С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Христо Петков: Next Generation лидерът е ориентиран към хората, с които работи, било то партньори или служители

Share Tweet Share
Снимка

Христо Петков - съосновател на компанията за дизайнерски чорапи Stinky Socks и един от финалистите в Next Generation 2017

 Фотограф: Надежда Чипева

Остават по-малко от 20 дни до крайния срок за кандидатстване и номиниране в конкурса за млади бизнес лидери Next Generation. "Капитал" и "Кариери" търсят новите успешни и вдъхновяващи мениджъри и предприемачи на възраст до 35 г. Финалистите ще получат не само повече публичност за своите успехи и инициативите, по които работят и подкрепят, но и EMBA стипендия от City College - международния факултет на The University of Sheffield. Общият награден фонд тази година достига 29 900 евро.

В периода на кандидатстване решихме да ви срещнем с миналогодишните финалисти. Тази седмица "на гости" ни е Христо Петков - съосновател на компанията за дизайнерски чорапи Stinky Socks и един от финалистите в Next Generation 2017. Ето какво разказва той за себе си и бизнеса си година, след успешното си участие в конкурса Next Generation, както и полезните съвети, които дава към "следващото поколение" кандидати.

- Какви са новините при вас в професионален/личен план за последната една година?
Компанията ми за дистрибуция (NS Distribution) започна работа с най-старото сноуборд списание в Европа като развива дистрибуционната му мрежа в над 30 държави в Северна Америка, Европа и Азия. Всичко се движи от централата ни в София.

- С какво си спомняте участието си в конкурса Next Generation? Какви са уроците, които научихте от него и контакта ви с останалите Next Generation мениджъри и предприемачи?
Радвам се, че успях да се запозная с много успешни и креативни хора. Единственото ми съжаление е, че не успявам да се включа в networking събитията.

- Какво ви мотивира да се включите в конкурса?
Желанието ми да се запозная с хора с подобно мислене.

- Според вас какъв трябва да бъде един мениджър или предприемач, за да кажете, че е "Next Generation бизнес лидер", т.е. че е положителен пример за представител на младите бизнес лидери в България?
Да бъде ориентиран към хората, с които работи, било то партньори или служители.

Понеже вече сте преминал през етапите на конкурса, какъв съвет бихте дал на новите кандидати, за да се отличат с апликационната си форма, а и по време на интервюто с журито на конкурса?
Важно е всички участници да покажат самочувствие и увереност в себе си и проектите си. Според мен, за да впечатлят журито, трябва да успеят ясно да разкажат как проектите им променят и влияят на средата, в която живеем.
Снимка

 


Новото издание на конкурса за млади бизнес лидери Next Generation вече стартира. За единадесета година инициативата на "Капитал" и "Кариери" ще отличи успешните, иновативни, вдъхновени и вдъхновяващи мениджъри и предприемачи на възраст до 35 г. Кандидатите трябва да имат минимум 2 години управленски опит.
Финалистите ще получат не само повече публичност за своите успехи и инициативите, по които работят и подкрепят, но и EMBA стипендия от City College - международния факултет на The University of Sheffield, с която да продължат кариерното си развитие. Общият награден фонд тази година достига 29 900 евро.

Кандидатстването и номинирането на участници в конкурса става през онлайн платформата capital.bg/next, като крайният срок и в двата случая е 27 май.


Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2018 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново. Декларация за поверителност ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2018 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly