С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Огнян Златев: Кариерата в голяма международна организация е перспективна, интересна и задължаваща работа

Бих насърчил младите хора, които все още се чудят какво да правят, първо да се възползват от програмите за стажове към евроинституциите, съветва ръководителят на Представителството на ЕК в България
Share Tweet Share
Снимка

 Фотограф: Юлия Лазарова

Огнян Златев е ръководител на Представителството на Европейската комисия (ЕК) в България от 1 май 2013 г. Започва да работи в ЕК през 2011 г. в Брюксел като началник на отдел "Комуникации" в Генералната дирекция по трудова заетост, социално включване и социални въпроси. Завършил е "Класическа филология" в Софийския университет "Св. Климент Охридски" и има допълнителна квалификация по политически и стратегически комуникации. Възпитаник е на първия випуск на Националната гимназия за древни езици и култури (НГДЕК) "Константин Кирил Философ".

В сътрудничество с българското поделение на Европейската служба за подбор на персонал EU Careers Bulgaria го поканихме, за да разкаже повече за работата си, отговорностите и задълженията, свързани с нея, както и за предизвикателствата и удовлетворенията, които тя му дава. А покрай тези неща той сподели също какво прави кариерата в голяма международна организация перспективна и желана и отправи няколко полезни препоръки към младежите, които все още не знаят с какво искат да се занимават.

Колко българи работят в Европейската комисия?
- В Европейската комисия работят малко над 33 000 души. От тях служители на ЕК са и над 500 българи, а още десетки работят на срочни договори. В представителството екипът ни е от 20 души. Бих се радвал да виждам повече българи, които да са на ръководни позиции в ЕК.

Как бихте описали настоящата си професия?
- По-голямата част от професионалния си път съм изминал като човек, който ръководи и който комуникира непрекъснато. Това, което правя в момента съчетава в себе си управление, дипломация, международни отношения, стратегически комуникации. Смятам, че да имаш професионална кариера в голяма международна организация е перспективна, интересна и задължаваща работа. Затова бих насърчил много млади хора, които в момента все още се чудят какво да правят, първо да се възползват от програмите за стажове към Европейските институции или най-малкото стажантската програма, която имаме в Представителството на ЕК в София.

А как стигнахте дотук?
- Преди да започна работа в Европейската комисия, бях в Управителния съвет на Българската национална телевизия (БНТ). В продължение на 15 години ръководих неправителствената организация "Център за развитие на медиите", като едновременно с това консултирах големи международни организации като Световната банка, ЮНЕСКО, Организация за сигурност и сътрудничество в Европа (ОССЕ) по въпросите, свързани с публичните комуникации и развитието на медиите по проекти в Централна Азия, Кавказкия регион, Близкия изток и Югоизточна Европа. Работил съм в Британския съвет и като ръководител на "Би Би Си Център" в София. Настоящата ми работа е естествено следствие на всичко, което съм правил досега.

В какво се изразява вашата ежедневна работа?
- Представителството в София е част от Генерална дирекция "Комуникации" на Европейската комисия. Основната ми работа се състои в комуникация, срещи и участия в различни форуми. Срещам се с хора от неправителствения сектор, ученици, студенти, участвам също в конференции на академичните и бизнес средите. По време на посещения на членове на Европейската комисия участвам в официалната делегация по време на срещи с представители на официалните институции в България.

Какви са уменията, необходими за вашия пост?
- Преди всичко комуникационни умения, широка обща култура, добро познаване на европейската тематика и на политическите развития в страната и в Европа. Предишният ми професионален опит, особено работата с медии и НПО от различни страни и културни традиции, е от изключителна полза за успешното изпълнение на поставените задачи.

С какви са предизвикателства се сблъсквате в ежедневната ви работа?
- Предизвикателствата са много – разнообразието от теми, по които човек трябва да работи, необходимостта да си в непрекъсната комуникация с хора и институции, намирането на тънкия баланс между различните интереси и култури. Основно предизвикателство остава как цялата информация, която се произвежда от институциите на Европейския съюз и многобройните възможности, които се предлагат за образование, работа и проекти, да стигнат до хората. Все още преобладават очакванията, че информацията е тази, която трябва да намери човека, а не е той този, който трябва да я намери.

Какво ви харесва в работата, с която се занимавате и какво ви носи удовлетворение от нея?
- Харесва ми динамиката, това, че всеки ден се срещам с различни хора и работя по различни теми от всички области на обществения живот. Удовлетворение получавам тогава, когато видя крайния резултат от положените усилия и този резултат на първо място е обществено полезен, на второ – е надминал планираното.

Какви професионални източници на информация ползвате във връзка с работата си?
- Европейската комисия има много добре функционираща система за обмен на информация и медиен мониторинг на информационни източници от целия континент. За мен всекидневния преглед на водещите европейски и български медии е задължителен. Работата ми е такава, че имам възможност да черпя информация директно от източника – политици, експерти, изследователи. В ЕК редовно се организират срещи между представителите на ЕС в различните страни за обмен на идеи и добри и практики. Самият аз много обичам да чета и непрекъснато да се самоусъвършенствам. В свободното ми време често може да ме видите с нова книга в ръка.

Какви са вашите планове по отношение на кариерното ви развитие?
- Продължавам да виждам бъдещето си посветено на работа за утвърждаване на общите европейски политики в рамките на голяма международна организация.

Какво бихте посъветвали младежите, които тепърва навлизат на пазара на труда?
- Ако човек вижда реализацията си в голяма международна организация трябва да набляга на първо място на езиковата си подготовка, добрата си обща култура и познания за света, външната политика, междукултурните и стратегическите комуникации. В личен план трябва да развива комуникативните си умения, възможностите си да се справя със стрес и динамика, да обработва големи количества информация.


Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly