С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

"Луфтханза Техник София"

"Луфтханза Техник София"
Share Tweet Share
Снимка

 Автор: Луфтханза Техник

Професия специалист по планиране и закупуване на авиационни компоненти в Луфтханза Техник София

Сава: Казвам се Сава Деянов, на 39 години от София. Започнах работа в Луфтханза Техник София преди повече от 9 години. В момента заемам позицията "Ръководител екип централно снабдяване" с фокус на две от базите – Малта и Пуерто Рико. Основната дейност на екипа е осигуряване на резервни части и материали за текущи и предстоящи ремонти на самолети.
Светослав: Казвам се Светослав Овчаров, на 30 години, роден в град София. Повече от 4 години съм част от екипа на Луфтханза Техник София и към днешна изпълнявам длъжността лидер на екип, занимаващ се с планиране, закупуване и продажба на авиационни части. Понастоящем екипът се състои от 23 души, като очакваме допълнително разрастване.

Откъде започна всичко?
Сава: Всичко започна през лятото на 2008 година, когато работех в малка спедиторска фирма на летище София. ЛХТ организираше кампания за подбор на персонал за тогавашната ремонтна база. Попаднах на обява за позиция, която олицетворяваше истинска мечта – работа в сферата на авиационната логистика, реномирана международна фирма, млад и ентусиазиран колектив. Предишният ми опит, страстта към авиацията и ентусиазма, се оказаха основните фактори, за да бъда нает. Това, което харесвам в работата си и ме движи по пътя ми до тук са постоянната динамика, международния екип, общуването с много различни хора и култури. Фактът, че виждам реален резултат от труда си, както и философията на непрекъснато подобрение и развитие, която е заложена в политиката на фирмата.
Светослав: Предполагам, казвайки, че в авиацията скука и липса на тръпка няма, не бих изненадал никой. Нашият екип отговаря за оптималното планиране на складовите наличности, закупуването на авиационни материали по клиентски заявки, както и продажбата им към външни клиенти от името на компанията-майка Луфтханза Техник АГ, намираща се в град Хамбург. Работата ни е изключително динамична, разнообразна и предизвикателна. Имаме огромното удоволствие и предимство да сме един изключително балансиран екип, който разполага с достатъчно опитни и ерудирани хора от една страна, както и с много млади таланти, които от ден на ден стават все по-добри специалисти в своите области и допринасят много за цялостното ни развитие и увеличаване на и без това високото доверие, което имаме, от друга. За мен е чест и удоволствие да бъда част от това всекидневно приключение.
Всичко започна преди около четири години и половина, когато кандидатствах по една от отворените обяви на Луфтханза Техник София. Позицията, която привлече вниманието ми беше Специалист по Авиационно Планиране и Закупуване. Още по време на селекционния подбор бях изключително приятно изненадан от хората, с които се срещах, и още тогава знаех, че това е Моята компания. За моя радост всичко завърши благополучно и бях избран за позицията. Станах част от напълно нов екип, чиято задача беше да изгради концепция за ефективно материално планиране за целите на ремонтните дейности, които Луфтханза Техник извършва в своите ремонтни центрове в България, Унгария, Малта, Ирландия и Пуерто Рико. След около две години в компанията видях интересна за мен вътрешна обява за Лидер на изцяло нов екип, занимаващ се с планиране, закупуване и продажба на авиационни части за нуждите на компанията-майка, намираща се в Хамбург, Германия и реших да кандидатствам.

Какви са предизвикателствата, които срещам?
Сава: Предизвикателствата след толкова години са свързани главно с подобрение на процесите и работата с хора. "Големи теми", които се учат цял живот. Въпреки, че е трудно смятам, че си струва всяко усилие. Постигнатият, дори и минимален, напредък показва, че е имало за какво да се боря. Удовлетворението идва, когато приключим успешно проект и видим самолета във въздуха. Това означава, че сме свършили работата си добре, че сме работили като екип и сме се поучили от грешките си. От друга страна, като ръководител на екип, се чувствам истински щастлив, когато хората ми са доволни, спокойни и открити. Когато излезем след работа да пием бира, се смеем и шегуваме на "работни" теми. Най -щастливият момент свързан с работата – успешният завършек на първия проект в Пуерто Рико. Беше много труден проект в чисто нова база, непозната култура, ексцентричен клиент, редица перипетии и проблеми. С много усилия и нерви в крайна сметка успяхме да го завършим навреме, за което бяхме поздравени. Имаше и страхотен купон в карибски стил.
Светослав : В работата, както и в живота, винаги давам всичко от себе си и се опитвам да правя нещата по правилния, справедлив и честен начин. От личен опит знам, че когато си усърден и се движиш по верния път, рано или късно винаги стигаш до заветната цел. За мен, за да бъде успешен един човек, той винаги трябва да търси креативни решения, а не оправдания. Предизвикателствата, които срещаме на ежедневна база, са от най-различно естество: от процесни неточности, през различни технически проблеми, до най-обикновени комуникационни неразбирателства. Моето удовлетворение настъпва винаги, когато, като екип, успеем да преодолеем поредното предизвикателство и изкачим заедно още едно стъпало в нашето развитие.

Какво предстои?
Сава : На този етап - усъвършенстване . Все още имам доста да уча – както за отношенията и комуникацията в екипа, така и за това как по-ефективно и лесно да работим. Мисля, че бих се реализирал и на по-висока позиция, но това не е фиксирана цел. Както се казва – ще си покаже когато му дойде времето.
Светослав: Това, което предстои за нас, е ново разрастване на екипа, свързано с планираното разширение на бизнеса в региони като Америка и Азия. Успоредно с него ще продължим да развиваме и оптимизираме настоящите дейности и процеси.

Най-подходящия човек за моя екип?
Сава: Човек като мен (майтап). Основно честен, открит и съпричастен към отборната работа. Човек, излизащ от зоната си на комфорт, такъв, който търси нещо повече от обичайното.
Светослав: Умен, амбициозен, креативен и най-важното – добър човек.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2018 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново. Декларация за поверителност ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2018 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly