С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Над 65% от компаниите ще наемат нов персонал тази година

Проучване на Агенцията по заетостта показва, че най-търсени са машинните оператори
Share Tweet Share
Снимка

[pixabay.com] 

Близо две трети от компаниите - 65.1%, ще търсят да наемат на работа нов персонал през следващите 12 месеца. Това сочат данните от второто анкетно проучване на Агенцията по заетостта сред работодателите за потребностите им от кадри, проведено онлайн през втората половина на 2018 г. В допитването са участвали общо 5708 компании от всичките 28 административни области в страната. Полученият резултат е с 4.1 процентни пункта повече спрямо проведеното първо проучване през февруари 2018 г. и очертава тенденцията за увеличаване търсенето на кадри през 2019 г., посочват от агенцията.

Най-голям брой свободни позиции са заявени в София, Пловдив, Варна и Бургас, а най-резервирани са работодателите в областите Разград, Видин, Кюстендил, Силистра, Монтана, Перник, Търговище и Ямбол. Сред най-търсените кадри са машинни оператори, продавачи, строители, камериери и готвачи. От професиите, изискващи специфична правоспособност или висше образование, нужда ще има от шофьори, а над 12% от общия брой заявени потребности са търсените инженери, както и специалисти в здравеопазването. Над 10% са необходимите специалисти за образователната система.

По отношение на уменията и компетентностите на търсените кадри резултатите показват, че към момента за работодателите важни са най-вече личностните качества, докато за придобиването на порфесионални умения те разчитат на работния процес. Над 83% от анкетираните казват, че търсят в кандидатите умения за самоконтрол и дисциплина, а близо 62% - за работа под напрежение. От основните компетентности най-предпочитани за работодателите са уменията за инициативност и предприемачество (35% от запитаните) и общуване на роден език (близо 20%).

Около три четвърти от работодателите ще се нуждаят от висшисти след три години, показва още анкетата. Най-търсени ще са инженерите по електротехника, електроника и автоматика (12%), машинните инженери (11%) и програмистите (9%). Най-малко потребност ще има от юристи и инженер-химици. Популярните направления като "Икономика", "Администрация и управление" и "Туризъм" са в средата на класацията със 7-8%.

Търсенето за средни специалисти също се очертава като значително в следващите три години. Сред най-необходимите професионални направления са тези в производствените технологии - текстил, облекло, обувки и кожа, следвани от строителните специалисти, както и от специалистите по машиностроене, металообработка и металургия и специалистите по хранителни технологии. Символично ще е търсенето след три години на средни специалисти в химичните технологии, денталната медицина, медицинската диагностика, финансите, банковото и застрахователното дело, счетоводството и данъчното облагане, минното дело и горското стопанство.


Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly