С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Как да бъдем отборен играч в офиса

За да може да работите успешно в екип, трябва да сте винаги отворени за идеи и хрумвания на други хора
Share Tweet Share
Снимка

[Pixabay.com] 

В днешните тежки времена, още повече със задаващата се икономическа криза, конкуренцията на пазара на труда става още по-ожесточена. Десетки и дори стотици кандидати подават документи за една работна позиция, а работодателите съответно стават все по-взискателни към своите бъдещи кадри. Но какви умения трябва да притежават служителите, за да са конкурентнспособни? Да са внимателни, сръчни, точни, стриктни и изпълнителни, да са комуникативни и, разбира се, да умеят да работят в екип.

Последното от гореизброените не е вродено качество във всеки един, даже може да се каже, че не е често срещано. Защото да си отборен играч не е никак лесно и определено, като всяко едно друго умение, може да се тренира и да се подобрява. А за да докажете, че може да работите в екип, понякога трябва да пренебрегвате собствените си интереси в полза на интересите на всички ваши колеги.

Всъщност е установено, че 78,7% от мениджърите търсят кандидати за работа, които демонстрират силни умения в т.нар. teamwork. Това показва проучване на Националната асоциация на колежите и работодателите във Великобритания. Това е така, защото екипната работа не е полезна само за доброто име на компанията, но също така увеличава в пъти шанса за успех, особено при по-големите и трудни проекти и задачи. Работата в екип обединява различни гледни точки и дава възможност за процъфтяване на креативността и свежите идеи.

И така, как да работите добре с другите? Ето и няколко съвета как да бъдете страхотен отборен играч:

# Спазвайте сроковете

За да спечелите доверието на вашите колеги, трябва да бъдете надеждни. Ако искате да се утвърдите в един екип и всички да действате като един добре смазан механизъм, задължително трябва да може да спазвате крайните срокове на поставените ви задачите. Ако кажете, че ще свършите нещо, направете го и то добре. Надеждността и вярата е особено важна по време на груповите проекти. В крайна сметка, ако пропуснете вашия краен срок, това може да повлияе негативно на целия екип.

# Бъдете открити и честни

За да сте успешен отборен играч, трябва да можете да сте винаги отворени за идеи и хрумвания на други хора. Това означава да усъвършенствате уменията си за слушане и да бъдете възприемчиви за обратна връзка. Така че вместо да се защитавате, когато получите конструктивна критика, да помислите върху съветите и да видите какво полезно можете да извлечете от тях.

Всъщност "най-силите" отборни играчи сами търсят мнение от своите колеги. Така че е препоръчително вие сами да питате и търсите конструктивната критика, за да се подобрявате с всеки изминал проект и свършена задача.

# Комуникацията е важна

Комуникацията в екипната работа е основното умение, което трябва да владеете до съвършенство, за да вървят нещата гладко и безпроблемно. Екипът ви се нуждае от човек, който говори и изразява своите мисли ясно, директно и често, с уважение към останалите идеи. Не се притеснявайте да кажете своята гледна точка, дори тя да се различава коренно от тази на колегите ви, но гледайте да правите това, подсигурявайки се с аргументи.

# Работете!

Бъдете човек, с когото самите вие бихте искали да работите и с когото би ви било приятно. Приемайте задачите на екипа сериозно и работете наравно с останалите си колеги. Най-често при екипната работа се получават скандали, свързани с това, че някой вършел повече работа от другия. Именно затова показвайте постоянство и докажете, че сте служител, на когото може да се разчита. Не се скатавайте от работните си задачи.

# Бъдете гъвкави

Ако работите в офис отбор, е нужно да бъдете гъвкави и отстъпчиви. В екип, в който работят повече хора, добрият отборен играч трябва да може да прави компромиси, когато се налага. Не се оплаквайте, когато нещо не ви харесва. Слагайте винаги общите цели над собствените си нужди.

Въпреки че всеки човек винаги иска да се отличи в работата като топ изпълнител, когато работите по обща задача, трябва да се съсредоточите върху груповата работа. Може да сте свършили страхотна работа по частта с презентацията, за която сте били отговорни, но какво ще се случи, ако цялостният проект не постигне това, което всъщност сте представили. Влизайте в положението на другите и се притичвайте винаги на помощ при възникването на даден проблем. Защото в момента общият успех ще бъде и ваш личен.

# Не бъдете клюкари

Едно от нещата, което рязко може да влоши обстановката в един офис и да скара колегите, са клюките. Това явление продължава да руши добре построени и организирани офис екипи. Експерти казват, че говоренето зад гърба на колегите може да създаде токсична работна среда, дори когато работите отделно. А често процесите на възстановяване са трудни и се проточват във времето. Затова винаги се отнасяйте с колегите си с уважение и не се превръщайте в клюкари. Ако имате проблем с някого, опитайте се да го решите директно с човека, преди да говорите с шефа си.

# Празнувайте успехите заедно

Един от най-лесните начини за изграждане на добри взаимоотношения между колеги е постигането на доверие. Идеалните отборни играчи са скромни, обикновено те обичат да посочват приноса на другите и не толкова често да търсят внимание за себе си.

Няма как да се отрече, че екипът се укрепва от добре свършената работа и успешно завършените проекти. А удоволствието винаги идва след края. Така че нищо не пречи на следващото събиране на отдела да отделите минутка, за да изкажете публично благодарност на колегите си, които са се включили в това начинание и са си свършили работата.

Share Tweet Share

Етикети

още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2020 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2020 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly