С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Казус: Манталитетът на "изпълнителя"

Как мога да помогна на този човек да промени отношението си към работата?
Share Tweet Share
Снимка

[Shutterstock] 

Б. Г., Варна

Здравейте,

Наскоро назначихме нов служител, който идва от сферата на администрацията. Той е свикнал на фиксирано работно време, и е точен както сутрин, така и вечер - в 17.30 ч. каквито и задачи да имаме, си хваща чантичката и си тръгва.

Естеството на работата при нас обаче е друго – когато има нещо спешно, то трябва да бъде изпълнено в рамките на деня. Когато няма – не възразявам да идва и по обяд. Освен това при постъпването му на работа беше подчертано, че договорът е за ненормиран работен ден. Как мога да помогна на този човек да промени навиците си?

Бих добавила и как мога да му помогна да промени отношението си към работата? Защото ми се струва, че това стриктно спазване на работното време е свързано донякъде с манталитета на изпълнител. Аз не бих имала нищо против той да е по-активен, да дава идеи, да предлага и осъществява свои проекти, дори бих му давала допълнително възнаграждение за това. Но, когато опитвам да го насърча, той като че ли сам се дърпа.

Какви са вашите препоръки в тази ситуация?

През следващите няколко дни ще потърсим коментари и от HR специалисти и експерти по подбор. Обобщен текст със съвети по казуса (в който ще включим и най-полезните читателски мнения и истории, споделени във форума), очаквайте в секцията "Кариери" на в. "Капитал".

Karieri.bg търси решения и предложения за вашите казуси, свързани с работа, кандидатстване и кариерно развитие. Изпращайте въпросите си на karieri@karieri.bg.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly