С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Моят идеален кандидат за работа има душа

Гост в поредицата "Моят идеален кандидат за работа" е д-р Николай Димитров, и.д. мениджър "Човешки ресурси" в ЗАД "Булстрад Живот Виена Иншурънс Груп".
Share Tweet Share
Снимка

[Личен архив] 

В поредицата "Моят идеален кандидат за работа" ви представяме изискванията на специалистите по подбор от утвърдените компании у нас към бъдещите служители. Днес ви срещаме с д-р Николай Димитров, и.д. мениджър "Човешки ресурси" в ЗАД "Булстрад Живот Виена Иншурънс Груп".

На интервюто идва.... с добро настроение, без да е излишно приповдигнат и престорено позитивен.

Облечен/а е... спретнато и чрез дрехите си показва уважение, най-вече към себе си.

Пита за... всичко, без да се притеснява. Когато ние подбираме бъдещия наш колега, застрахователен консултант, в същото това време той подбира нас за свои колеги, и е по-добре да бъдем взаимно честни. Всяка лъжа или недомлъвка в този двустранен подбор има един-единствен изход – нов подбор и за него, и за нас. И то – съвсем скоро след това.

И никога не казва/не пита за... може да каже всичко и да пита за всичко. По-добре да не спечели работата или ние да не го спечелим за свой съмишленик, отколкото след това да я загуби, защото нещо е останало недоизказано или недоразбрано.

Интересува се от... работа с хора. В "Булстрад Живот Виена Иншурънс Груп" зад всяка цифра, зад всяка полица не е къща, не е кола, не е товар – там е човек. Този човек има не само своите притеснения, но и своите мечти. Когато някой иска да бъде наш колега, той трябва да не забравя, че насреща му стои също човек и неговата цел е да му съдейства да сбъдне тези мечти.

В мотивационното си писмо... си дава ясна сметка кои сме ние и защо той иска да стане част от нас.

Умее да... се самозадвижва, да не чака подканване, за да случва нещата, които очаква сам от себе си. Ние даваме възможности човек да научи нещо ново, да разкрие потенциала си, да разшири собствените си граници, ако наистина е решил, че иска да работи за каузата застрахователен консултант.

В кариерата се стреми към... две абсолютно задължителни неща: да става все по-добър и да не губи човешкото в себе си. В животозастраховането и субектът, и обектът имат душа.

За да получавате бюлетина "Кариерен компас" на "Кариери", ориентиран към младите професионалисти, търсещи работа, влезте в сайта или се регистрирайте.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2020 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2020 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly