С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Евелина Великова: Идеалният кандидат търси сам пътя си и не чака точни инструкции

Гост в поредицата "Моят идеален кандидат за работа" тази седмица е Евелина Великова, ръководител направления "Развитие на персонала", "Продажби" и прокурист в "dm България"
Share Tweet Share
Снимка

[dm България] 

В поредицата "Моят идеален кандидат за работа" ви представяме изискванията на специалистите по подбор от утвърдени компании у нас към бъдещите служители. Днес ви срещаме с Евелина Великова, ръководител на направленията "Развитие на персонала" и "Продажби", и прокурист във веригата дрогерийни магазини "dm България".

На интервюто идва... навреме, с желание за работа и отношение към точно тази компания.

Облечен е... прилично, няма точен канон, всеки човек е различен и трябва да бъде себе си.

Пита за... много неща, колкото повече има кураж да задава въпроси, толкова по-добре.

И никога не пита за...нещата, които са достъпни навсякъде в медиите, в интернет.

Интересува се от... компанията, бъдещето, развитие.

В мотивационното си писмо пише... искрен е, личи си винаги когато мотивационното писмо е шаблонно и не се отнася до тази фирма. Обвързва своя интерес, опит и знания с конкретната позиция и компанията като цяло.

Умее да... създаде атмосфера, любопитен е, иска и умее да се учи и сам търси пътя си, не чака точни инструкции.

Ще ме впечатли, ако... е приветлив, усмихнат, сериозен, искрен и се е постарал да погледне под фасадата.

В кариерата се стреми към... развитие, не само професионално, но и личностно.

Дори и да има идеално CV, не бих го наела, ако... няма отношение към фирмата и работата, в него прозира, че е тук временно.

Въпросът, който винаги задавам на интервю за работа, е... защо dm?

И отговорът, който бих била доволна да чуя, е защото много отдавна искам да стана част от вашия екип, впечатлен съм от компанията, от атмосферата и работната среда. И не на последно място защото искам да съм освен ваш лоялен клиент и дълбоко ангажиран служител.

Грешките, които допускат кандидатите за работа най-често, са... не се стараят да погледнат надълбоко и да се информират за тази компания, а се държат сякаш навсякъде е еднакво.

На моето последно интервю за работа... бях откровена и готова да се уча.


Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly