С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Успешната онлайн кандидатура

Детайлите, които ще направят електронната кандидатура по-привлекателна за специалистите по подбора
Share Tweet Share
Снимка

 Фотограф: Надежда Чипева

Кандидатите за работа вече не могат да минат без интернет. Дали обаче това налага да променят нещо в подготовката, представянето и изпращането на документите? И кои са детайлите, които ще направят електронната кандидатура по-привлекателна за специалистите по подбора? Консултантите на Journal de Net предлагат няколко съвета.

Онлайн формулярите

Често за компаниите е по-удобно кандидатите да попълват специални електронни формуляри. Причината е, че използват софтуер, които автоматично регистрира данните им в единна система, а различията във формите на CV-тата понякога затрудняват класирането и архивирането им.

В тези електронни документи често е предвидено място, където можете да споделите своята мотивация. Не се ограничавайте с няколко къси и сухи фрази. Напротив - възползвайте се от тази възможност да се отличите от останалите.

В случай че сертификатът ви за завършено образователно ниво не фигурира в падащото меню, посочете най-близката сходна възможност, вместо да избирате графата "Други", която носи твърде малко информация. Необходимите уточнения нанесете в предвиденото за целта празно поле.

Темата на писмото

Когато канидатствате за работа по имейл, темата (subject) на писмото ви е първото нещо, което ще направи впечатление. Затова не бива да го пренебрегвате. Добра възможност например е да напишете името си, фамилията и позицията, за която кандидатствате. За предпочитане с малки букви.

Обърнете внимание и на електронния адрес, който използвате за кореспонденцията. Постарайте се той да "звучи" професионално.

Важно е също да актуализирате антивирусната си програма - "заразеният" имейл няма никакви шансове да бъде отворен.

Форматът на прикачените документи

Прикачените файлове често създават проблеми, защото не са съвместими със софтуера, който използват някои компании, и не се отварят. Въздържайте да прибягвате до екзотични формати и заложете на сигурното - PDF или Word. Безплатният сайт Conv2pdf позволява лесно да преформатирате документа си.

Обърнете внимание и на името на прикачения файл. Най-добре е да следва формулата: име_фамилия_CV.pdf. Това ще улесни работата на специалистите по подбора, които архивират стотици документи.

Предимствата на интернет

Едно от тях е възможността за прибавяне на линкове. Електронното ви CV може да съдържа връзки към корпоративните сайтове на фирмите, в които сте работили, към универисетите, в които сте учили, към статии или други документи, които сте публикували в мрежата. Ако имате личен сайт или блог, посочете линк и към тях, но само ако съдържанието им има връзка с позицията, за която кандидатствате.

Консултантите обаче предупреждават, че е опасно да се злоупотребява с този инструмент, защото рискувате да постигнете обратен на желания ефект. Ако например имате много публикации в интернет, посочете само онези, които ви се струват най-подходящи за конкретния случай.

Една компания - едно CV

Разбира се много по-лесно е да изпратите CV си на няколко компании с един клик. Подобно отношение обаче обикновено не остава незабелязано. Затова консултантите няма да се уморят да повтарят, че документите винаги трябва да се редактират специално за фирмата и позицията, за която кандидатствате.

И още нещо - кандидатствайте за всички позиции, които ви интересуват и не разчитайте, че след като веднъж сте писали на дадена компания, специалистите по подбора ще изровят CV-то ви от базата данни при поява на следваща подходяща възможност.

Мотивационното писмо

Електронното мотивационно писмо трябва да бъде максимално опростено и кратко. По-добре е то да не е в прикачен документ, а да се вмести в съдържанието на имейла. Напишете го така, че да предизвикате желанието на специалиста по подбора да отвори CV-то ви.

За целта мотивационното писмо трябва да съдържа информацията, която той ще очаква да намери - причината да кандидатствате за конкретната позиция, компетенции, профил, професионални планове.

Не забравяйте учтивите формулировки. Допустимо е те могат да са една идея по-неформални в сравнение с обикновеното писмо. Например вместо "С уважение...", можете спокойно да напишете "Поздрави...". Избягвайте обаче твърде фамилиарното "До скоро".

Внимание: тежко

Преди да изпратите имейла си, уверете се, че той не е прекалено тежък, което би създало проблем на получателя. Особено внимавайте с размера на прикачените снимки. Най-добре е те да са включени във файла със CV-то. Множество безплатни сайтове като IrfanView например предлагат възможност да промените размера и формата на снимките ви.

Постоянството е важно

Една седмица след като сте подали документите си, изпратете подсещаш имейл. Допустимо е също да се обадите по телефона. Следете пощата си и веднага отговаряйте на получените от специалистите по подбора писма.

На всеки три месеца актуализирайте CV-то си в сайтовете за работа. Достатъчно е да промените една дума или позиция. Ако документът не е обновяван отдавна, специалистът по подбора може да се откаже да ви потърси. Другото предимство е, че при търсене най-отгоре излизат най-скоро качените/променяни автобиографии.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2020 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2020 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly