С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Цветелина Йорданова: Един бъдещ лидер никога не се отказва

Цветелина Йорданова, която е кандидатствала за стаж в Румъния по програмата Global Citizen на AIESEC, разказва за впечатленията и натрупания опит по време на престоя си в чужбина
Share Tweet Share
Снимка

 

Global Citizen е международна програма на студентската организация AIESEC за обмен на студенти от цял свят. Тя е насочена към младите хора, които имат интерес да се запознаят с нови култури и да се развиват личностно и професионално, докато работят за положителна кауза.

Програмата се осъществява чрез оформяне на екип от студенти от цял свят, които заминават за чужбина. Проектите са съсредоточени върху различни каузи като изграждане на междукултурна толерантност, развитие на младежта в професионална и личностна насока, устойчивост на околната среда, предприемачество, маркетинг, екология и др. Доброволците работят в неправителствени организации, училища или детски градини за срок от 6 до 8 седмици.

Днес ви представяме Цветелина Йорданова, магистър по "Комуникации и бизнес развитие" в Икономически университет - Варна, която разказа пред "Кариери" за своите впечатления и натрупан опит по време на стажа си в Румъния по програмата Global Citizen.

Моето образование дотук
В момента съм магистър по "Комуникации и бизнес развитие" в Икономически университет – Варна. Завършила съм бакалавър "Финанси". От образованието си получих възможността да се развивам като личност. Бе ми предоставена възможността да продължа образованието си в чуждестранен университет по студентска програма. Освен натрупаните знания и познанства, промених мирогледа си.

Относно промяната в системата тя трябва да бъде насочена към практическата част. Съществува бариера между образованието и бизнеса и това създава трудности при реализация. Условията в реална среда са далеч не като по учебник. Но промяна трябва да настъпи и при студентите, като бъдат активни и по-добре информирани.

Как разбрах за стажа
За самата програма разбрах след участието си в един от проектите на организацията – Бизнесът в действие. Реших, че искам да продължа развитието си като натрупам различен от дотогавашния ми опит, но същевременно да бъда в помощ и на другите. Исках да се запозная с нова култура и хора, с които да споделяме своя опит, история и идеи. Тогава попълних апликационната форма в интернет и след определен период бях поканена за интервю от AIESEC Варна. След одобрението подписах договор с организацията и получих пълен достъп до системата с налични стажове. Тогава започна голямото търсене на мечтания от мен стаж.

Стажът беше доброволчески по програмата Global Citizen. Избрах проект, чиято насоченост е кариерно развитие в сферата на маркетинга. В процеса на кандидатстване всеки стажант прикачва CV и след това се провежда онлайн интервю. В моят случай имаше втори етап, при който беше необходимо да изпратя материали от личното си портфолио. Изискванията бяха презентационни и комуникационни умения, познания в сферата на маркетинг,  комуникации, PR, социални медии, графичен дизайн и английски език

Моите задачи и отговорности
ReBranders AIESEC Iasi е проект, който има за цел да привлече стажанти от чужбина в рамките на НПО. Заинтересовани страни са стажанти, фирми, неправителствени организации и институции. Дава възможност на партньорски организации в този проект да се възползват от помощта на международните доброволци, които да работят с цел повишаване на видимостта в местната неправителствена организация. Работата може да е свързана със създаването на рекламни материали или дейности на тази неправителствена организация, да се организират рекламни кампании, социални медии, отдих или създаване на уебсайт. Стажантите в проекта, могат да бъдат от страни където активността на НПО е по-висока от тази в Румъния, като по този начин се предлагат нови идеи, инициативи и се откриват нови перспективи.

Работех в Технически университет "Георги Асаки" в гр. Яш в отдел "Международни отношения". Позицията ми беше графичен дизайнер и копирайтър. Създавах и обработвах промо материали, презентации, статии за университета.  Работното ми време беше четири часово, пет дни в седмицата.

Трудности и предизвикателства
Когато си сред друга култура излизаш от т.нар. комфортна зона. Разбира се, всеки ден имаше от малките предизвикателства на ежедневието, с които трябваше да се справя. Също така винаги идва и моментът, в който трябва да вземеш решението дали да се откажеш или да продължиш напред. В моят проект се очакваха още двама чуждестранни стажанти, но поради определени причини те не можаха да реализират стажа си. Тогава трябваше да реша дали бих поела цялата отговорност и задачи, които ни очакваха. Това е и мисията на организацията – да създава позитивни лидери, а един бъдещ лидер не трябва да се отказва при най-малкото препятствие. 

Знания и умения, които получих от стажа
Бях в мултикултурна среда, ежедневно общувах с различни хора и това ми помогна да подобря комуникационните си умения. Спрямо задачите, които получавах се научих на бързина и гъвкавост. Така превърнах хобито си в работа, а няма по-хубава работа от тази, която обичаш и вършиш с желание.

Опознах по-добре себе си – какво мога, какво не, накъде бих поела след това. Научих се колко е важно да споделяш и приемаш другия такъв какъвто е. Най-ценното, което получих от стажа, е не само опитът, но и приятелите. Срещнах невероятни хора, както местни така и от други страни като Египет, Германия, Италия… За седем седмици създадохме незабравими мигове, които ме карат да се смея и да се радвам, че сме ги имали. Невероятно е как за толкова кратко време се привързваш към някого и след това е трудно да кажеш "довиждане".

Моите източници на информация
Основно се информирам от интернет пространството. От различни новинарски сайтове, сайтове на компании, организации и блогове.

Моите планове за развитие
След завършването на образованието ми, планирам отново да замина на стаж. Този път ще бъде по другата програма в организацията - Global Talent. Тя е свързана с професионалното развитие. Планирам да бъде в страна в Западна или Централна Европа, в областта на бизнеса или маркетинга. Смятам, че това би ми помогнало да натрупам необходимия опит, да развия уменията си и придобия нови.

Какви умения придобих:
- комуникационни умения
- бързина
- гъвкавост

За да получавате бюлетините на "Кариери" с новини и тенденции в областта на човешките ресурси, влезте в сайта  или се регистрирайте.

Станете част от онлайн общността на "Кариери". Включете се в нашите дискусии и анкети и през социалните мрежи: FacebookTwitterLinkedInGoogle+Pinterest.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly