С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

"Лидл" отваря 300 работни места за касиери в София със заплащане от 1260 лв.

Компанията предоставя и ваучери за храна, гъвкаво работно време и допълнително здравно осигуряване
Share Tweet Share
Снимка

 Фотограф: Красимир Юскеселиев

"Лидл България" ще открие 300 нови работни места за касиери в София и възнамерява да отвори поне 7 нови обекта през 2018 г. - в София, Пловдив и Варна. На служителите в столицата компанията предоставя брутна работна заплата от 1260 лв., от които 60 лв. под формата на ваучери за храна, съобщи на пресконференция главният изпълнителен директор на веригата Милена Драгийска. Свободните позиции за касиер-продавачи са отворени както за току-що завършили училище, така и хора над 55 години и пенсионери, поясни още Драгийска.

В допълнение към заплатата
Наетите служители имат възможност да работят с гъвкаво работно време и получават допълнително здравно осигуряване. Също така преминават през задължително обучение с продължителност от 6 месеца. Компанията обещава и фиксирано увеличение на заплатата след първата година и ръст след третата до над 1600 лв. с включени отново ваучери за храна.

Близо 20% от висшите ръководни кадри в "Лидл" са хора, върнали се от чужбина, над 34% е делът на жените на управленски постове, а текучеството е по 2% на месечна база, съобщи още Драгийска. По думите й средната работна заплата във веригата е 1650 лв., а близо всеки десети служител е получил възможност за кариерно развитие както по хоризонтала, така и по вертикала.

За да достигне до желаните специалисти от всички възрастови групи, веригата стартира масирана информационна и рекламна кампания, която ще обхване всички комуникационни канали.

В центъра са служителите
Служителите са най-важният клиент и най-важната инвестиция, като в днешно време работодателят трябва да се адаптира към тях, а не обратното, изтъкна по време на пресконференцията Мирена Колева, управляващ партньор на консултантската компания "P&P България". Тъй като в България границата на активната работна възраст е висока, може да се твърди, че пенсионерите донякъде спасяват пазара на труда, допълни още тя.

От друга страна, при младите се забелязва тенденцията да изпитват трудности да започнат работата, която искат, в бранша, в който искат. Наблюдава се и негативна дифузия на кадри към други държави в ЕС заради по-високите заплати. Въпреки това у нас възнагражденията започват да растат с едни от най-бързите темпове в Европа, като заплащането на високите нива във фирмите почти се е изравнило със средното за ЕС според данни на Българската екзекютив сърч асоциация (БЕСА).

Другите добри новини за българските служители са по-ниската безработица в България - 5,9% в сравнение със средно 7,3% в ЕС, малката конкуренция на местния пазар на труда, по-бързото кариерно израстване и добрите условия за баланс между работата и личния живот, каза още Колева.

Въпреки това тенденцията за липса на кадри остава стабилна. Според данни от представителни за страната проучвания, цитирани от Колева, близо 40% от българските работодатели смятат, че пречка за растежа е липсата на хора, а 55% споделят, че не могат да намерят хора за своите ключови позиции.


Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2018 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново. Декларация за поверителност ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2018 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly