена в челната тройка, присъствието на две дами измежду финалистите беше изключително признание. И двете сме в началото на своите 30. И двете сме майки на здрави и прекрасни деца. И двете сме доказали своите професионални качества и достойнства, въпреки отпуските и "кариерното откъсване" за отглеждането на децата. И двете сме съпруги и жени с хобита и интереси извън бизнеса.

Гордост и удовлетворение, това са двете емоции, с които аз свързвам участието си в Next Generation. Гордост за това, че отличието ми в Next Generation 2015 е обвързано с компанията, която създадох сама, управлявам и развивам и до днес. Компания в сектор, който беше изначално запазена територия за мъже. Компания, с чиито екип се гордея и чиито праг престъпвам всеки ден с усмивка и вдъхновение.

- Какво ви мотивира да се включите в конкурса?
- Авторитетното жури и висок имидж на конкурса.

- Според вас какъв трябва да бъде един мениджър или предприемач, за да кажете, че е "Next Generation бизнес лидер" или че има "Next Generation фактор", т.е. че е положителен пример за представител на младите бизнес лидери в България?
- Трябва да е преди всичко смел и да умее да излиза от зоната си на комфорт. Да има високи морални ценност, да защитава и прилага бизнес етиката и да отстоява високия стандарт на услугите и продуктите си. Да подкрепя и развива екипа си, да уважава корените си и държавата ни. Да развива устойчив и социално-ангажиран бизнес. Да гради по-добро бъдеще за децата ни.

- Понеже вече сте преминала през етапите на конкурса, какъв съвет бихте дала на новите кандидати, за да се отличат с апликационната си форма, а и по време на интервюто с журито на конкурса?
- Да бъдат преди всичко себе си и да отстояват ценностите си.

- Предизвикваме ви и да номинирате някого, който може би ще поеме щафетата от вас през 2016 г. Кого номинирате и защо?
- Бих се радвала да видя измежду кандидатите Любoмира Велчева. Люба е изпълнителен директор на Фондация "Международна награда на херцога на Единбург – България" , която развива програма за личностно развитие на младежи на възраст 14-24 г., но е и човекът, който стои зад бизнес академията "9 Academy".

Вярвам, че тя е една от жените и примерите, за които трябва да говорим по-често на висок глас и за мен Люба е не само вдъхновение, но и стимул да се усмихвам по-често, да бъда по-мотивирана, да не се обезсърчавам. Най-доброто предстои. Вярвам, че Люба създава едно по-добро бъдеще за обществото и бизнеса ни всеки ден.


Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly