С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Търсене във време на криза

Как да си намерим нова работа, когато неочаквано се озовем на пазара на труда?
Share Tweet Share
Снимка

 Автор: Stefanie L, http://www.sxc.hu/photo/715774

Как да си намерим нова работа, когато неочаквано се озовем на пазара на труда? През последните кризисни месеци десетки хиляди специалисти по целия свят се опитват да намерят най-оригиналния отговор на този въпрос и да го приложат на практика.

Електронното издание на Wall Street Journal ви съветва преди всичко да не изпадате в паника. Какво още препоръчва изданието за успешно справяне със ситуацията.?

Финансов анализ

Първото, което трябва да направите, когато изгубите работата си, е да прецените кои са най-важните ви финансови задължения. Ако спешно се нуждаете от нов източник на доходи, разгледайте какви са възможностите за временна заетост. Насочете се към сфери, в които бихте могли да придобиете полезен опит.

Създайте стратегия за търсене

Въпреки че вероятно искате да реагирате максимално бързо на новата ситуация, не кандидатствайте по всякакви обяви. Отделете достатъчно време, за да си изградите собствен смислен и премерен подход за търсене на работа. Помислете дали има позиция, която специално ви интересува и кои са компаниите, които са желан работодател за вас. Ако сте в ситуация, в която на пазара на труда има много специалисти с подобна квалификация на вашата, както в момента се случва в сферата на финансовите услуги, помислете накъде да се насочите за следваща позиция. Не пренебрегвайте малките компании и индустрията.

Определете си цената

Направете проучване кои са компаниите за подбор на служители или кариерни консултанти, към които можете да се обърнете, за да получите актуална информация за средното заплащане за желаната от вас позиция. Направете списък с професионалните си умения и определете кои от тях могат да ви помогнат да се реализирате в по-динамично развиваща се сфера от тази, в която сте работили до момента. Имайте предвид, че някои от бъдещите работодатели няма да могат да ви предложат високо възнаграждение, но за сметка на това ще ви предложат стабилност.

Представете се добре

Независимо колко бързо имате нужда да си намерите нов работодател, дайте си поне 72 ч., за да се справите с емоционалната реакция от загубата на работа. Не се впускайте в търсене на професионални възможности веднага, а осмислете ситуацията в която се намирате. Дефинирайте ясно силните си страни и подгответе няколко кратки презентации на професионалния ви опит, които да представите на интервю за работа.

Тайната на успешното намиране на нова работа се крие в това как ще се представите пред работодателите. За да тествате убедителността си, можете да направите няколко предварителни представяния пред приятели или роднини. Изберете близки хора, на които можете да разчитате, че честно ще ви кажат дали оставяте позитивни впечатления по време на среща или ви трябва още време да преодолеете загубата на работата си.

Излъскайте автобиографията си


Пренаписването на CV–то e добро начало на процеса на търсене на нова работа. Разгледайте последния вариант на автобиографията си и помислете дали в нея сте описали добре значението на предишните ви отговорности. Наблегнете на основните си постижения и резултатите от тях, които са доказани или са измерими в рамките на компанията. Публикувайте CV-то си в някои от популярните сайтове за работа или професионални виртуални мрежи като LinkedIn. Обърнете се към кариерни консултанти ако желаете да направите няколко варианта на CV-то си в зависимост от спецификата на компаниите, в които кандидатствате.

Контакти и социални мрежи


Проучване на консултантската организация Right Management показва, че 42% от участниците в него са намерили текущата си работа чрез познати. Добре е да направите списък с познати от университета, бивши колеги и партньорски организации. Направете проучване с какво точно се занимават и ги информирайте с какво искате да се занимавате в бъдеще. Попитайте ги за възможностите в тяхната организация или ги помолете за насоки и препоръки за други подходящи компании.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2020 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2020 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly