Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Искам нова кариера

Няколко съвета за кариерно преориентиране
Share Tweet Share
Снимка

[Shutterstock] 

Инвестирате години в кариерата си, за да се събудите един ден и да осъзнаете, че радостта, която сте изпитвали към работата си, вече е изчезнала. Промяната в кариерата може да бъде едно от най-страшните решения, които сте вземали някога, както и едно от най-големите предизвикателства, пред които някога ще се изправите - особено ако сте решили да се прехвърлите в напълно нова индустрия. Каквито и да са причините, поради които се замисляте да смените сферата си на дейност, трябва да не го правите със затворени очи. Понякога хората идеализират бъдещата си професия, но, сблъсквайки се с реалното ежедневие, бързо се разочароват.

Към избора на нова професия трябва да се подходи изключително внимателно. Първата и най-важна стъпка е отговорно да проучите новата си професия - говорете с хора, които вече работят в дадената сфера, за да се убедите, че с удоволствие бихте се занимавали с това, което сте избрали. Ако веднъж си отговорите на следните няколко въпроса, ще разполагате с това, което ви е необходимо, за да вземете правилното решение.

Какво искате?
Професионалната ви цел трябва да отразява вас и това, което е важно за вас, както вашите умения, компетенции, лични характеристики, интереси и ценности, така и цялостния ви опит. Направете списък с варианти, които ви интересуват, описвайки всичко, което мислите да правите сега и в бъдеще. Споделете списъка с хора, които ви познават добре, и поискайте обратна връзка.

Какво можете да предложите?
Основната стъпка към създаване на цел, която ви отразява, е да направите собствената си самооценка. Това ви гарантира, че избраната от вас посока ви съответства и на вас ще се гледа като на квалифициран за нея. Отлична отправна точка за самооценката ви е вашата професионална история и постижения. Резултатите от този самоанализ ще ви помогнат да видите по-ясно какви са кариерните ви възможности – да използвате различни съчетания на силните си страни.

Кои от уменията ви биха били приложими в бъдещата позиция?
Може и да нямате опит в сферата, която сте избрали за бъдеща кариерна реализация, но някои от уменията и компетенциите, които сте изградили в досегашния си професионален опит, могат да бъдат напълно приложими. Например – ако досегашната ви позиция е в банковата сфера и работата ви е свързана предимно с числа и сега сте се ориентирали към счетоводството, това ви умение би било от полза за бъдещия ви работодател. В съвременния пазар на труда е важно да познавате уменията си и да можете да намирате длъжности, които изискват такива умения. Познаването на уменията улеснява идентифицирането на потенциални пазари, както и представянето на вашата стойност на бъдещи работодатели.

Дали избраната професионална сфера би била подходяща за вас?
Положете усилие да научите колкото може повече за избраната професионална сфера - кариерни перспективи, нива на възнаграждение и необходими умения, защото кариерното преориентиране е важна стъпка и решението не трябва да бъде взето прибързано. Когато общата посока на кариерата ви е ясна, можете да запишете кратка и ефективна професионална цел, която обобщава вида работа, която искате да работите в близко бъдеще. Тя ще послужи за основа на автобиографията, маркетинг плана и търсенето на работа като цялостен процес.

За кои компании бихте работили?
Заложете ясни критерии за категориите организации, към които се стремите (географски граници, браншове, размер на компаниите и предпочитана фирмена култура). Внимателното дефиниране на целевия пазар увеличава вероятността бързо да намерите организация, където ще бъдете удовлетворени. Да се концентрирате върху внимателно подбрани организации има и друга цел: вашият искрен интерес към тези организации ви прави по-привлекателен кандидат. Следете внимателно развитието на компаниите, които сте си набелязали, можете да изпреварите събитията и да кандидатствате, преди да бъдат публикувани обявите за работа. Така няма да имате никаква конкуренция, а и ще направите добро впечатление с факта, че сте се досетили кога бизнесът ще има нужда от човек като вас.

Кой може да ви помогне?
След като сте определили компаниите, към които имате интерес, започнете да общувате, да създавате мрежа от контакти. С целеви списък под ръка винаги ще можете да отговорите на тези въпроси:
- Какво ще правя тази седмица?
- С кого ще разговарям?
- За какво ще разговарям?
Кандидатите, които управляват търсенето си ефективно, винаги проучват, винаги говорят за и с избраните от тях целеви организации. Постоянно подобряват и стесняват целевия си списък. Непринудените разговори, т.е. просто да разговаряш, е един от най-ефективните методи за намиране на подходяща нова заетост.

Готови ли сте да започнете отначало?
Истината е, че често промяната в кариерата понякога ви поставя в изходна позиция. Това може да означава по-малко пари, по-малко опит, по-малко ползи и нуждата да се доказвате отначало. Давайки си реална сметка за бъдещите аспекти на новата работна позиция, ще си осигурите по-плавно емоционално преминаване към новите професионални хоризонти.
Хората, които са открили подходящата за тях работа, са по-щастливи, по-здрави и по-доволни, не само с кариерата си, но и с целия си живот. Спрете да мечтаете за перфектната работа – намерете я!

Снимка

 


Парашкева Найденова е ръководител на екип от консултанти по подбор на персонала в "Адеко България", клон София. Присъединява се компанията през май 2011 г., като преди това има опит в администрирането и управлението на проекти по програми на ЕС. Притежава магистърска степен по "Управление на човешките ресурси" и бакалавърска степен "Социална педагогика".

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2018 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2018 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly