С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Наложи се да уволня ключов човек

Когато загубиш доверие в някого, няма смисъл да оставате заедно
Share Tweet Share
Снимка

Камен Спасов

 Фотограф: Цветелина Ангелова

Камен Спасов, изпълнителен директор на радио и телевизия City в рубриката Pro.File


Разкажете за случай, в който е трябвало да вземете трудно решение.


По принцип в нашия бизнес има една много малка група добре подготвени специалисти, верни на идеята за създаване на качествено и хубаво радио. И въпреки че има негласно споразумение между мениджърите на радиостанциите да не си крадат хора, това продължава да се случва. Преди по-малко от месец ми се наложи да се разделя с много важен за радио City човек - с програмния директор. Това решение беше много трудно за мен, защото става дума за ключова позиция. С този човек работехме от осем години. Успехите на програмата и радиото се дължаха на него. Обаче получих информация, че той се среща със собственика на най-големия ни конкурент в радиосектора.

Каква беше целта Ви?


Още преди да получа сигнала за конкретния човек, имах подозрения, че от радиото изтича вътрешна информация за неща, които сме обсъждали на нашите планьорки. Естествено, трябваше да спра този "теч" към основния ни конкурент.

Какво направихте?

Когато се породиха съмненията, аз помолих системния ни администратор да проследи пощата на програмния директор и да копира всички входящи и изходящи имейли. Така се убедих, че подобна кореспонденция има. Говорих с човека и се разделихме, защото за мен тази постъпка е проява на нелоялност и дори предателство. Нямах друг избор.

Какъв беше резултатът?

Ключова позиция за радио City се оголи. Трябваше бързо да намеря нов човек, който да я заеме. Спрях се на колега, който също е работил дълго в радиото и е оставал в сянката на доскорошния програмен директор. Реших да му делегирам права и да му дам възможност да се изяви. Оказа се, че има качества. Доволен съм от него и се радвам, че му дадох шанс да се развие.

Как бихте постъпили в друга подобна ситуация?

По същия начин. Когато загубиш доверие във важен за теб човек, на когото разчиташ, няма смисъл да оставате заедно. Аз често пътувам в чужбина и съм му давал права да ме замества. Как бих могъл да го направя след подобна постъпка?

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2020 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2020 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly