С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Професия: Директор "Развойна дейност"

За професията разказва Ивелин Иванов, директор "Развойна дейност" в DHL Enterprise Software Solutions
Share Tweet Share
Снимка

[DHL] 

Ивелин Иванов има над 15 години опит, през които е заемал технически и ръководни длъжности в компании с дейност в IT сферата. В последните близо 3 години е директор "Развойна дейност" в DHL Enterprise Software Solutions. Той има ключова роля в разработването и внедряването на проекта за трансформиране и консолидация на ИТ системите в DHL Freight. Негова цел е въвеждането на комплексна система за управление на транспорта (Transport Management System - TMS), с която да се заменят съществуващите процеси и инфраструктура.

Моето образование

Недостатъчно и изискващо постоянно набавяне на нови знания.

Моите задачи и отговорности

Основната ми отговорност e предоставянето на качествени и навременни софтуерни решения на бизнеса DHL Freight, и в частност разработването и внедряването на новата система за управление на транспортния бизнес. В края на миналата година успешно внедрихме новия софтуер във Франция. В момента работим по имплементирането на софтуерния продукт в Турция като целта ни е да покрием още 32 страни. Задачите ми са разнородни: от административно наемане на хора и разрастване на екипа в двата ни офиса в София и Прага, през подготовка на офис и осигуряване на необходимите условия за работа и техника на хората, до дефиниране на техническата архитектура, DevOps и deployment процеси и поддръжка в продуктивна среда.

Нужните умения и опит

Разнообразни, най-вече свързани със социална архитектура (лидерски умения) и техническа такава. Опит се трупа, но най-вече са необходими желание, постоянство, дисциплина и несломима воля.

Моите предизвикателства

Предизвикателствата, които най-често срещам, са свързани с това да отговорим на текущите очаквания и същевременно да можем успешно да планираме за бъдещето и да подготвим и следваме нашата стратегия.

Моето удовлетворение

Успехът на хората, с които работя, на компанията и на клиентите, използващи нашите решения. Успехът в личен план - семейство и приятели. И успехът в социален план - да бъда полезен за обществото.

Заплащането и пазарът на труда

Заплащането е високо, а пазарът на труда е предизвикателен, най-вече заради голямото търсене и малкото предлагане на опитни професионалисти.

Моите планове за развитие

Плановете ми за развитие са свързани с добиване на нови умения, с които да стана още по-ефикасен и ефективен лидер. Предполагам, че те с времето ще се променят, но разчитам на хората покрай мен и инстинкта ми да избера правилния път и насока.

Моите източници на информация

Книгите - обичам да чета, но въпреки всичко не залагам само на тях. Ръководя кариерата си, използвайки няколко лични ментори, сред които са Джон Сонмез (автор на The Complete Software Developer's Career Guide) и Дан Лок (бизнес магнат и глобален ментор), както и чрез обучителните сертификационни програми в няколко престижни университета, един от които е Said Business School на University of Oxford.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly