С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Внимавайте с измамните обяви за работа

Най-често жертви стават хората, които търсят работа извън България, но не липсват и измами у нас
Share Tweet Share
Снимка

[Pixabay.com] 

"Изпратете такса, за да обработим вашите документи по обявата за работа", "Заплатете депозит за жилището, което ще бъде осигурено, докато работите за нас в Германия".

При подобни съобщения от евентуалния ви бъдещ работодател при кандидатстването за работа определено трябва да светне вашата "сигнална лампа". Начините за измама са десетки и почват от суми от 10 лв. и стигат до стотици. Затова внимавайте и бъдете нащрек.

В последно време има десетки и дори стотици фалшиви обяви за работа в най-различни сайтове. Най-често жертви стават хората, които търсят работа извън България, но не липсват и измами у нас. Но кои са първите признаци, при които трябва да реагирате, за да не станете потърпевши от нечестни практики при търсенето на работа и какво трябва да направите, за да не бъдете измамени.

# Проверка в интернет

Обикновено фалшивите обяви за работа идват от работодателски марки, които са никому неизвестни и са измислени, създадени само за измамата. Именно затова винаги проверявайте компанията в интернет. Ако не успявате да намерите неин сайт или нещо, свързано с фирмата, то имайте едно наум.

За да бъдете сигурни, че няма да станете жертва на измама, опитайте се да се свържете с фирмата и да ги разпитате за овакантеното свободно място.

# Завишени облаги

Фалшивите оферти за работа може да дойдат и от познати за вас компании, но в същото време профилът, от който са пуснати, да се окаже неоригинален. Най-често това се случва от името на хотели и производствени компании и са основно за позиции на ръководни постове. Това, което прави впечатление, е, че електронните пощи за обратна връзка са почти същите като на действителните фирми.

При проверка на сайтовете им обаче се вижда, че нито мейлите, нито телефоните за връзка са същите. Именно затова е важно, когато подавате документи за дадена компания, първо да проверите дали имейлите и телефоните за връзка от обявата и официалния сайт на фирмата съвпадат.

Ако процедурата на подбора е бърза и лесна, а за сметка на това се предлага сериозно възнаграждение, то трябва "сигналната лампа" директно да ви светне. Селекцията на кандидатите за мениджърски позиции например почти винаги включва и лично събеседване, дори и когато става въпрос за работа в чужбина. Никой няма да ви наеме, без да ви е видял.

# Без пари при кандидатстване

Не превеждайте никакви пари, преди да сте 100% сигурни, че комуникирате директно с въпросната компания. Ако искат от вас да си платите за каквото и да било, на която и да било фаза от кандидатстването за работа, това е сериозен сигнал, че обявата може би е измамна.

# Не подписвайте нищо онлайн

В днешно време доста разпространено стана телефонното или онлайн видео интервю, при което вие не се срещате лично с интервюиращия. Освен удобство, това създава поле за евентуална измама. Дори и да проведете първото и второто интервю по алтернативните начини, задължително всяка една компания иска събеседване на живо, преди да наеме когото и да било на работа. Това се отнася за 99% от случаите и изключенията са много малко.

Ако сте имали само интервю по телефон или видеоконференция, не е препоръчително да подписвате договори само на базата на тази кореспонденция. Няма нужда да ви предупреждаваме, че е абсурдно някой да бъде одобрен с имейл или съобщение.

Ако си търсите работа, то може да имате пълно доверие на актуалните обяви на Каrieri.bg. Влезте и потърсете вашето бъдещо работно място, защото нашите обяви са с проверени източници!

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2020 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2020 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly