С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Юбилейното десето издание на "Дни на кариерата"

ИТ, Комуникации и Аутсорсинг доказва, че в България има работа за хора, които владеят чужди езици или имат ИТ квалификация
Share Tweet Share
Снимка

 

Младежките кариерни форуми са си изградили име на място, от което започват хиляди кариери. Компаниите непрекъснато търсят таланти, с които да изпълнят своите цели. JobTiger вече 18 години прави възможното да сближи бизнеса и младите хора, организирайки най-мащабните кариерни събития в страната.

Форумът "Дни на кариерата" в сектори: ИТ, Комуникации и Аутсорсинг, има за цел да срещне на едно място студенти и млади специалисти с водещи български и международни компании, които търсят служители с умения в областта на информационните технологии, телекомуникациите и аутсорсинга.

Събитието, което ще срещне най-амбициозните и талантливи млади хора в най-бързо развиващия се сектор с топ компаниите в него отново се разраства, за да отговори на нуждите на бизнеса. През 2019 година София, Пловдив, Варна и Габрово са четирите града, в които ще се проведе поредното предстоящо издание на браншовия кариерен форум "Дни на кариерата" 2019 в сектори: ИТ, Комуникации и Аутсорсинг.

Естествено, когато говорим за участие в кариерен форум, най-голямата полза за работодателите би следвало да бъде възможността конкретната компания да представи възможностите за стаж или постоянна работа пред млади и талантливи потенциални служители. "Дни на кариерата" в сектори: ИТ, Комуникации и Аутсорсинг се отличава от кариерните събития през есента със своята ясна насоченост в най-бързо развиващите се сектори на трудовия пазар. На него се представят компании, които търсят млади и амбициозни, които искат да се развиват в споменатите сектори. На специализираното изложение "Дни на кариерата": ИТ, Комуникации, Аутсорсинг могат да бъдат открити множество млади експерти и завършващи студенти, които са обучени в подходящи за изложителите специалности и направления. Не е за пренебрегване и фактът, че голяма част от посетителите оставят свои автобиографии при представителите на участващите компании, помагайки им по този начин да обогатят базата си от данни с ценни потенциални служители.

Всяко участие на една компания в подобно събитие е вид PR, откриващ отлични комуникационни възможности пред фирмата. Това е начин да се открои всяка фирма като предпочитан работодател, сред морето от организации, предлагащи работа на пазара на труда. Участието в подобен тип инициативи показва на обществото, че конкретната компания е разпознаваема, а разпознаваемият бранд е най-силното конкурентно предимство за всяка компания. Неслучайно в последно време много се говори за полезни практики за employer branding. Така може да се създаде възможност на различните компании да предоставят информация на младите хора за себе си, респективно за тях като подходящ работодател и да се даде отговор на въпроса какво могат да очакват потенциалните служители, ако решат да се присъединят към тях.

Събитието се наложи в календара с кариерни събития в страната и за своите 9 години срещна стотици компании с техните нови служители. За 10-тото юбилейно издание отново залагаме на работещата формула да съберем най-активните и най-добрите компании и посетители. Знаем, че ден изпълнен с интервюта, неформални разговори и срещи е това, от което участниците имат нужда.

За всяка една компания изхабените ресурси, като време и парични средства, са много важни. Обичайно, компаниите търсят нови служители чрез онлайн обяви. Рекрутърите получават десетки, а понякога и стотици CV-та на заинтересовани. В голямата си част тези кандидатури не са сполучливи – кандидатите не покриват изискванията, представят се непрофесионално или просто позицията вече е закрита. Но целият този процес е бавен, трудоемък и често изпуска да открие правилните служители. И ако приемем максимата, че времето е пари, то участието на кариерни изложения, пестейки време – пести пари. Крайният ефект обичайно е: повече и по- подходящи назначени служители, при по-ниска себестойност. А това безспорно би зарадвало всяка компания и всеки рекрутър. Да се срещнеш с над 1000 потенциални кандидати в рамките на ден е не само полезно, но и много изгодно.

През годините кариерните форуми утвърдиха своя авторитет и представителност, спечелиха си много приятели и съмишленици и предизвикват все по-голям интерес сред младите хора. В качеството си на най-големия организатор на кариерни събития, сме убедени в ползите, които получават компаниите със своето участие.
Регистрацията за участие е отворена. Възползвайте се от преференциалните цени за ранна регистрация, като запишете своята компания до 31 юли.
Събитието се организира от JobTiger, компания за комплексни HR със спонсорството и подкрепата на LiveArea.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly