С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Пет урока по пътя към успеха в ИТ индустрията

Старшият директор "Софтуерно инженерство" в Progress разказва как да превърнем предизвикателствата във възможности
Share Tweet Share
Снимка

 

Лилия Месечкова e старши директор "Софтуерно инженерство" и част от лидерския екип на Progress в България. Тя ръководи екип от над 60 софтуерни инженери, които са част от един от най-големите продукти в портфолиото на компанията – Progress Sitefinity. В статията чрез свои професионални истории тя разказва как е превърнала предизвикателствата във възможности и какво всъщност стои в основата на успеха.

Като част от голяма технологична компания в ежедневието си имам възможност да работя с много млади хора. Голяма част от тях тепърва дефинират успеха за себе си и се сблъскват с първите си професионални предизвикателства. Забелязвам, че в търсене на съвършенството, много от тях не си дават време да пробват, да грешат и да се учат. Гледат на успеха като на спринт, а той е маратон. По пътя има и възможности, и трудности и от теб самия зависи как ще се възползваш от тях. Поглеждайки назад към собствения си кариерен път, видях, че има няколко неща, които са ми помагали да превръщам предизвикателствата във възможности, да избирам най-доброто за себе си и да бъда ценена в работата си.

Не позволявайте на другите да определят на какво сте способни

Не е задължително това, което останалите мислят за вашите възможности, да е истина. Когато реших да кандидатствам "Информатика" в Софийския университет, много мои съученици казваха, че трябва да се откажа. Според тях само тези, които са участвали в ИТ олимпиади и от малки имат компютър, имат шанс. Тогава информатиката беше най-трудната специалност, за която се кандидатства с математика, а математиката беше област, в която се чувствах най-силна. Бях сигурна, че колкото и да е трудно, ще намеря сили да се справя. Така се и случи. Не позволих на останалите да определят какво мога и какво не. До днес това е мой основен принцип, който следвам.

Намерете хората, с които искате да работите

В трети курс започнах да си търся работа по специалността. Подадох документи на много места и започнах да ходя на интервюта за работа. След едно от интервютата ме поканиха на второ със собственика на фирмата. Той ме попита на какво най-ниско заплащане съм готова да започна работа. Отговорих, че вярвам, че моят принос ще бъде оценен и съответно очаквам достойно заплащане. Тогава той снизходително каза, че според него не съм готова да започна работа на всяка цена.

И беше прав. Аз не исках да започна работа на всяка цена. Месец по-късно се присъединих към английска фирма, която тепърва развиваше дейността си в България. Впоследствие научих, че моята стартова заплата беше около три пъти повече от тази, която предлагаха на студентите в предната фирма. Но не това беше най-важното за мен. Важното беше да започна работа на място, където моят потенциал ще бъде оценен и най-вече където ще получа уважението, което търся, и което съм готова да дам насреща.

След години вече аз стоях от другата страна на масата по време на интервюта. Но стремежът да търся хора, с които искам да работя, остана. И до днес търся умни, способни хора, с които изповядваме едни и същи ценности.

Винаги бъдете готови да започнете отначало

След около шест години в английската фирма реших да потърся ново професионално предизвикателство. Кандидатствах за позиция старши програмист в Telerik (днес Progress) и се явих на интервю. Два дни след това компанията ми изпрати оферта. В нея имаше едно условие, което не очаквах - да започна на позиция Regular и в срок от 6 месеца да придобия необходимите знания и умения за старши разработчик.

Чисто психологически това не беше леко решение заради опита, който вече имах, но не беше и причина да отхвърля предложението. Какъв по-добър начин да валидираш собствените си възможности от това да се докажеш в непозната среда? Приех това като възможност да сверя часовника си, да започна отначало. И не сгреших.

Търсете начини да допринесете там, където има най-голяма нужда

Седмица след като започнах работа в Telerik моят екип трябваше да пусне нова версия на продукта ни. Нямаше много как да помогна, тъй като още трупах знания за продукта. Тогава чух в разговори, че едно от големите предизвикателства е как да се намерят всички нови и променени API, за да бъдат документирани. Всички опитни колеги бяха заети и нямаше кой да се заеме с това. Предложих аз да го направя. Седмица по-късно вече имахме инструмент, който предоставяше нужната информация в различни формати, удобни за съвместна работа. И до ден днешен използваме този инструмент.

Така успях да помогна на екипа с решаването на едно голямо предизвикателство във важен момент. Това ми даде възможност от самото начало да заявя своя опит и експертиза и след шест месеца станах старши разработчик. След още три месеца ми възложиха задача да сформирам нов екип и да поема отговорност за една от ключовите функционалности за продукта.

Стремете се към усъвършенстване, а не към съвършенство

Аз съм израснала в семейство на спортисти. В спорта първото нещо, на което те учат, е да падаш, защото там това се очаква. За съжаление, нашето образование не подготвя учениците и студентите за неуспехите, а ги натоварва с очаквания за перфектно представяне и негативно категоризиране, ако това не се случи. Затова често учениците и студентите се отказват от мечтите си рано, още преди да са направили първата стъпка към реализацията им.

Моят съвет към хората в началото на кариерата си е да търсят усъвършенстване вместо съвършенството. Перфекционизмът води до стагнация и ограничаване на креативното мислене и поражда напрежение. Усъвършенстването носи удовлетворение и свобода да пробваш, да падаш, да ставаш веднага и да продължаваш напред. Успехът е пътешествие, а не крайна цел.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly