С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Предопределена кариера

Учени опитват да докажат, че професионалният успех се унаследява, компаниите за подбор на персонал остават скептични
Share Tweet Share
Снимка

 Автор: Михаил Вълканов

"Според Хераклит съдбата на човек е заключена в неговия характер." Професор Севдалин Георгиев от катедра "Генетика" в Биологическия факултет на Софийския университет цитира древногръцкия философ и допълва: "А характерът се определя преди всичко от състава на гените."

В последните години учените усилено търсят доказателства, че гените определят не само физически характеристики като цвета на очите, косата и кожата, но и до голяма степен влияят върху интелигентността, таланта, логическото мислене  -  качества, от които пряко зависи професионалното развитие. През 1998 г. проф. Робърт Пломин от Института по психиатрия в лондонския King's College открива ген, свързан с интелигентността. В интервю пред немското списание Wirtschaftswoche той заявява, че интелектът до голяма степен се унаследява. По думите му човек с минимални музикални заложби например с много усилия би станал добър музикант, но не и прочут гений. През 2006 г. в Института за медицински изследвания в Ню Йорк е открит друг ген, който пък отговаря за комуникацията между отделните мозъчни клетки, а една година по-късно в Университета във Вашингтон учени обвързват трети ген със способността за логическо мислене. Според изследователите характеристиките, за които са отговорни отделните гени, са пряко свързани с интелекта, а оттук и с професионалния успех. Подобни твърдения обаче са все още хипотетични и ако вашият баща е преуспял инженер, това съвсем не означава, че и вие ще имате същия успех в тази сфера.

"Талантът не е предопределен", казва проф. Севдалин Георгиев. "Гените представляват даденост, но дали тя ще се развие зависи и от взаимодействието им със средата ни на живот."  Така например, ако двама еднояйчни близнаци, чиито гени са абсолютно еднакви, бъдат поставени в различни условия на живот, те ще започнат да проявяват различия помежду си, защото в конкретната среда едни гени се стимулират, а други се потискат.

Да прескочиш сянката си

Навярно тази ситуация ви е позната: искате да усвоите нови умения, да придобиете друга квалификация или просто да промените някоя черта в характера си. За целта се записвате на чуждоезиков курс, участвате в обучения, целенасочено  работите над поведението си. Но въпреки всички положени усилия целта все ви убягва. Учени като британския професор Робърт Пломин наричат подобни стремежи опит да прескочиш сянката си. Те са убедени, че човек се ражда с определен генетичен код, който дефинира живота и кариерата на индивида точно толкова, колкото и възпитанието, финансовото състояние на родителите, образованието, социалната среда.

Хедхънтинг компаниите обаче остават по-скоро скептично настроени към идеята да предопределеното кариерно развитие. В "Антал Интернешънъл" са срещали случаи, в които подходящите хора за дадена позиция произхождат от преуспяло семейство, но за консултантите тази информация не е съществена и те се опитват да се абстрахират от нея. Според управляващия директор на компанията за България Жулиета Софранова, работата на индивида над самия себе си е значително по-важна от наследствеността.

Разлика от 0.01%

В подкрепа на тази теза - за самоинициираното развитие на заложените умения - се явява фактът, че гените на всички хора са 99.9% еднакви. Това, което прави всеки един от нас уникален, e останалата минимална част от гените и условията на средата. "Освен биологичната важна е и социалната наследственост, която не е кодирана", отбелязва проф. Георгиев. "Ако днес клонираме един Наполеон, той няма да бъде същият, защото липсват историческите условия, в които той се е развил като личност."

Надя Стоянова, мениджър "Подбор" в Taurus Consultants, смята, че средата, в която живее и работи един човек, е също толкова важна, колкото и наследствената информация. "Може би не точно успехът, а стремежът към успех се унаследява", допълва тя.  Сходен е и възгледът на консултантите от AСЕ. Според Петя Попова, мениджър "Подбор" в компанията, фактът, че имаш преуспяло семейство, е предпоставка ти самият да се развиеш, но не и задължителен предвестник за успех. По думите й е непрофесионално и дискриминативно да се съди за качествата и възможностите на кандидата според тези на семейството му. Клиентите на фирмите за подбор на персонал и хедхънтинг компаниите също остават резервирани към подобна допълнителна информация за потенциални служители.

Независимо доколко споделят хипотезата, че интелектът и талантът са унаследяват, а оттук - че професионалният успех е предопределен, учените в областта на генетиката, включително проф. Георгиев от Биологическия факултет към СУ, са единодушни в едно: определящ фактор в човешкия живот е взаимодействието между заложбите и средата, в която индивидът израства и работи. По-вероятно е човек да постигне успех в дейност, която му се удава, отколкото насила да се стреми към умения, за която очевидно му липсва талант. Затова е добре всеки да се развива в области, в които има заложби, независимо дали те са генетично предопределени.

Успех в комплект

Гергана Паси и Михаела Калайджиева - от 2007 г. Гергана Паси е министър по европейските въпроси на мястото на Меглена Кунева. Тя и нейната сестра близначка са завършили "Право" в Софийския университет. Михаела Калайджиева е директор на отдел "Правни отношения и регулации, връзки с институциите" в "Глобул".

Жечко и Красен Кюркчиеви - братята са собственици на "Фикосота холдинг". Жечко Кюркчиев е икономист, а брат му Красен е завършил Лесотехническия университет. В холдинга влизат компаниите "Теси" ООД - производител на водонагревателна и отоплителна техника, "Фикосота синтез" - призводител на битова химия, както и други фирми в областта на транспорта, недвижимите имоти, инвестиционни посредници.

Вики Политова и Ася Маджарова - Вики Политова е генерален директор на bTV, завършила  e "Бизнес администрация" и "Политология". Нейната близначка Ася Маджарова е изпълнителен директор на рекламна агенция "Лео Бърнет". През 1996 г. започва работа в компанията, през 2002 г. се присъединява към ръководния екип.

Мануела, Катерина и Магдалена Малееви са най-успешните български тенисистки. Мануела е най-високо класиралата се българка  в световната ранглиста - до трето място. Катерина и Магдалена са достигали съответно шесто и четвърто място. Майката на сестрите Юлия Берберян-Малеева също е бивша активна тенисистка, а сега - треньор в тенис клуб "Малееви".

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly