С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Спасия Славова: Стажът е добро начало за промяна

Спасия Славова, студентка във втори курс по "Политически науки" в Университета за национално и световно стопанство (УНСС), разказва за своя стаж в Унгария
Share Tweet Share
Снимка

 

Global Citizen е международна програма на студентската организация AIESEC за обмен на студенти от цял свят. Тя е насочена към младите хора, които имат интерес да се запознаят с нови култури и да се развиват личностно и професионално, докато работят за положителна кауза.

Програмата се осъществява чрез оформяне на екип от студенти от цял свят, които заминават за чужбина. Проектите са съсредоточени върху различни каузи като изграждане на междукултурна толерантност, развитие на младежта в професионална и личностна насока, устойчивост на околната среда, предприемачество, маркетинг, екология и др. Доброволците работят в неправителствени организации, училища или детски градини за срок от 6 до 8 седмици.

Днес ви представяме Спасия Славова, студентка във втори курс по "Политически науки" в Университета за национално и световно стопанство (УНСС), която разказа пред "Кариери" за своите впечатления и натрупан опит по време на стажа си в Унгария по програмата Global Citizen.

Моето образование дотук
В момента съм втори курс "Политически науки" в УНСС. За мен университетът е мястото, където се осъзнаваш като човек, обикновено срещаш хора със сходни интереси, които те мотивират да вървиш нагоре и да търсиш развитие. Ставаш самостоятелен и разбираш какво наистина те влече и за какво искаш да посветиш по-голямата част от времето си, за да се занимаваш с него и в бъдеще. Все пак не съм съгласна с много неща от образователната система в момента, не само в университета, но и като току-що завършила училище.

Смятам, че учениците не се стимулират и подкрепят да се занимават със социална дейност, да участват активно в проекти и да събират един по-различен опит, който променя и отношението към света положително. А точно в университета чувам все по-рядко за такива инициативи, а още по-малко са и хората, които участват. Разочароващо е, че младите не са достатъчно активни и на повечето не им се занимава с промяна. Смятам, че за социалните програми трябва да има много по-достъпна информация и вместо листовки за партита в дискотеки да се разпространяват и такива събития.

Как разбрах за стажа
Стажът в AIESEC е едно добро начало за промяна. Аз го открих съвсем случайно още в началото на първи курс. Беше в момент, когато се чувствах сякаш не правя нищо качествено в живота. Тогава дори не знаех за AIESEC, намерих из интернет информация за стажовете, доброволческа работа и кандидатствах. Първото интервю беше от членове на AIESEC, които имат опит и знаят какви качества се изискват - да си социално ангажиран, креативен, важно е отношението ти към околните и как би постъпил в определена ситуация. Ако си се справил, започва търсенето на стаж, като с теб има човек от организацията, към когото можеш да се обръщаш при всякакви въпроси и ти помага с избора - в кой край на света, коя страна, с какъв проект искаш да се занимаваш.

Разпращаш автобиографии и чакаш отговор, за да си уговорите удобен час за Skype интервю. Добре е търсенето и кандидатстването да започне поне 2-3 месеца преди планираното заминаване, защото изисква време. Ако си достатъчно мотивиран да отидеш и го показваш, това ще се оцени. Пътуването е лесно, защото за повечето страни е достатъчна лична карта, но ако ти трябва виза, целият процес трябва да започне доста по-рано.

Моите задачи и отговорности
Моят стаж беше в Будапеща, Унгария. Определено град, който си заслужава да е в топ листа с места, които трябва да се посетят. Заминавайки, знаех, че ще ми хареса, защото и преди съм се срещала с Будапеща, но когато си ангажиран и не се чувстваш просто като турист, усещането е много по-различно.

Проектът ми се казваше "Summer for youth" и е за деца от 13 до 18 години. Целта беш подобряване на говоримия английски на учениците, но повече като уъркшоп, отколкото като училище. Бях ментор заедно с хора от още 11 националности. Ние правехме програмата за деня, измисляхме игри и задачи - нищо тежко, все пак е летен лагер. Децата, повечето от които на моите години, бяха страшно мотивирани, умни и с планове за живота. Вечер често излизахме заедно и ни показваха не толкова туристическата част, така че успяхме да почувстваме истинската атмосфера на града.

За мен беше интересно и странно как хора от цяла Европа, Тайван, Китай и Грузия успяваме да се сработим толкова добре, без конфликти и излишни драми. Всички използвахме максимално времето си и желанието на всеки да се занимава и работи по проекта си личеше.

Трудности и предизвикателства
За да може накрая, правейки си равносметка за преживяното, да се оцени всичко толкова положително, трябва да се мине и през трудни моменти. Цялото заминаване е едно предизвикателство, а културния шок го има дори и да се пътува из Европа. За мен трудните моменти бяха през първите две седмици. Макар че съм свикнала да съм далеч от вкъщи, излизането зад граница се чувства различно. И все пак препоръчвам едно такова приключение да се започва самостоятелно, не с най-добрия приятел или колега. Така се излиза от зоната на комфорт и наистина предизвикваш себе си.

Знания и умения, които получих от стажа
Всеки стаж носи различни ползи, някои от които се оценяват на доста по-късен етап. Да си ментор на 25 деца, тийнейджъри, които трябва да спечелиш и като приятел, си е изкуство. Организацията е много важна, защото всеки ден е краен срок, кооперирането с хора от цял свят те обогатява всеки ден дори и с битовите разговори, просто споделяйки опит. За мен беше и огромен напредък да преодолея напрежението от говорене пред хора. Уменията, които се придобиват са много по-практически от това, което получаваме в университета, а също може да бъде и мястото, където да се приложи вече наученото.

Моите източници на информация
Стажът в AIESEC не е първият ми проект, с който съм се ангажирала досега. Подкрепям неправителствения сектор и редовно търся нови организации или семинари, в които си заслужава да се вземе участие. Информация има много, а Европейският съюз има хиляди програми, подкрепящи младежкото развитие, които остават неоползотворени. Имам опит и с няколко немски организации, с чиято помощ развих проект, като те ми помогнаха както с приложими съвети, така и финансово.

Моите планове за развитие
С удоволствие бих се занимавала с подобни проекти и за в бъдеще, а да имам собствена неправителствена организация, която се занимава с развитието на млади хора и социалното им ангажиране, е мечта. Стажът е предизвикателство, което си заслужава да се поеме, но колкото и да се разказва, колко добро може да бъде, то просто трябва да се изживее.

Какви умения придобих:
- говорене пред публика
- организационни умения
- работа в екип в международна среда

За да получавате бюлетините на "Кариери" с новини и тенденции в областта на човешките ресурси, влезте в сайта  или се регистрирайте.

Станете част от онлайн общността на "Кариери". Включете се в нашите дискусии и анкети и през социалните мрежи: FacebookTwitterLinkedInGoogle+Pinterest.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly