С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

България трудно привлича и задържа таланти

Главно заради ниските разходи за живот страната се изкачва с пет места в World Talent Ranking
Share Tweet Share
Снимка

 Фотограф: Анелия Николова

България е на 52 място в тазгодишното издание на класацията IMD World Talent Ranking, която оценява 63 страни според възможностите на техните икономики да развиват, привличат и задържат висококвалифицирани специалисти. Въпреки че страната отбелязва скок с пет места и изпреварва съседите си от Турция (58 място в класацията) и Румъния (55), страната остава сред последните в класацията и зад страни като Казахстан (38), Филипините (49) и Йордания (51).

Класацията се изготвя от Международния институт за развитие на управлението (IMD), базиран в Швейцария. За изготвянето на доклада IMD си сътрудничи с различни институти от страните, които изследва. В България партньор на IMD е Центърът за изследване на демокрацията.

Общият резултат на България е 43.9 точки от общо 100 възможни. Класацията има три критерия – инвестиции и развитие, привлекателност и готовност. По отношение на инвестициите България е на 46 място, по привлекателност – 58, а по готовност – 55 място.

Страната остава в дъното на класацията, но все пак отбелязва напредък през последните пет години. През 2015 г. е класирана на 61, след което три поредни години е на 58 и 57 място.

Самият скок се дължи преди всичко на ниското ниво на разходи за живеене в страната – по този показател България се нарежда на четвърто място от икономиките, разгледани в класацията. Според профила на страната най-силните страни на България са разходи от БВП на човек от населението за образование, високият коефициент на участие на жените в икономиката, пропорцията на учители спрямо ученици в гимназиите и икономическият растеж по отношение на работната сила.

Слабите страни на България са невъзможността да се привличат и задържат таланти, качеството на живот спрямо другите страни (на 59 от 63 места в това отношение), ниското възнаграждение на мениджърите, нивото на висшето и мениджърското образование.

Начело на класацията продължава да бъде Швейцария, която има 100 от 100 точки. След нея остават Дания и Швеция със съответно 90 и 86.9 точки.

Пълния текст може да прочетете на capital.bg

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly