С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Мениджърите се влияят от фактите, но и емоциите

Запис от уебинара "Как да накараш шефа да те слуша", организиран от "Кариери" и Шефийлдския университет
Share Tweet Share
Снимка

 

Мениджърите са добри слушатели, когато информацията, която получават, е конкретна и по същество, базирана на факти и измерими показатели. И все пак те се влияят и от емоции, например от страха, че нещо може да повлияе негативно, например да доведе до финансови загуби или пък да има положителен развой, например да спести разходи или работни места. Имайте това предвид, когато общувате с хора с властта да вземат решения или да одобряват предложенията, с които се обръщате към тях. Преценете от какво би се повлиял вашият пряк ръководител или клиент - от факти или от емоции и в какво съотношение, и комуникирайте с него така, че да отговорите на неговия начин на мислене, за да "продадете" идеята или продукта и услугата си. При всички случаи не тръгвайте с мисълта, че предложението ви ще бъде отхвърлено. Опитайте.

Това са само някои от акцентите от уебинара "Накарайте мениджмънта да слуша. Как убедително да представяме бизнес казуси", организиран от Шефийлдския университет и "Кариери" с лектор д-р Лесли Самози, академичен директор на MBA програмата на Шефийлдския университет. Онлайн събитието се проведе като част от комуникационната кампания на конкурса за млади бизнес лидери Next Generation 2018, чийто краен срок е на 27 май. Целта на уебинара беше, както да даде полезни и практични съвети към хора на средно управленско, а дори и на топ мениджмънт ниво, така и да пресъздаде атмосферата на MBA лекция, тъй като финалистите в конкурса получават MBA стипендии.

Пълният запис от уебинара можете да проследите във видеото:

Снимка

 


Новото издание на конкурса за млади бизнес лидери Next Generation вече стартира. За единадесета година инициативата на "Капитал" и "Кариери" ще отличи успешните, иновативни, вдъхновени и вдъхновяващи мениджъри и предприемачи на възраст до 35 г. Кандидатите трябва да имат минимум 2 години управленски опит.
Финалистите ще получат не само повече публичност за своите успехи и инициативите, по които работят и подкрепят, но и EMBA стипендия от City College - международния факултет на The University of Sheffield, с която да продължат кариерното си развитие. Общият награден фонд тази година достига 29 900 евро.

Кандидатстването и номинирането на участници в конкурса става през онлайн платформата capital.bg/next, като крайният срок и в двата случая е 27 май.


Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly