Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Мениджърите се влияят от фактите, но и емоциите

Запис от уебинара "Как да накараш шефа да те слуша", организиран от "Кариери" и Шефийлдския университет
Share Tweet Share
Снимка

 

Мениджърите са добри слушатели, когато информацията, която получават, е конкретна и по същество, базирана на факти и измерими показатели. И все пак те се влияят и от емоции, например от страха, че нещо може да повлияе негативно, например да доведе до финансови загуби или пък да има положителен развой, например да спести разходи или работни места. Имайте това предвид, когато общувате с хора с властта да вземат решения или да одобряват предложенията, с които се обръщате към тях. Преценете от какво би се повлиял вашият пряк ръководител или клиент - от факти или от емоции и в какво съотношение, и комуникирайте с него така, че да отговорите на неговия начин на мислене, за да "продадете" идеята или продукта и услугата си. При всички случаи не тръгвайте с мисълта, че предложението ви ще бъде отхвърлено. Опитайте.

Това са само някои от акцентите от уебинара "Накарайте мениджмънта да слуша. Как убедително да представяме бизнес казуси", организиран от Шефийлдския университет и "Кариери" с лектор д-р Лесли Самози, академичен директор на MBA програмата на Шефийлдския университет. Онлайн събитието се проведе като част от комуникационната кампания на конкурса за млади бизнес лидери Next Generation 2018, чийто краен срок е на 27 май. Целта на уебинара беше, както да даде полезни и практични съвети към хора на средно управленско, а дори и на топ мениджмънт ниво, така и да пресъздаде атмосферата на MBA лекция, тъй като финалистите в конкурса получават MBA стипендии.

Пълният запис от уебинара можете да проследите във видеото:

Снимка

 


Новото издание на конкурса за млади бизнес лидери Next Generation вече стартира. За единадесета година инициативата на "Капитал" и "Кариери" ще отличи успешните, иновативни, вдъхновени и вдъхновяващи мениджъри и предприемачи на възраст до 35 г. Кандидатите трябва да имат минимум 2 години управленски опит.
Финалистите ще получат не само повече публичност за своите успехи и инициативите, по които работят и подкрепят, но и EMBA стипендия от City College - международния факултет на The University of Sheffield, с която да продължат кариерното си развитие. Общият награден фонд тази година достига 29 900 евро.

Кандидатстването и номинирането на участници в конкурса става през онлайн платформата capital.bg/next, като крайният срок и в двата случая е 27 май.


Остават броени дни до крайния срок за участие в конкурса за млади бизнес лидери Next Generation 2018!

Крайният срок е
27 май!


Повече подробности на capital.bg/next

Остават броени дни до крайния срок за участие в конкурса за млади бизнес лидери Next Generation 2018!



“Капитал” и “Кариери” търсят активните, вдъхновени и вдъхновяващи мениджъри и предприемачи.

За да разкажем историите им.
И да ги наградим с EMBA стипендии от City College - международния факултет на The University of Sheffield.

Кандидатствай или номинирай Next Generation мениджър или предприемач!


Конкурсът се провежда с подкрепата на Trelleborg.

 
Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2018 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2018 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly