С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Тим Коротеев: Идеите и иновацията се крият на неочаквани места

Гост в поредицата "Моят идеален кандидат за работа" тази седмица е Тим Коротеев, който отговаря за подбора в ИТ стартъпа "Трансметрикс"
Share Tweet Share
Снимка

 

В поредицата "Моят идеален кандидат за работа" ви представяме изискванията на специалистите по подбор от утвърдени компании у нас към бъдещите служители. Днес ви срещаме сТим Коротеев, който отговаря за подбора в ИТ стартъпа "Трансметрикс".

На интервюто кандидатът идва... уверен и предварително се е запознал добре с това, с което се занимава "Трансметрикс".

Облечен е... така, че да не забелязваме с какво е облечен. Дрехите не трябва да привличат повече внимание от самия човек и неговите качества. Ние сме стартъп и не изискваме официално облекло за всекидневна работа. Затова не очакваме нашите кандидати да идват официално облечени на самото интервю.

Пита за... всичко, което го интересува, свързано с "Трансметрикс" и бъдещите му задължения. Ние в "Трансметрикс" сме на мнение, че не само ние интервюираме, но и кандидатът трябва да интервюира нас. В една ефективна работна среда трябва да има взаимно разбирателство и допълване между колегите.

И никога не пита за... в нашия офис няма теми табу. Ако кандидатът пита за нещо, това означава че е важно за него и ние с радост ще му отговорим на всички въпроси.

Интересува се от... много е полезно по време на интервю да разберем какви са интересите на кандидата извън работната сфера. Според нас идеите и иновацията се крият на неочаквани места.

В мотивационното си писмо пише... ние не изискаме мотивационно писно. Предпочитаме разговор лице в лице с кандидата, защото така по-лесно се разбира мотивацията и желанието за работа.

Умее да... изслушва, търпи градивна критика, да работи в екип и да има желание да се развива.

Ще ме впечатли, ако... се е замислил с какво може да добринесе за компанията, дори неговото предложение да не е пряко свързано с работната му длъжност.

В кариерата се стреми към... успеха на цялата компания и на целия екип. "Сами можем да направим толкова малко, а заедно толково повече" Хелън Келър

Дори и да има идеално CV, не бих го наел, ако... на самото интервю се окаже, че кандидатът не се вписва в атмосферата на компанията и че неговите професионални възможности са преувеличени в CV-то.

Въпросът, който винаги задавам на интервю за работа, е... "Искате ли кафе, чай или вода?"

И отговорът, който бих бил доволен да чуя, е... да си избере едно от трите, което ще ми покаже че кандидатът се чувства комфортно. Може да откаже, но не заради притеснение.

Грешките, които допускат кандидатите за работа най-често, са... да "чернят" бившите си работодатели, работни места и колеги.

На интервюто за работа, което никога няма да забравя... едно момиче дойде, без да си търси работа и без да знае нищо за "Трансметрикс". Искаше само да разбере какви са примерните въпроси за едно интервю.

На моето последно интервю за работа... говорих с една от основателките на "Трансметрикс". Вместо стандартното кратко интервю с нея си говорихме като приятели на всякакви теми от живота. Говорихме над един час неусетно и в крайна сметка ме наеха на работа.

    За да получавате бюлетините на "Кариери" с новини и тенденции в областта на човешките ресурси, мениджмънта и кариерното развитие, влезте в сайта  или се регистрирайте.

    Станете част от онлайн общността на "Кариери". Включете се в нашите дискусии и анкети и през социалните мрежи: FacebookTwitterLinkedInGoogle+Pinterest. 

    Share Tweet Share
    още от тази рубрика:

    Реклама

    Реклама

    © 2003-2020 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
    Общи условия за публикуване на обява ново.
    Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2020 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
    Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
    mobile Към мобилната версия на сайта

    Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

    Новини: ДневникЕвропа

    IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

    Развлечение: БакхусLIGHT

    На английски: KQuarterly