С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Любопитството е в основата на лидерството

Проф. д-р Сам Потоликио, ръководител на направление "Глобално и специализирано образование" в Училището по публична политика McCourt на университета "Джорджтаун" във Вашингтон, САЩ, пред "Кариери"
Share Tweet Share
Снимка

[Личен архив] 

Проф. д-р Сам Потоликио е ръководител на направление "Глобално и специализирано образование" в Училището по публична политика McCourt на университета "Джорджтаун" във Вашингтон, САЩ. Той е признат за един от "Най-добрите професори на САЩ" според изданието "Принстън ривю" и отличен като един от най-добрите американски преподаватели с приза "OZY награда за преподаватели". Потоликио е водещ съветник и коуч на редица изпълнителни директори на компании по света и високопоставени държавни служители. Той е и създател на първата англоезична програма по глобално управление и лидерство в Руската федерация. Бил е 4 пъти на посещение в България и е участвал е TEDx в Американския университет в Благоевград.

Потоликио е един от лекторите в международната лятна програма "Форум глобални лидери" (Preparing Global Leaders Forum – PGLF), която тази година идва за първи път в България. Инициативата, на която "Кариери" е медиен партньор, има за цел да подготви ефективни и иновативни лидери в различни области за предизвикателствата в публичния, неправителствен и частен сектор. Тя е част от международната мрежа за подготовка на млади лидери PGLF, като академиите се осъществяват още в Русия, Хърватия, Йордания и Бразилия. Лидерската академия ще се проведе от 12 до 19 август в базата на Американския университет в Благоевград.

PGLF дава стипендии до 75% за участие в академията. Кандидатите за стипендия трябва да демонстрират лидерски амбиции в бизнеса, НПО сектора или публичната сфера, да са отворени и мотивирани да придобият нови знания и умения заедно с участници от цял свят и да имат визия и да са готови да работят за позитивна промяна в обществото. Програмата е с постоянен прием до запълване на местата. Пълните условия и срокове за кандидатстване могат да бъдат намерени на страницата на инициативата.

Д-р Потоликио, какво е вашето определение за лидерство?
- Лидерите развиват другите хора. Те правят така, че тези около тях да се представят възможно най-добре и се стараят колегите им да израстват.

Когато висши ръководители или развиващи се мениджъри ви искат съвет за лидерството, какво им казвате?
- Любопитството е в основата на това да си лидер.

Какви са водещите тенденции или промени в областта на лидерството в днешно време? Какво различава лидерите на бъдещето от лидерите от миналото?
- Йерархиите вече нямат същото значение, каквото имаха преди. Затова успешните лидери знаят как да извличат максимума от различните мрежи.

Как лидерите се адаптират към промените в една конкурентна и вечно променяща се среда?
- Лидерите не трябва да се оставят да живеят в своя пашкул. Технологиите ни позволяват да развиваме пълния размах на идеите си и трябва да правим така, че те да не попадат в изолирани балони.

За вас като лидер има ли нещо, на което ви се е искало да се научите по-рано?
- Да искаш помощ за развитието на своите организации и проекти означава, че вярваш в тях.

Може ли да се научиш да бъдеш лидер? Или по-скоро се раждаш такъв?
- В класацията за най-лоши въпроси, който получавам, този винаги е най-отгоре. Подобни въпроси идват от липсата на желание за развитие и подбиват значимостта на лидерството. Ако си мозъчен хирург, атлет или пилот на изтребител и искаш да се представяш възможно най-добре, непрекъснато се подобряваш и развиваш. Ефективните лидери също правят това. Те винаги се учат и стават все по-добри.

Разкажете малко повече за PGLF (Preparing Global Leaders Forum). Как и защо го стартирахте и каква е целта на проекта?
- За да бъдат решени, големите проблеми изискват големи способности и изобретателност. Исках да направя две неща. Първо, да накарам хора, които по принцип не се смятат за лидери, да осъзнаят, че могат да допринесат за решаването на най-важните проблеми на нашето съвремие. Второ, да събера заедно хора, които са на различни мнения, защото проблемите няма как да бъдат решени, ако имаме само една единствена гледна точка.

За първи път програмата ще се проведе в България това лято. Какви са очакванията ви?
- България се намира на геополитически кръстопът, което е чудесна среда за нашата програма. Ще имаме продуктивно напрежение, което обикновено предизвиква иновации.

Доверието в лидерите и във властта като цяло в момента е много ниско на глобално ниво. Какво трябва да направят лидерите, за да го възстановят?
- Да говорят с хората, с които имат различни позиции и да признават грешките си.

Има ли нещо, което ви притеснява в следващото поколение лидери?
- Нарцисизма.


Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2018 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново. Декларация за поверителност ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2018 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly