С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Ивелина Янакиева: Зад всяка търговска марка, продукт или процес стои човек

Клишето, че най-важното за един бизнес са правилните хора, на правилното място, в точното време, е самата истина, казва Ивелина Янакиева, мениджър "Човешки ресурси" в "Загорка" АД
Share Tweet Share
Снимка

Много важно е освен пакета и името на позицията да отчетеш и организационната култура, колегите, естеството на работата, казва Ивелина Янакиева

 Фотограф: Диляна Флорентин

Те са HR мениджърите на осем от най-големите работодатели в България. Ведри, модерни, способни да разбият с един удар стереотипната представа за сух администратор "Труд и работна заплата". 

Затова и заслужено им отделихме място в специалното издание на "Икономедиа" "Жените в бизнеса". В продължение на няколко седмици karieri.bg ще публикува пълния текст на блиц интервютата с осемте HR специалисти (а тук можете да видите и ексклузивната backstage фотосесия за представянето им в изданието).

Какво ги вдъхновява, какво мислят за мястото на жените в бизнеса и за професията си, какво съвети биха дали към кандидатите за работа...  Ето отговорите на тези и други въпроси на Ивелина Янакиева, мениджър "Човешки ресурси" в пивоварната "Загорка" АД.

Какво харесвате и какво не в професията си?
Зад всяка търговска марка, продукт или процес стои човек. Клишето, че най-важното за един бизнес са правилните хора, на правилното място, в точното време, е самата истина. Ето защо за мен няма по-значима професия. Харесвам всичко свързано с човешките ресурси и работата с хора е огромно предизвикателство, което приемам с удоволствие.

Това, че сте жена, пречи или помага във вашата сфера?
Помага, когато правиш първите си стъпки в сферата на човешките ресурси. Може да попречи, когато започнеш да растеш нагоре.

Какъв според вас е общоприетият стереотип за HR специалиста?
Жена на средна възраст, влязла в ролята на "майка" за колегите си.

Какви знания, умения и качества трябва да притежава един добър професионалист в областта на човешките ресурси?
Трябва да познава бизнеса и средата, в които оперира и да има ясната визия за това как работата в сферата на човешките ресурси влияе на резултатите на компанията. Необходимо е да има нюх и за хората, и различните ситуации, които могат да настъпят. Освен това трябва да има дългосрочно мислене и уменията да води компанията в посоката, която е набелязал.

Каква искахте да станете като малка?
Исках да стана учителка. Един ден може и да сбъдна тази моя мечта.

Каква е формулата ви за успешна кариера?
Формули много. За мен е нужно да си готов да излезеш от зоната си на комфорт, да направиш премерени жертви и бързо да се адаптираш. Много важно е освен пакета и името на позицията да отчетеш и организационната култура, колегите, естеството на работата. Ако избереш средата, в която твоите качества и стил имат най-много добавена стойност за бизнеса, това ще те направи успешен.

Какъв е професионалният ви съвет към мениджърите и по-конкретно към жените мениджъри в България?
Жените мениджъри в България, освен че са красиви, са и изключително интелигентни! Бих искала да сме по-уверени в себе си, в способностите си, в това което казваме. Смятам, че това се отнася и за мен самата.

Смятате ли, че е нужно да има задължителна квота от жени в мениджмънта на компаниите? Защо?
Със или без квота жените ще извоюват позициите, които заслужават. Въпреки че квотата поставя фокус върху тази тема, не вярвам, че това е решението.

Коя книга четете в момента?
В момента цялото ми свободно време е посветено на деветмесечната ми дъщеря до момента, в който не излезе последната книга от поредицата "Песен за огън и лед" или, както е по-известна, "Игра на тронове":) А когато излезе, ще правим планове как да ги съчетаваме.

За да получавате бюлетините на "Кариери" с новини и тенденции в областта на човешките ресурси, влезте в сайта  или се регистрирайте.

Станете част от онлайн общността на "Кариери". Включете се в нашите дискусии и анкети и през социалните мрежи: Facebook; Twitter; LinkedIn; Google+; Pinterest. 

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2019 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2019 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly