С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Сава Зеленски стана генерален мениджър на Sanofi Genzyme за Централна и Югоизточна Европа

Share Tweet Share
Снимка

[Личен архив] 

Д-р Сава Зеленски е новият генерален мениджър на Sanofi Genzyme, подразделението на Sanofi за онкология, множествена склероза, имунология и редки болести, за регион Централна и Югоизточна Европа. Той ще отговаря за управлението и развитието на бизнес направлението в деветте държави в региона - България, Сърбия, Словения, Хърватска, Македония, Черна Гора, Босна и Херцеговина, Косово и Албания, в унисон със заложените цели на компанията.

Сава Зеленски има близо 20 години опит във фармацевтичния бранш. Стартира кариерата си във фармацевтичната компания Merck, а към екипа на Sanofi Genzyme се присъединява през 2005 г. като генерален мениджър за България. През 2016 г. д-р Зеленски е повишен и заема позицията на мениджър "Бизнес операции" за България, Сърбия, Македония, Албания, Косово и Черна Гора. През всички тези години в компанията той е отговорен за увеличаване на достъпа на пациентите с редки болести до животоспасяващо лечение, както и за развитие на останалото портфолио от лекарства на Sanofi Genzyme.

Д-р Зеленски е завършил медицина в Медицинския университет в София, а впоследствие придобива магистърска степен по мениджмънт със специалност "Общ мениджмънт" от Софийския университет "Св. Климент Охридски".


HR and Leadership Forum: Management 4.0

24 октомври 2018 г.

Повече подробности на capital.bg/hrforum

HR and Leadership Forum: Management 4.0



Акценти в програмата:

  • Как да привлечем точните таланти с помощта на креативни подходи, нови технологии и изкуствен интелект?
  • Как да развиваме хората в екипа си “в крак” с новите тенденции и подходи в сферата на обученията?
  • Кои са факторите, които правят хората щастливи на работното им място и какво и как да направим, за да ги осигурим?
  • Какво прави лидерите лидери?
  • Как да развием култура на иновативност и предприемачество и кои от новите стартъп модели (не) работят?

capital.bg/hrforum

 
Share Tweet Share

Реклама

Реклама

© 2003-2018 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново. Декларация за поверителност ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2018 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly