С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Това ли е моята компания?

Четири ключови въпроса, които ще ви помогнат бързо да се ориентирате дали новото работно място пасва на вашия вкус
Share Tweet Share
Снимка

 Фотограф: Цветелина Белутова

Обичайно, когато човек си търси нова работа, той не обръща внимание само на отворената позиция, но и на това коя е компанията, какво знае за нея или какво ще покаже бързото "проучване" в Google. Ако пък бъде поканен на интервю, то там има реалната възможност да се запознае отблизо с фирмената култура на потенциалното работно място.

Когато отидем на интервю, не трябва да се разсейваме ни най-малко, дори и докато чакаме да ни поканят за събеседването. Това време може да бъде оползотворено за оглеждане на евентуалното ни ново работно място. Атмосфера, държание на колеги, дори мебели и зеленина. Все пак не пренебрегвайте факта, че ще стоите на това място в по-голямата част от вашия ден.
Ето и четири основни ключови въпроса, които да ви помогнат бързо да се ориентирате каква среда цари в компанията и дали тя е подходяща за вас. Защото все пак никой не иска да изгуби няколко седмици на дадено място и тогава да разбере, че не се чувства добре.

#Можете ли да ми кажете кога са най-натоварените периоди през годината?
Отговорът на този въпрос ще ви запознае с нивото на работохолизъм и сътрудничество във фирмата. Тоест дали служителите са натоварени с прекалено много работа, дали разчитат само не себе си при изпълнението на задачите или напротив – работи се в екип и проектите се разпределят помежду им.

#Колко често се среща персоналът на компанията?
Отговорът тук може да ви разкрие какво е нивото на комуникация между колегите, както и какви отношения поддържат мениджърите със своите служители. Освен това отново ще добиете представа дали се цени екипната работа и обратната връзка в компанията или се залага на това всеки да работи индивидуално.

#Имате ли някакви предложения къде мога да отида за обяд?
Tова не е въпрос, който се задава на официално интервю, а по-скоро към рецепционистката на път за излизане, която може да ви препоръча определено заведение.
Ако интервюто обаче се провежда под формата на среща за обяд, то спокойно може да запитате интервюиращия дали екипът на компанията се храни често в този ресторант, посещава други места или като цяло няма практика служителите да обядват заедно.
И при двете ситуации ще добиете представа дали лесно ще се впишете в екипа, до колко отзивчиви
са бъдещите ви колеги и какви са навиците им.

#Има ли семейни снимки в офиса?
Този въпрос дори не е нужно да го задавате пряко на интервюиращия, а на самите себе си. Достатъчно е само да огледате офиса. Семейните снимки на работното място говорят много за това каква е обстановката (формална, неформална) и колко близки са служителите един с друг. Разбира се, освен снимки съществуват и много други индикатори за културата на дадена компания като места за отдих (обща кухня), стая за разтоварване с игри (дартс, джаги) и други.

В крайна сметка не трябва да забравяте, че интервюто е двустранен процес и финалното решение дали фирмата е подходяща за вас или дали ще се чувствате добре работейки в нея, е изцяло ваше.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2020 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2020 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly