С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

NaXex

Share Tweet Share
Снимка

 Автор: Naxex

Ръководител на екип програмисти
Славена Асенова, Team Lead на екип M&M, който разработва Profit (онлайн платформата за търговия с финансови инструменти)
в Naxex Technological Development


Какво е бъдещето на един програмист в България и как изглежда реализацията му? Разказва Славена Асенова, която работи в софтуерната компания Naxex от година и половина. Първоначално се явява за позиция Senior .NET девелъпър, но впоследствие бива наемана на позиция ръководител. Завършила е Софийския университет, с бакалавър "Приложна математика" и магистратура "Софтуерни технологии". Винаги е имала влечение към програмирането и именно тази страст я отвежда до Naxex.

Моята професия
Да си девелъпър е нещо изключително яко, защото пишеш за някакви хора "ченгелчета", които привидно не значат нищо, а накрая се получава това, което искаш. Реално сътворяваш някаква логика, която след това виждаш как работи, което е много готино. Виждаш реално нещо, което ти си сътворил, което за мен е уникално. Аз успявам да комбинирам тази страхотна технологична част със социалния елемент в професията си.

Моето образование
Завърших II Английска езикова гимназия и след това влязох в Софийския университет, където изкарах бакалавъра си "Приложна математика" през 2005. След магистратурата ми "Софтуерни технологии", във ФМИ отново започнах своята кариера и малко по малко натрупах техническите и комуникационните умения, които са ми нужни в момента.

Моят път дотук
Измежду колегите по време на магистратурата срещнах бившия си шеф. Той имаше фирма, в която започнах като Junior девелъпър. Бях учила Java в университета, а той ми предложи позиция на програмист със C#, ASP.NET. По принцип компанията беше service-oriented, така че натрупах опит покрай различните проекти. Две-три години и вече започнах да ръководя проекти с няколко души. Започнах да комуникирам с клиенти и да се занимавам с различни проекти. В по-малките компании е така, сливат се ролите. Там говорих с клиенти, правих план на проекта, ръководих екипа, гледах кода, отделно пишех. Натрупах много опит за кратко време. Изкарах цели 10 години там, но в един момент започнах да буксувам на едно място и да не се развивам, което за мен е невъзможно. Всъщност всичко се промени след въпрос на мъжа ми "Последните 6 месеца какво си научила на работа" и отговорът беше "Нищо". Реших, че трябва да се промени. Така преди 2 години започнах друга работа във фирма, където бях вече Senior девелъпър и бързо си припомних чисто технически нещата. След 6 месеца с мен се свързаха от една агениця, пратихa ми няколко комапнии и за една седмица отидох на 3-4 интервюта. Naxex много ми харесаха като отношение и най-вече като атмосфера. Реших да се пробвам тук преди година и половина и изобщо не съжалявам, че не продължих в друга насока.

Моите задачи и отговорности
Ръководя така наречения M&M екип. Общо взето, цялата технология Forex на Naxex в момента e в нашия екип, който е cross-functional. Има девелъпъри, QA-и и Product-и, които ни задават изискванията. Това, което аз основно правя, е да ръководя екипа, да следя task-овете, да гледам за качеството на кода, да обсъждаме кое как трябва да се прави, да направим планирането на версията. Общо взето, да следя за развитието на продукта, целия Forex и да комуникирам с другите екипи във фирмата, когато се налага.

Нужни умения и опит
Първо, трябва да си отговорен. Второ, да се стремиш да правиш нещата по-добре, с по-добро качество и не само технически, ами да си тестваш проектите и да работят. Да съобразиш различните елементи от процеса - задължително логическо мислене. Хубаво е освен логическото мислене, когато си по-senior, трябва да разбираш и самата бизнес логика: Защо се изисква това от теб? Защо клиентът (или бизнесът в нашия случай) е поискал това и как с това което ти правиш, ще улесниш неговата работа? В крайна сметка това, което правим, е да улесняваме работата на другите хора. Трябва да си организиран и да знаеш целта, за да можеш да водиш успешно своя екип.

Моите предизвикателства
Моите са по-често обвързани с комуникацията с хората, отколкото с техническата част. Технологиите си вървят, ние сме зад тях и гледаме да вървим в еднакво темпо. Работата с хората е изключително интересна, а когато имаш разнообразие в екипа, голямото предизвикателство е да ги мотивираш да си вършат добре работата и да знаят коя е крайната цел. Когато изградиш един екип, който е добре стикован, вече можеш да покориш високи върхове.

Моето удовлетворение
Аз идвам с желание на работа, просто ми носи удовлетворение да работя с хора. Малко като с двете ми деца - винаги има плодове в края на деня и екипната работа е причината за това. Аз не считам моите хора за конкуренция, а точно обратното.Винаги им казвам да ме критикуват, както и аз тях. Естествено, логическата и аналитична мисъл са силен мотиватор, също и позицията ми в момента съчетава точно тези две неща. Близо до технологията и заедно с хората, тъй като комуникацията ми е присърце. Моят екип се състои от суперинициативни и млади хора, което ме зарежда допълнително. Тук такива хора търсим, с които да се бутаме и да се допълваме взаимно. Хора с характер и цел.

Заплатата
Naxex дава добри заплати и аз съм доволна, но съм такъв човек, който най-първо се влияе от това дали е удовлетворен от работата. Заплащането идва, след като обичаш какво правиш и го правиш добре. Била съм в ситуация, в която ми казаха "Колкото пари искаш - толкова ще ти дадем, за да останеш", но има един момент, в който, като се счупи нещо, няма пари, които да го поправят. Доколкото виждам, сегашното поколение се различава много от моето. За тях парите са изключително важен елемент. Моят съвет за един девелъпър, който започва своята кариера, е да е малко по-търпелив. Пазарът в момента е жаден за IT кадри и наистина предлага финансово добро заплащане, но не задължително техническо развитие.

Моите планове за развитие
Принципно винаги има място за развитие, особено в този сектор. Може да се ръководят повече екипи, повече комуникация с хората. В момента обаче съм супердоволна от работата си. Средата, в която се намирам, е идеална за мен и мисля по-скоро как може да се подобри и да бъде по-ефективна. По-нататък вече може да се заема и с повече проекти.

Моите източници на информация
Много са реално, не бих могла да изредя всички. Ясно е, че се ровя из Google, но нещо, което бих препоръчала силно, е Pluralsight. Трябва да се ходи на лекции и конференции, да се срещат други хора в бранша и да се обменят идеи. Ако си много Junior, има софтуерни академии, но там трябва да се вложи много време и желание. Повечето хора си казват "Тук се изкарват много пари, ще изкарам един курс за два месеца и после ще изкарвам по три хиляди". Нещата не стоят така, трябва да имаш логическо мислене и да те влече. Трябва да видиш какво ти харесва на теб, защото иначе не можеш да стигнеш далеч.

Търсени умения

• английски език

•познаване на тясно свързани с продукта платформи и библиотеки, например ASP.NET MVC или Angular

• владеене на програмни езици

• организираност

• отговорност

• желание за работа в екип и развитие.

Стажантска Програма
В NaXex от май ще стартира за втора го- дина стажантска програма. Даваме възможност на младите хора с потенциал да станат част от иновативна технологична компания и да придобият практически опит.

Следете www.naxex-tech.com/ careers за повече подробности.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2018 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново. Декларация за поверителност ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2018 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly