С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Manpower: Най-много нови назначения ще има в услугите и производството

В София и Варна се очаква най-силен пазар на труда през първото тримесечие на 2017 г.
Share Tweet Share
Снимка

Понижение в плановете за наемане на персонал се отчита в общо три отрасъла – "Строителство", "Електричество, газ, вода" и "Земеделие".

 Фотограф: Цветелина Белутова

Работодателите в България дават оптимистични сигнали за наемане на персонал през първите три месеца на 2017 г., сочат резултатите от изследване заетостта на компанията за човешки ресурси "Менпауър България". В началото на новата година най-много наети се очаква да има в сектор "Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги", както и в производството. По региони най-обнадеждаващи са прогнозите в София и Варна, докато в Пловдив се запазва стабилният ръст при числеността на работната ръка от предходното тримесечие.

От анкетираните 620 работодатели 14% са заявили, че имат намерение да наемат нови служители от началото на новата година. Съкращения планират 7% от запитаните, а мнозинството (74%) не очакват промени в числеността на персонала си. Така нетната прогноза за заетостта, която измерва разликата между плановете за наемане и тези за освобождаване на служители, се равнява на 7%. Реалната стойност на този показател обаче се качва на 11%, след като се коригира съобразно сезонните колебания. Това означава, че прогнозата не претърпява промени нито спрямо последното тримесечие на 2016 г., нито спрямо първите три месеца на 2016 г.

Картината по сектори
В началото на 2017 г. положителни нагласи за наемане се очертават в 10 икономически отрасъла, включени в изследването. Най-силен пазар на труда се очаква да има в сектор "Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги" (24%), следван от производството, където нетната прогноза за заетостта е 22%. Окуражаващи са очакванията и при търговията на едро и дребно (20%), а най-слаби са изгледите за сектор "Електричество, газ, вода" - едва 1%.

Спрямо предходното тримесечие най-съществено е подобрението в минното дело – с 16 процентни пункта. Понижение в плановете за наемане на персонал се отчита в три отрасъла – "Строителство", "Електричество, газ, вода" и "Земеделие, лов, горско стопанство и риболов", като в последния се регистрира и най-силният спад от 9 процентни пункта.

Какво се случва по региони
И в петте региона, участвали в изследването - София, Пловдив, Варна, Бургас и Русе, - работодателите прогнозират нарастване на числеността на персонала. Най-високи са очакванията за Варна и София, където нетната прогноза за заетостта е 13% и за двата региона. Работодателите в Пловдив предвиждат стабилни темпове на наемане на кадри (12%), докато в Русе и Бургас нагласите са по-предпазливи – съответно 10% и 9%.

Спрямо предходните 3 месеца по-съществена разлика в плановете за назначаване се забелязва единствено във Варна, където се регистрира ръст от 5 пункта. В останалите четири региона не се наблюдават съществени изменения. В сравнение с първото тримесечие на 2016 г. леко подобрение се отчита в София и Бургас, докато в Русе и Пловдив има спад – със съответно 6 и 3 процентни пункта.

Големите компании ще наемат повече
В началото на 2017 г. ръст в броя на служителите се предвижда в четири вида предприятия (микро-, малки, средно големи и големи), които са включени в изследването. Най-значителни разраствания в числеността на персонала се планират в големите компании (24%). Следват средните (14%) и малките фирми (10%), докато най-скромни са очакванията в микропредприятията (5%), при които се регистрира спад от 3 процентни пункта спрямо последните три месеца на 2016 г.

По света
Глобалното проучване на активността на пазара на труда на ManpowerGroup показва, че търсещите работа по света имат сравнително добри възможности да намерят нова работа през първите три месеца на 2017 г. В сравнение с предходното тримесечие плановете за наемане се подобряват в 19 и се понижават в 17 от 43-те държави, включени в допитването. На годишна база прогнозите са по-силни в 20, а отслабват в 18 държави. Най-голямо е желанието за назначаване на нови служители в Тайван, Индия, Япония, Унгария и Словения, а най-слабо – в Бразилия, Швейцария и Италия. В региона на Европа, Близкия изток и Африка (ЕМЕА) благоприятни нагласи се регистрират и в Румъния. В северната ни съседка прогнозите са най-силните, отчетени от четвъртото тримесечие на 2008 г. насам, като особено добри темпове на наемане се очаква в производството и търговията на едро и дребно. В глобалната анкета на ManpowerGroup са участвали 59 хил. работодатели от общо 43 държави в цял свят.


Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly