С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Осем стъпки към успеха

Или кои са основните грешки в офиса, които задържат кариерното ви развитие
Share Tweet Share
Снимка

[office.microsoft.com] 

Ако не напредвате в кариерата си или мениджърите пропускат да ви включват в новите проекти, проблемът може би се корени в самите вас. И по-точно - в неосъзнатите грешки, които правите ежедневно в офиса.

Алисън Грийн, кариерен консултант и създател на платформата Ask a manager, коментира кои са те и как да ги избягвате.

Не дръжте работата си в сянка

Може да изпълнявате задачите си с голяма прецизност и качество, но ако никой не разбира за това, трудът ви остава недооценен. Ето защо с цел да помогнете на собствената си репутация, размера на заплатата и възможностите за развитие, уверете се, че вашият мениджър знае точно върху какво работите и кога. Особено ако става дума за задачи извън нормираното работно време.

Отбранителна позиция

Ако сте от хората, които вместо да приемат критиката на началниците, стават отбранителни и дори агресивни към тях - това може би е основната ви грешка в офиса. Избягвайте такъв тип поведение, за да продължат да ви дават обратна връзка и най-вече да не ви уволнят. Тази информация е ценна за представянето ви на работното място и за професионалното ви развитие.

Не бързайте

Взимането на прибързани решения и импулсивността като цяло са вредни за кариерата. Не забравяйте, че лошите решения днес могат да се отразят негативно върху работата, репутацията или портфейла ви в бъдеще.

Бъдете уверени в себе си, но не прекалено

Ако смятате, че даден проект е на път да се провали и фокусът на работата се измества прекалено, най-добре поговорете с началника си преди да предприемете каквото и да е. Също така, ако смятате, че заслуважате повишение на поста или по-висока заплата, отново се обърнете първо към него. Но запомнете - ако сте твърде уверени в себе си, рискувате да направите по-скоро негативно впечатление. Придържайте се към професионалния тон в разговорите.

От негативни към позитивни

Не се оплаквайте постоянно от естеството на работата си или политиката на компанията, за която работите. Така ще създадете неприятна среда за колегите си, а вероятността да започнат да странят от вас е голяма. Избягвайте и черния хумор, докато сте в офиса.

Не лъжете

Дори една лъжа да ви се струва малка и безобидна, по-добре кажете истината. Ако вашият мениджър разбере, той може да престане да ви се доверява и бързо да загубите репутацията си на надежден служител.

Бъдете организирани и отговорни

Изпълнявайте задачите, които ви поставят, веднага или при първа възможност. Колкото по-бързо и отговорно се заемате с тях, толкова по-ценни кадри ще ставате за компанията.

Бъдете отворени към нововъведенията

Дори и да се чувствате отлично с настоящото състояние на фирмата и начина на работа, това не означава, че трябва да страните от иновациите. Бъдете гъвкави и използвайте всяка възможност да се развивате и да ставате по-конкурентоспособни.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly